南京新勵成

建立人際關(guān)系的黃金法則

演講，顧名思義，既需要演也需要講，只有完成演與講的完美結(jié)合，才能活躍起演講的氛圍，使我們的演講達(dá)到預(yù)期的效果，不至于出現(xiàn)冷場的情況演講氛圍的把控，除了要注意演講內(nèi)容的條理和邏輯，以及演說詞的流暢與清晰外，在演講的過程中，整個會場氛圍的把握和控制也確實(shí)是極為重要的！那么如何才能恰如其分的把控我們的演講氛圍呢？小編主要認(rèn)為需要演講者做到以下幾點(diǎn)：
一、演講進(jìn)程中，要做到動靜結(jié)合，目光和肢體動作做到相兼相合
演講是一種五位一體的工作，演講者要把自己的主張和見解這種內(nèi)部語言傳輸給聽眾，就得把內(nèi)部語言轉(zhuǎn)化為外部語言，有時其中滲透著強(qiáng)烈的感情因素，這就需要透過語言、表情、眼神、動作、肢體行為等方式來協(xié)同傳輸外部語言。
二、演講中應(yīng)適當(dāng)變換節(jié)奏
演講者應(yīng)用抑揚(yáng)頓挫的不同語調(diào)和疾緩快慢的不同語速進(jìn)行演講，可使聽眾將分散的注意力又轉(zhuǎn)移到演講者身上。重點(diǎn)之處不斷重復(fù)也是變換節(jié)奏的方法。
三、用幽默為演講加分
演講者應(yīng)當(dāng)注意采用恰當(dāng)?shù)姆绞?，拉近與聽眾的心理距離．貼近聽眾的一個有效方法就是發(fā)自內(nèi)心地贊美聽眾，用中情中理的話語撥動聽眾的心弦，激起他們的共鳴，使他們重又對演講產(chǎn)生濃厚的興趣，從而打破冷場的尷尬局面．
四、調(diào)動聽眾參與的熱情．
這種方法是基于演講的特性使然．也就是說，演講者在以自己的演講辭和形象的語言來感染聽眾的同時，聽眾的積極回應(yīng)也有利于推動演講的順利進(jìn)行．因此，演講者在需要的時候向聽眾提出富有針對性和啟發(fā)性的問題，可以調(diào)動聽眾參與演講活動的熱情，使他們意識到，自己也是整個演講的一個重要組成部分，這樣會有效地避免冷場和打破冷場．

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