石家莊新勵成職場溝通培訓
30天學會溝通技巧
快速咨詢
課程介紹
課程詳情
-
課程背景
基于生存的需要，我們在努力織著自己人際關系網(wǎng)，卻無奈于現(xiàn)實社會的殘酷，人與人之間的交往總是隔著一層紗，似透未透，工作中的較量、生活中的磨擦，這樣的環(huán)境讓我們在一點點地消耗我們的幸福感。 最終，我們封鎖自己，深陷于人際關系的痛苦之中.....
每當看到身邊的人職業(yè)道路不斷攀升，家庭氛圍其樂融融,朋友深刻交心，總有些許羨慕，究竟我們的差別在哪里?我們都有追求幸福生活的權利,可方法呢?我們急于得到一種方法解惑，讓自己可以敞開胸懷擁抱燦爛的陽光和美麗的世界，其實,-切真的不難!
口才的養(yǎng)成
1、善于尋找話題->對方感興趣的話題（找出共鳴點）
2、言不在多，達意則靈
3、把握說話的時機
4、察言觀色，人同此心->投其所好
新勵成人際關系課程四講
-
建立人際關系的黃金法則
人際關系培訓班圍繞著“關系”的大秘密、為人處世最重要的原則、學習和陌生人迅速拉近距離的方法,能夠給別人帶來良好印象的方法。
-
培養(yǎng)職場形象和角色原則
學習與領導、同事、客戶相處的原則,打造團隊凝聚力.讓你在職場中扶搖直上、叱詫風云,學習危機溝通的法則，順利渡過人際關系沖突的危險期。
-
成為出色的溝通高手
如何使別人喜歡你贏得友情、親情、愛情的方法,學會巧妙而有效地對他人提出建議和批評，令人心服口服行為改變。
-
進行感情管理
學會巧妙而有效地對他人提出建議和批評，令人心服口服行為改變,學會使用“開心鑰匙”, 去開啟人際關系中每一個人的心靈之門。
要想改善人際關系，從以下幾點做起
-
忌情緒不佳
工作時應該保持高昂的情緒狀態(tài)，即使遇到挫折、飽受委屈、得不到領導的信任，也不要牢騷滿腹、怨氣沖天。這樣做的結(jié)果，只會適得其反。要么招人嫌，要么被人瞧不起。應該積極面對工作中的瑣事。
-
對上司先尊重后磨合
任何一個上司（包括部門主管、項目經(jīng)理、管理代表），干到這個職位上，至少有某些過人處。他們豐富的工作經(jīng)驗和待人處世方略，都是值得我們學習借鑒的，我們應該尊重他們精彩的過去和驕人的業(yè)績。
-
善于傾聽
今的職場風氣大體上來說都是開放的，基本上人人都有自己的思想與個性。大家都喜歡表達自己的想法、堅持自己的主張。所以，只要你學會了傾聽他人，你則會獲得更多人的認同及好感，進而獲得更多的友誼與機會。
你理解對方傳達的信息嗎？
你了解對方傳達的信息嗎？
可是，越多交流不見得越好，因為交流不能解決一切的問題，并且有時人與人之間的交流會被各種類型的噪音攪擾。
發(fā)生在國際上的許多事情超過人所能了解的范圍，咱們靠著“挑選、組織、詮釋、協(xié)商”四個步驟來為交流中接收到的的信息賦予意義，將它們變成自己的了解。一起，多數(shù)人都喜歡根據(jù)過去的經(jīng)歷，對他人的行為和語言進行詮釋。
有許多要素會影響咱們?nèi)绾翁暨x、組織、詮釋和協(xié)商信息。在這時，獲取信息的辦法扮演了重要的角色；同樣，許多生理要素，比如年齡、健康等感覺傾向也會影響咱們看國際的辦法。
