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南京新勵(lì)成

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南京呼市口才培訓(xùn)_南京口才培訓(xùn)

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班制：周末班

南京新勵(lì)成培訓(xùn)中心
上課(咨詢)地址：揚(yáng)子江大道399號(hào)海峽云谷
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課程介紹
南京呼市口才培訓(xùn)

【課程背景】

您知道如何讓孩子喜歡在課堂上積極發(fā)言、變的更自信嗎？

您知道如何讓孩子擁有學(xué)習(xí)興趣、 在學(xué)習(xí)中找到成就感嗎？

您知道如何加強(qiáng)孩子的溝通表達(dá)能力，與父母、與朋友、與同學(xué)都有良好的溝通嗎？

您知道如何在短時(shí)間內(nèi)讓孩子脫穎而出，成為一個(gè)活潑、自信、綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀的人嗎？

南京呼市口才培訓(xùn)

如果您的答案是不知道、不確定、沒(méi)辦法的話，那么請(qǐng)您將孩子交給**專業(yè)的我們
我們將會(huì)**幫助您的孩子提升自信口才進(jìn)而幫助您的孩子快速成為真正的青少年領(lǐng)袖

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【學(xué)員感言】

南京呼市口才培訓(xùn)

閆先生

原來(lái)只要把握了一定的講話思路，掌握一定的舞臺(tái)表現(xiàn)技巧，再加上反復(fù)訓(xùn)練，我也可以講得很不錯(cuò)！忽然發(fā)覺(jué)自己有這方面的潛能，學(xué)習(xí)的興趣馬上就上來(lái)了！

非常高興有這方面的突破，謝謝老師的悉心指導(dǎo)，《演講藝術(shù)》這個(gè)課程完全從另外一個(gè)角度去理解去思考，演講這門藝術(shù)入門并不難，難的是做到一定的水平和境界，一定需要堅(jiān)持。

南京呼市口才培訓(xùn)

黃先生

《演講藝術(shù)》這個(gè)課程是比《當(dāng)眾講話》更深層次更有針對(duì)性地學(xué)口才的。學(xué)完《當(dāng)眾講話》再來(lái)上《演講藝術(shù)》，再回去《當(dāng)眾講話》時(shí)，發(fā)覺(jué)自己的當(dāng)眾講話水平也提升了不少。但我離更好還有一段很遠(yuǎn)的距離，所以還要不斷地向譚老師，向各位同學(xué)學(xué)習(xí)。

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人際關(guān)系課程內(nèi)容

建立人際關(guān)系的黃金法則

人際關(guān)系培訓(xùn)班圍繞著“關(guān)系”的大秘密、為人處世**重要的原則、學(xué)習(xí)和陌生人迅速拉近距離的方法，能夠給別人帶來(lái)良好印象的方法

成為出色的溝通高手如何使別人喜歡你、贏得友情、親情、愛情的方法，學(xué)會(huì)巧妙而有效地對(duì)他人提出建議和批評(píng)，令人心服口服行為改變


培養(yǎng)職場(chǎng)形象和角色原則學(xué)習(xí)與領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶相處的原則，打造團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓你在職場(chǎng)中扶搖直上、叱詫風(fēng)云，學(xué)習(xí)危機(jī)溝通的法則，順利渡過(guò)人際關(guān)系沖突的危險(xiǎn)期

進(jìn)行感情管理學(xué)會(huì)巧妙而有效地對(duì)他人提出建議和批評(píng)，令人心服口服行為改變，學(xué)會(huì)使用“開心鑰匙”，去開啟人際關(guān)系中每一個(gè)人的心靈之門

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求職面試中應(yīng)避免的語(yǔ)言扣分項(xiàng)
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求職面試中應(yīng)避免的語(yǔ)言扣分項(xiàng)

語(yǔ)言是求職者在求職面試中與招聘人員溝通情況、交流思想的工具，更是求職者敞開心扉，展示自己知識(shí)、智慧、能力和氣質(zhì)的一個(gè)主要渠道。恰當(dāng)?shù)皿w的語(yǔ)言無(wú)疑會(huì)增強(qiáng)你的競(jìng)爭(zhēng)力。那么，在求職面試中要注意哪幾類的忌語(yǔ)呢?面試中應(yīng)避免的這些扣分項(xiàng)。
急問(wèn)待遇
“你們的待遇怎么樣?”談?wù)搱?bào)酬待遇，無(wú)可厚非，只是要看準(zhǔn)時(shí)機(jī)，一般在雙方已有初步意向時(shí)再委婉地提出。
缺乏自信
這種情況**明顯的就是問(wèn)“你們要幾個(gè)”，對(duì)用人單位來(lái)講，不在于招幾個(gè)，而是你有沒(méi)有這方面的實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力：“你們要不要女的?”這樣詢問(wèn)的女性，首先給自己打了“折扣”，是一種典型缺乏自信心的表現(xiàn)：“外地人要不要?”一些外地人出于坦誠(chéng)，或急于得到“兌現(xiàn)”，一見招聘人員就說(shuō)這么一句，弄得人家無(wú)話可說(shuō)。
拿腔拿調(diào)
有一位從新加坡回國(guó)求職的機(jī)電工程師，由于在新加坡待了兩年，“新加坡腔”比新加坡人還厲害，每句話后面都長(zhǎng)長(zhǎng)地拖上一個(gè)“啦”字，諸如“那是肯定的啦”，半個(gè)小時(shí)面試下來(lái)，考**們被他“啦”得暈頭轉(zhuǎn)向，臨別時(shí)也回敬了他一句：“請(qǐng)回去等消息啦!”
報(bào)有熟人
“我認(rèn)識(shí)你們單位的××”，“我和××是同學(xué)，關(guān)系很不錯(cuò)”，等等。這種話主考**聽了會(huì)反感，結(jié)果往往適得其反。
本末倒置
例如一次面試快要結(jié)束時(shí)，主考**問(wèn)求職者：“請(qǐng)問(wèn)你有什么問(wèn)題要問(wèn)我們嗎?”這位求職者欠了欠身，開始了他的發(fā)問(wèn)：“請(qǐng)問(wèn)你們的規(guī)模有多大?中外方的比例各是多少?”這樣其實(shí)很不合適，易使主考**產(chǎn)生反感。
不當(dāng)反問(wèn)
主考**問(wèn)：“關(guān)于工資，你的期望值是多少?”應(yīng)聘者反問(wèn)：“你們打算出多少?”這樣的反問(wèn)就很不禮貌，很容易引起主考**的不快。


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