達(dá)內(nèi)教育
達(dá)內(nèi)匠心打造UI課程 與企業(yè)需求無(wú)縫對(duì)接。
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第一階段 | 界面設(shè)計(jì)手繪 | 手繪廣告草圖 | 手繪創(chuàng)意字體 | 圖形表現(xiàn) | 色彩基礎(chǔ)與視覺(jué) | 色彩搭配與運(yùn)用 |
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第二階段 |
C4D基礎(chǔ)操作 |
立體元素設(shè)計(jì) |
立體場(chǎng)景搭建 |
立體設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn) |
產(chǎn)品交互設(shè)計(jì) |
AE動(dòng)效設(shè)計(jì) |
第三階段 |
網(wǎng)站建設(shè)流程 |
Web界面設(shè)計(jì) |
網(wǎng)頁(yè)切圖與輸出 |
響應(yīng)式布局 |
HTML5與CSS3 |
JavaScript與JQuery |
第四階段 |
用戶需求挖掘分析 |
信息框架結(jié)構(gòu)搭建 |
iOS、Android 界面 |
智能設(shè)備設(shè)計(jì) |
Axure、墨刀、Flinto |
Adobe XD、Sketch |
第五階段 |
簡(jiǎn)歷及作品包裝 |
職業(yè)禮儀 |
開(kāi)發(fā)全流程 |
溝通與表達(dá) |
豪華簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì) |
作品集制作 |
咨詢?cè)斍?/strong> |
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能力和態(tài)度很重要
如果你現(xiàn)在的薪水不高,不要抱怨。首先,看看你的能力是否達(dá)到了預(yù)期的工資水平。如果你拿了三四千,看看你有沒(méi)有能力拿一萬(wàn)。一般來(lái)說(shuō),只有達(dá)到1.5萬(wàn)左右的水平,才能有機(jī)會(huì)拿到1萬(wàn)的工資。如果沒(méi)有配套能力支撐,那不是別人的錯(cuò),是你的錯(cuò)。你可以說(shuō),雖然我的能力不高,但我工作努力,態(tài)度端正。我很抱歉。在職場(chǎng),先看能力,再看別人。不能創(chuàng)造剩余價(jià)值的員工是老板的負(fù)擔(dān)
UI設(shè)計(jì)的工資怎么樣?根據(jù)近期市場(chǎng)調(diào)研,從薪酬來(lái)看,UI設(shè)計(jì)的薪酬水平遠(yuǎn)高于其他行業(yè)。一般來(lái)說(shuō),UI設(shè)計(jì)師的月薪在5000-8000之間,而作為一名有經(jīng)驗(yàn)的(從事2-3年)教師,UI設(shè)計(jì)教師的月薪在8000-12000之間,這使得很多人愿意支付給宜金興UI設(shè)計(jì)。
進(jìn)入U(xiǎn)I并不難。首先,讓我們了解UI設(shè)計(jì)是什么。事實(shí)上,一句話,它是機(jī)器和人之間的橋梁。通過(guò)UI設(shè)計(jì),您可以清晰地呈現(xiàn)內(nèi)容,顯示功能,讓人們高效地工作
1.跟著教師的課程,會(huì)體系的學(xué)到UI常識(shí)體系,循序漸進(jìn)、由淺入深地把握UI規(guī)劃;
2.能夠依據(jù)學(xué)到依據(jù)公司需求規(guī)劃的課程,相當(dāng)于訓(xùn)練完就有工作經(jīng)歷,去公司工作,無(wú)需習(xí)慣,直接進(jìn)入工作狀況。
3.遇到問(wèn)題能夠及時(shí)請(qǐng)教教師或同學(xué),防止自個(gè)走彎路;
4.課后工作能訓(xùn)練著手才干,虛擬項(xiàng)目能訓(xùn)練自個(gè)與別人交流合作的才干。
劉濤
發(fā)現(xiàn)自我,樹(shù)立信心,健全人格
曾在多個(gè)設(shè)計(jì)公司擔(dān)任藝術(shù)創(chuàng)意總監(jiān);曾任新東方學(xué)校、天極網(wǎng)校、中央電視大學(xué)數(shù)字藝術(shù)教學(xué)方向負(fù)責(zé)人、安博教育集團(tuán)品質(zhì)保障部產(chǎn)品經(jīng)理(數(shù)字藝術(shù)方向)
段惠勇
不抱怨,多實(shí)踐,終達(dá)成功彼岸
曾就職于互聯(lián)網(wǎng)上市公司,負(fù)責(zé)各大型企業(yè)網(wǎng)站界面設(shè)計(jì)及布局實(shí)現(xiàn),對(duì)客戶需求有著精準(zhǔn)的分析及把控能力,參與并開(kāi)發(fā)多項(xiàng)國(guó)家機(jī)構(gòu)及企業(yè)的大型網(wǎng)站項(xiàng)目。
劉順
精誠(chéng)所致,金石為開(kāi)
曾在多個(gè)設(shè)計(jì)公司擔(dān)任藝術(shù)創(chuàng)意總監(jiān);曾任新東方學(xué)校、天極網(wǎng)校、中央電視大學(xué)數(shù)字藝術(shù)教學(xué)方向負(fù)責(zé)人、安博教育集團(tuán)品質(zhì)保障部產(chǎn)品經(jīng)理(數(shù)字藝術(shù)方向)。
技巧1:為UI設(shè)計(jì)要留白在ui設(shè)計(jì)中,不僅要在內(nèi)容之間留空,還要在一些按鈕、導(dǎo)航、文章內(nèi)容、標(biāo)題等元素之間留空。因?yàn)榭瞻卓梢允鬼?yè)面元素之間的關(guān)系更加明確。
技巧2:按鈕應(yīng)該是排版的,這樣可以顯示出它的視覺(jué)效果因?yàn)樵O(shè)計(jì)是講究細(xì)節(jié)的。細(xì)節(jié)可以使我們的作品更加完美。例如,簡(jiǎn)單的界面元素(如按鈕或選項(xiàng)卡)需要排版。
技巧3:配色的重要性使用不同的顏色組合來(lái)吸引用戶對(duì)重要的和可操作的元素的注意。也有一些顏色匹配按鈕,以實(shí)現(xiàn)凹凸效果和增加用戶體驗(yàn)。
達(dá)內(nèi)時(shí)代科技集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱達(dá)內(nèi)教育),美股交易代碼:TEDU,成立于2002年。
達(dá)內(nèi)致力于面向IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),培養(yǎng)軟件開(kāi)發(fā)工程師、測(cè)試工程師、系統(tǒng)管理員、智能硬件工程師、UI設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工程師、會(huì)計(jì)等職場(chǎng)人才。2015年起,推出面向青少年的少兒編程、智能機(jī)器人編程、編程數(shù)學(xué)等K12課程。
達(dá)內(nèi)的使命:締造年輕人的中國(guó)夢(mèng)、締造達(dá)內(nèi)員工的中國(guó)
倒計(jì)時(shí)
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