同理心是了解別人觀念的一種才能。同理心與同情心不同，同理心比較能接近別人的經(jīng)歷，也不需要贊同或可憐對方。其中，枕頭法是增強同理心的辦法之一，關于同一個問題，它包括五種不同的態(tài)度和觀念，能有用的檢驗咱們在交流中對他人的語言和行為的詮釋是否正確。
課程四大特色
新勵成軟實力研究根據(jù)中國人的人際關系特點,結(jié)合人性共同的心理狀態(tài),
整合精通中西方文化、心理學的專家導師團傾力打造的人際關系培訓班。
-
01
課程采用“參與式”、“ 教練式”的教學方法,讓每位學員在課堂上通過老師的講解和互動演練進行學習。
-
02
課程將復雜的人際關系技巧總結(jié)成簡單高效的訓練方法,使學員課程易掌握,課后就可以身心合-地去運用。
-
03
使學員掌握自我提升的技巧,懂得心理障礙的清除法,提升內(nèi)外能力,在生活和職場中能靈活運用。
-
04
課程中高深的心理學和中國文化的智慧深入淺出地滲透在簡單的技巧中,使學員在 愉悅智慧的氛圍中學習。
人際溝通的核心根本
這件事看起來簡單，但咱們一般會面臨三個問題：一、咱們有時常會犯所謂“煩瑣”的缺點，現(xiàn)在大家最名貴的便是時刻，而”煩瑣“的實質(zhì)是咱們在內(nèi)容的精煉和總結(jié)上沒有想清楚，或者根本是沒有意圖和方向的交流。二、與人交流時，咱們只在乎自己表達的內(nèi)容，至于這些內(nèi)容對方需不需求聽不聽懂，咱們有時候拿捏的欠好或者根本就不在乎，但正是咱們的自我意識會讓交流很低效或者拔苗助長。三、人與人交流需求融洽的氣氛，相同的內(nèi)容不同的人不同的場合講出來作用是不同的，要想到達預期作用，需求咱們?nèi)ソ?jīng)營建合適的交流環(huán)境。
自己和交流目標這件事好理解，那咱們首先要修行的便是內(nèi)容。與人交流梳理好內(nèi)容是個技術活，熊老師也給了兩個術的辦法，但我個人覺得更重要的是咱們要有目標意識，并且要把這種意識根深蒂固到自己骨子和潛意識里，讓自己漸漸形成習氣，用咱們市場營銷那句話叫“進門有意圖，出門有成果”。有了意圖你才會有方向，有方向才會有成果，有成果大家才會覺得咱們的交流有收成。收成感是一個人愿意獻身時刻最根本的原因，哪怕是朋友之間的閑談。假如兩個人瞎文言一個下午，一點信息量沒有，今后咱們自己都覺得無聊。所以意圖帶來的收成感很重要，這是人際交流的中心根本。
溝通的秘密
怎樣有效“傾聽別人的回饋”？
一個人要和別人攀談，不只自己要懂得怎么去說，也要懂得怎么去傾聽。缺乏傾聽的技巧，往往會導致輕率的批判。一個人會恣意的批判或宣布不智的言論往往是由于他不論別人要說什么，只想主控整個對談的場面。
假如你細心傾聽別人對你意見的回饋或反應，就能確定對方有沒有在聽你說話，得知對方是否以了解你的觀點或感覺。而你也可以看出對方所關心、樂意討論的重點在哪里。
石家莊新勵成口才機構(gòu)介紹
-
關于石家莊新勵成口才
新勵成教育科技股份有限公司成立于2005年，是國內(nèi)較為大型的口才培訓機構(gòu)，也是素質(zhì)教育培訓工作的早期開創(chuàng)者之一。目前教學機構(gòu)覆蓋全國40多個城市，擁有60多家學訓中心，服務過多家大型企業(yè)，面授學員遍布全國各地!
咨詢了解
體驗課預約試聽
倒計時
12:00:00
課程熱線：
客服在線時間：早上9點~下午6點，其他時間請在線預約報名或留言，謝謝！
個試聽名額
