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石家莊新勵(lì)成演講口才培訓(xùn)中心

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石家莊當(dāng)眾講話(huà)培訓(xùn)班

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課程介紹
  • 石家莊當(dāng)眾講話(huà)培訓(xùn)班

    石家莊新勵(lì)成職場(chǎng)溝通培訓(xùn)

    30天學(xué)會(huì)溝通技巧

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課程詳情

  • 課程背景

    基于生存的需要,我們?cè)谂椫约喝穗H關(guān)系網(wǎng),卻無(wú)奈于現(xiàn)實(shí)社會(huì)的殘酷,人與人之間的交往總是隔著一層紗,似透未透,工作中的較量、生活中的磨擦,這樣的環(huán)境讓我們?cè)谝稽c(diǎn)點(diǎn)地消耗我們的幸福感。 最終,我們封鎖自己,深陷于人際關(guān)系的痛苦之中.....

    每當(dāng)看到身邊的人職業(yè)道路不斷攀升,家庭氛圍其樂(lè)融融,朋友深刻交心,總有些許羨慕,究竟我們的差別在哪里?我們都有追求幸福生活的權(quán)利,可方法呢?我們急于得到一種方法解惑,讓自己可以敞開(kāi)胸懷擁抱燦爛的陽(yáng)光和美麗的世界,其實(shí),-切真的不難!

【人際溝通-高效交往法則】--新勵(lì)成口才培訓(xùn)

談吐詼諧

富有詼諧感的人不光愉快地做事,更能愉快地說(shuō)話(huà),走到哪兒,歡樂(lè)就散布到哪兒。這樣的人不免有缺點(diǎn),但由于有情趣,使人歡笑,使人快樂(lè),人人都樂(lè)意與之相處。打趣話(huà)、俏皮話(huà)、笑而不謔的話(huà)接二連三,使舉座為之傾倒。這種才干特別興旺的人,總是十分圓活、靈通的聰明人。有詼諧感的人,是感覺(jué)敏銳的人,心理健康的人,也是笑顏常開(kāi)的人,胸襟豁達(dá)的人。

滑稽搞笑

總能以一種戲弄的方式,為所欲為地對(duì)一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行自由自在的解釋?zhuān)矊蓚€(gè)毫不沾邊的東西粘連在一起,以造成一種不和諧、不合情理、出人意料的效果,從而在這種因果關(guān)系的錯(cuò)位和情感與邏輯的對(duì)立之中,產(chǎn)生出搞笑的藝術(shù)。

旁敲側(cè)擊

和人打交道善聽(tīng)弦外之音,又會(huì)傳達(dá)弦外之音,老于世故,擅長(zhǎng)話(huà)里有話(huà),一語(yǔ)雙關(guān)。

軟纏硬磨

性情頑強(qiáng)、不達(dá)意圖誓不罷休。為了達(dá)到某種意圖,會(huì)選用軟纏硬磨法,友好地賴(lài)著對(duì)方的時(shí)間,賴(lài)著對(duì)方的情面,乃至賴(lài)著對(duì)方的地盤(pán),不答應(yīng)便是不撤離,不把工作辦成便是不回頭,搞得對(duì)方急不得惱不得,最后不得不答應(yīng)他的要求。

新勵(lì)成人際關(guān)系課程四講

  • 建立人際關(guān)系的黃金法則

    人際關(guān)系培訓(xùn)班圍繞著“關(guān)系”的大秘密、為人處世最重要的原則、學(xué)習(xí)和陌生人迅速拉近距離的方法,能夠給別人帶來(lái)良好印象的方法。

  • 培養(yǎng)職場(chǎng)形象和角色原則

    學(xué)習(xí)與領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶(hù)相處的原則,打造團(tuán)隊(duì)凝聚力.讓你在職場(chǎng)中扶搖直上、叱詫風(fēng)云,學(xué)習(xí)危機(jī)溝通的法則,順利渡過(guò)人際關(guān)系沖突的危險(xiǎn)期。

  • 成為出色的溝通高手

    如何使別人喜歡你贏得友情、親情、愛(ài)情的方法,學(xué)會(huì)巧妙而有效地對(duì)他人提出建議和批評(píng),令人心服口服行為改變。

  • 進(jìn)行感情管理

    學(xué)會(huì)巧妙而有效地對(duì)他人提出建議和批評(píng),令人心服口服行為改變,學(xué)會(huì)使用“開(kāi)心鑰匙”, 去開(kāi)啟人際關(guān)系中每一個(gè)人的心靈之門(mén)。

