常州上元外語(yǔ)培訓(xùn)

企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃旨在提供以現(xiàn)代化觀(guān)念和培訓(xùn)方法教授的全新企業(yè)課程，滿(mǎn)足企業(yè)工作團(tuán)隊(duì)發(fā)展的需要。課程根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求擬定，為廣大企業(yè)提供個(gè)性化定制培訓(xùn)解決方案。提供的培訓(xùn)方法包括個(gè)性化培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、VIP一對(duì)一培訓(xùn)。

來(lái)沃爾得學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)：

沃爾得運(yùn)用母語(yǔ)學(xué)習(xí)法，摒棄傳統(tǒng)教學(xué)體系中的弊病，以聽(tīng)說(shuō)帶動(dòng)讀寫(xiě)的方式給學(xué)員全新的英語(yǔ)學(xué)習(xí)體驗(yàn)。結(jié)合母語(yǔ)語(yǔ)言教學(xué)法的基本原理，讓學(xué)員迅速突破無(wú)法開(kāi)口交流的瓶頸，彰顯英語(yǔ)學(xué)習(xí)的基本功能，表達(dá)自己的需求和情緒。良好的語(yǔ)言環(huán)境、高端的教學(xué)軟件、外教的小班授課模式和多樣化的課程設(shè)置滿(mǎn)足各類(lèi)人群的英語(yǔ)學(xué)習(xí)需求，同時(shí)培養(yǎng)學(xué)員英語(yǔ)為母語(yǔ)的思維模式，提升學(xué)員的英語(yǔ)交流技能。

企業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)方案

1.客戶(hù)需求分析

由企業(yè)培訓(xùn)顧問(wèn)從公司背景、崗位要求及培訓(xùn)目標(biāo)等方面入手了解客戶(hù)培訓(xùn)需要，并據(jù)此提供初步的培訓(xùn)方案建議。

2.入學(xué)水平測(cè)試

分級(jí)測(cè)試系統(tǒng)全面測(cè)試學(xué)員的英語(yǔ)水平并幫助學(xué)員確定學(xué)習(xí)的起點(diǎn)。

3.設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案

根據(jù)客戶(hù)的培訓(xùn)需求及水平測(cè)試的結(jié)果，為客戶(hù)設(shè)定課程內(nèi)容或根據(jù)客戶(hù)的具體情況增加相關(guān)材料，安排相關(guān)教師等，**終制定詳細(xì)的課程培訓(xùn)方案。

4.簽訂培訓(xùn)協(xié)議

經(jīng)雙方友好協(xié)商，我們會(huì)與客戶(hù)簽訂正式的培訓(xùn)協(xié)議以保證培訓(xùn)課程的順利展開(kāi)。

5.教師開(kāi)展培訓(xùn)

由具有商務(wù)背景的外籍教師結(jié)合課程的具體內(nèi)容授課。我們會(huì)提供不同專(zhuān)業(yè)背景的外籍教師以滿(mǎn)足不同企業(yè)的培訓(xùn)需求。

6.學(xué)習(xí)跟蹤與反饋

由專(zhuān)業(yè)的中方輔導(dǎo)教師對(duì)每一位受訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)，定期收集學(xué)員的反饋，采取包括調(diào)整學(xué)習(xí)進(jìn)度、優(yōu)化學(xué)習(xí)方法等措施，確保學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。

7.每月學(xué)習(xí)進(jìn)程跟蹤報(bào)告

為及時(shí)讓學(xué)員了解自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度及階段成績(jī)，我們會(huì)定期提供完整的學(xué)習(xí)進(jìn)程追蹤報(bào)告。

8.培訓(xùn)測(cè)試及效果評(píng)估

培訓(xùn)結(jié)束時(shí)對(duì)學(xué)員進(jìn)行**終培訓(xùn)測(cè)試，整理教學(xué)效果評(píng)估表以備企業(yè)存檔管理。

9.參加畢業(yè)典禮并領(lǐng)取證書(shū)

所有完成學(xué)業(yè)并**測(cè)試的學(xué)員，都會(huì)有校區(qū)精心準(zhǔn)備的畢業(yè)典禮并獲得由沃爾得英語(yǔ)頒發(fā)的畢業(yè)證書(shū)。