要想改善人際關(guān)系,從以下幾點(diǎn)做起

  • 石家莊當(dāng)眾講話(huà)培訓(xùn)班

    忌情緒不佳

    工作時(shí)應(yīng)該保持高昂的情緒狀態(tài),即使遇到挫折、飽受委屈、得不到領(lǐng)導(dǎo)的信任,也不要牢騷滿(mǎn)腹、怨氣沖天。這樣做的結(jié)果,只會(huì)適得其反。要么招人嫌,要么被人瞧不起。應(yīng)該積極面對(duì)工作中的瑣事。

  • 對(duì)上司先尊重后磨合

    任何一個(gè)上司(包括部門(mén)主管、項(xiàng)目經(jīng)理、管理代表),干到這個(gè)職位上,至少有某些過(guò)人處。他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和待人處世方略,都是值得我們學(xué)習(xí)借鑒的,我們應(yīng)該尊重他們精彩的過(guò)去和驕人的業(yè)績(jī)。

  • 石家莊當(dāng)眾講話(huà)培訓(xùn)班

    善于傾聽(tīng)

    今的職場(chǎng)風(fēng)氣大體上來(lái)說(shuō)都是開(kāi)放的,基本上人人都有自己的思想與個(gè)性。大家都喜歡表達(dá)自己的想法、堅(jiān)持自己的主張。所以,只要你學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人,你則會(huì)獲得更多人的認(rèn)同及好感,進(jìn)而獲得更多的友誼與機(jī)會(huì)。

人際溝通分析,助你提升溝通能力

什么是人際溝通分析

人際溝通剖析(Transactional analysis, TA)是一種體系的人格剖析理論,由美國(guó)精神科醫(yī)師Eric Berne 在1950年開(kāi)始提出,這套剖析理論能夠成為協(xié)助人們改進(jìn)本身人際關(guān)系、提高生活質(zhì)量的心理學(xué)自助理論。TA理論是建立在人是有才能改進(jìn)并提高本身的人際關(guān)系的哲學(xué)理念上的:人都是好的、有價(jià)值的,互相是對(duì)等的每個(gè)人都有自己的思考才能人決定自己的命運(yùn),所做的決定是能夠改變的環(huán)境社會(huì)給咱們的感受和行為,咱們能夠決定用什么方式來(lái)對(duì)應(yīng)

TA理論以為每個(gè)人的人格由三種自我狀況PAC組成:父母自我狀況(Parent,P)、成年自我狀況(Adult,A)以及孩提自我狀況(Child,C)。每一種自我狀況都包含完好的思維情感和行為方式。

課程四大特色

新勵(lì)成軟實(shí)力研究根據(jù)中國(guó)人的人際關(guān)系特點(diǎn),結(jié)合人性共同的心理狀態(tài),

整合精通中西方文化、心理學(xué)的專(zhuān)家導(dǎo)師團(tuán)傾力打造的人際關(guān)系培訓(xùn)班。

  • 01

    課程采用“參與式”、“ 教練式”的教學(xué)方法,讓每位學(xué)員在課堂上通過(guò)老師的講解和互動(dòng)演練進(jìn)行學(xué)習(xí)。

  • 02

    課程將復(fù)雜的人際關(guān)系技巧總結(jié)成簡(jiǎn)單高效的訓(xùn)練方法,使學(xué)員課程易掌握,課后就可以身心合-地去運(yùn)用。

  • 03

    使學(xué)員掌握自我提升的技巧,懂得心理障礙的清除法,提升內(nèi)外能力,在生活和職場(chǎng)中能靈活運(yùn)用。

  • 04

    課程中高深的心理學(xué)和中國(guó)文化的智慧深入淺出地滲透在簡(jiǎn)單的技巧中,使學(xué)員在 愉悅智慧的氛圍中學(xué)習(xí)。

人際溝通的要點(diǎn)

不同的溝通對(duì)象,有不同的注意事項(xiàng)!和他們交流,你不能疏忽什么?

和男人交流,不能疏忽他們的面子

假如,你問(wèn)100位女士,和男人交流,不能疏忽他們的什么,超過(guò)90位女士都會(huì)說(shuō)“面子”。為什么他們這么說(shuō),因?yàn)樗麄儽闶沁@么做的!絕大多數(shù)女士都知道,在外人面前,不能讓自己的男人下不來(lái)臺(tái)。然而,當(dāng)問(wèn)及男人,和女士交流,不能疏忽他們的什么,答案往往差強(qiáng)人意。

和女人交流,不能疏忽他們的心情

許多男人說(shuō),和女士交流,不能疏忽他們的虛榮,這句話(huà),確保百分之百挨板磚!和女士打交道,不能疏忽他們的心情。女士發(fā)火,往往是不需求什么理由的!要特別注意女士的壞心情,也要高度重視女士的好心情。比如,你的女朋友買(mǎi)了一件漂亮衣服,她問(wèn)你好不美觀,你怎么說(shuō)?你不能只是說(shuō)美觀,她會(huì)說(shuō)你唐塞!你一定堅(jiān)持讓她穿上,轉(zhuǎn)上幾圈,這時(shí)分,你再說(shuō)美觀,……

和上級(jí)交流,不能疏忽他們的威望

和上級(jí)打交道,要保護(hù)上級(jí)的地位和威望。你敢以身試法,你很快就知道鍋是鐵打的。你再有本事,在上級(jí)面前也要謙虛一點(diǎn)、低沉一點(diǎn),千萬(wàn)不能學(xué)許攸,有點(diǎn)勞績(jī)就在領(lǐng)導(dǎo)面前顯擺,最終落得被阿瞞殺掉的下場(chǎng)。

課程收益

  • 提升人際關(guān)系

    建立強(qiáng)大自信,更懂得理解他人,成為真正情商高手

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  • 獲得認(rèn)可和喜歡

    迅速拉近人際關(guān)系距離,懂得建立和維護(hù)長(zhǎng)久關(guān)系

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  • 職場(chǎng)清晰家庭和諧

    享受人際關(guān)系的建立、互動(dòng)和一切美好的流動(dòng)

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  • 收獲人脈資源

     處理人際關(guān)系以及突發(fā)事件,收獲更多出色

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溝通的秘密

和別人交流,不要和別人比賽

有的人和人攀談時(shí),經(jīng)常把它看成是一種比賽。一定要分出個(gè)高低。假如你常在別人的話(huà)里尋找縫隙,常為某些細(xì)節(jié)爭(zhēng)論不休,或常糾正別人的過(guò)錯(cuò),藉以想人炫耀自己的知識(shí)淵博、伶牙俐齒。這樣的你一定會(huì)讓人留下深刻的形象,不過(guò)那是不好的形象。這些人往往忽略了交流的技巧,由于他們把攀談當(dāng)成了爭(zhēng)辯,而不是信息、主意與感覺(jué)互相交流的過(guò)程。

所以為了與別人有更好的交流,這種比賽式的說(shuō)話(huà)方法有必要被舍棄,而采用一種隨性、不具侵略性的說(shuō)話(huà)方法。這樣當(dāng)你在表達(dá)意見(jiàn)時(shí),別人就比較簡(jiǎn)單聽(tīng)進(jìn)去,而不會(huì)產(chǎn)生排斥感。

石家莊人際溝通培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦

  • 新勵(lì)成教育

    學(xué)校介紹:新勵(lì)成口才是致力于語(yǔ)言表達(dá),智慧溝通,邏輯思維,心里素質(zhì),高效記憶等領(lǐng)域成人和青少年能力提升的專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),旨在幫助學(xué)員獲取自信,提升成績(jī),實(shí)現(xiàn)輝煌人生!我們?cè)从诔啥?,在那里我們叫華生,幾年來(lái)我們的學(xué)員從1人到現(xiàn)在2000余人。我們的老師從2人到現(xiàn)在15人。我們研發(fā)了多門(mén)國(guó)家版權(quán)課程,我們的學(xué)員獲得眾多比賽獎(jiǎng)項(xiàng)。我們還在不斷進(jìn)步。

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  • 石家莊新勵(lì)成將延續(xù)世界卡耐基的精神,創(chuàng)民族教育品牌,我們的愿景和為之奮斗的目標(biāo)就是不斷推動(dòng)素質(zhì)教育前行的步伐,讓國(guó)家重視、社會(huì)重視、新勵(lì)成重視軟素質(zhì)教育,直到有一天,我們看到這種成功軟素質(zhì)成為一門(mén)正式的必修學(xué)科進(jìn)入中國(guó)青少年九年義務(wù)教育!

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