新勵成口才培訓(xùn)機構(gòu)
專業(yè)才更有效果，專屬學(xué)習(xí)服務(wù)團隊，只對效果負責(zé)
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品牌理念
我們的宗旨是“為學(xué)員持續(xù)創(chuàng)造價值，成就美好人生，造福社會！”；“幫助個人和企業(yè)全方位打造和提升軟實力，為振興中華民族提升國民軟素質(zhì)而努力！”是每一個新勵成人的崇高使命！
為什么人與人之間的相處這么難？
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敏感不自信
與別人的交流過程總是提心吊膽，怕得罪他人，同時又委屈了自己
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嘴巴笨
與別人的交流過程總是提心吊膽，怕得罪他人，同時又委屈了自己
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不會建立關(guān)系
不懂得如何建立起與他人平行性的交往關(guān)系，在交流之中不對等
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人際關(guān)系的角色中一個是自己，一個是他人
我們無法強求他人為自己做出改變，但我們可以選擇讓自己更強大
新勵成 《人際溝通》 訓(xùn)練
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系統(tǒng)分析
紛擾復(fù)雜的同事、朋友、親人、愛人關(guān)系難題
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有效整合
一套有章可循的人際溝通訓(xùn)練方法
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理論訓(xùn)練
理論+訓(xùn)練，落實在學(xué)員身上實際成長
解決人際關(guān)系短板，循序漸進的提升
01
迅速理清人際關(guān)系
整理與他人的相處現(xiàn)狀，理清人際關(guān)機好壞的根源，針對性改善提升
02
建立人際溝通自信
建立強大的交往自信，邁出人際溝通的第一步，享受與他人之間的交流
03
提升人際溝通能力
學(xué)會如何與他人有效溝通，建立和維護高質(zhì)長久的人際關(guān)系
04
獲得更多人的認可和喜歡
學(xué)會如何在人際關(guān)系之中收獲認可與喜歡，成為真正的情商高手
05
收獲更多積極的人脈資源
處理人際關(guān)系沖突以及突發(fā)事件，收獲更多優(yōu)秀、積極的人脈資源
系統(tǒng)訓(xùn)練板塊 全面改善提升
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建立人際關(guān)系的黃金法則
圍繞“關(guān)系”的大秘密，學(xué)習(xí)為人處世最重要的原則、學(xué)習(xí)和陌生人迅速拉近距離的方法，能夠在人際交往中建立良好的個人形象。
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成為出色的溝通高手
針對如何使別人喜歡你、如何贏得友情、親情、愛情等問題，強化訓(xùn)練溝通能力，學(xué)會巧妙而有效地對他人提出建議和批評，令人心服口服做出改變。
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培養(yǎng)職場形象和角色原創(chuàng)
學(xué)習(xí)與領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶相處的原則，學(xué)會擔(dān)任自己在團隊中的角色，加強凝聚力。讓你在職場中扶搖直上、叱咤風(fēng)云。學(xué)習(xí)危機溝通的法則，順利渡過職場人際關(guān)系沖突的危險期。
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進行感情管理
重新認識自己，學(xué)會情緒管理，建立自己在人際關(guān)系中的形象。學(xué)會使用“開心鑰匙”，開啟人際交往中每一個人的心靈之門。
參與+訓(xùn)練 學(xué)出高情商
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教學(xué)方法
課程采用“參與式”、“教練式”的教學(xué)方法，讓每位學(xué)員在課堂上通過老師的講解和互動演練進行學(xué)習(xí)
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訓(xùn)練方法
課程將復(fù)雜的人際關(guān)系技巧總結(jié)成簡單高效的訓(xùn)練方法，使課程易掌握，讓學(xué)員在生活中可以身心合一地去運用
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實際運用
課程教授學(xué)員自我提升的技巧、心理障礙的清除法，提升學(xué)員內(nèi)外能力，讓學(xué)員在生活和職場中能靈活運用
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國內(nèi)優(yōu)秀老師 點評 + 指導(dǎo) + 訓(xùn)練 + 突破
2 0 0 位 專 業(yè) 導(dǎo) 師，導(dǎo)師考核通過率僅為40%
與領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧和方法
在沒有與領(lǐng)導(dǎo)溝通時，千萬不要亂猜測你的領(lǐng)導(dǎo)的想法。而要想和領(lǐng)導(dǎo)的溝通既順利又和諧，你就必須掌握一些語言藝術(shù)。下面就介紹一些與領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧和方法。懂得了這些藝術(shù)，和領(lǐng)導(dǎo)交流就會變得順利，從而達到有效溝通的目的。
1、與領(lǐng)導(dǎo)溝通時要注重語氣
領(lǐng)導(dǎo)在和領(lǐng)導(dǎo)說話時，最忌諱的就是大大咧咧、口不擇言，因為你這種不禮貌的講話方式，有可能會導(dǎo)致你表達的信息不準確，更有不尊重領(lǐng)導(dǎo)之嫌，同時還會涉及領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴與權(quán)威。如你在講話時，如果尺度把握不準，那么就有可能讓領(lǐng)導(dǎo)感覺到你有嘲諷、犯上之嫌，從而誤以為你對他心懷不滿，另有所指。因此你在與領(lǐng)導(dǎo)溝通時，一定要注意使自己的口氣比較和緩，最好能顯示出你的誠懇和尊敬之情。特別是要讓領(lǐng)導(dǎo)明確地感覺到，你的所作所為都是出于做好工作的動機，是為領(lǐng)導(dǎo)設(shè)身處地地著想，而不是對領(lǐng)導(dǎo)有什么偏見。
2、與領(lǐng)導(dǎo)探討工作時盡量用“請教”的語氣
在工作中，向領(lǐng)導(dǎo)多請教工作方法的時機很多，當(dāng)你向上級請教辦事經(jīng)驗時，態(tài)度一定要真誠，語氣一定要誠懇，這樣上級會覺得你尊重他，看得起他。所以，你在工作中或是在辦事過程中，即使你全都懂．也要在領(lǐng)導(dǎo)面前裝出有些不明白的地方。
3、與領(lǐng)導(dǎo)溝通時要注意場合
與領(lǐng)導(dǎo)溝通時，如果你發(fā)現(xiàn)上級有什么不足，你必須指出時，你一定要注意場合。千萬不能在公眾場合直指領(lǐng)導(dǎo)的痛處，因為即使你是真心為上級好，這也會讓領(lǐng)導(dǎo)因傷了“面子”而產(chǎn)生反感的，甚至?xí)催^來嚴厲地批評你，這樣不但無法達到溝通效果，還會讓領(lǐng)導(dǎo)對你產(chǎn)生成見，非常不利于以后的工作。所以，你在與領(lǐng)導(dǎo)溝通時，有些不便當(dāng)眾說的話，一定要選擇在私下里開口。
以上就是關(guān)于與領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧和方法的文章，小編認為在和領(lǐng)導(dǎo)溝通時，一定要注意自己的說話方式。常言說，禍從口出，有時候，往往由于你不經(jīng)意間的一句話觸動了領(lǐng)導(dǎo)的“自尊”，從而讓你與領(lǐng)導(dǎo)的溝通變得火上澆油。
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義烏新勵成簡介
廣東新勵成教育科技股份有限公司成立于2005年，是國內(nèi)較為大型的口才培訓(xùn)機構(gòu)，也是素質(zhì)教育培訓(xùn)工作的早期開創(chuàng)者之一。目前教學(xué)機構(gòu)覆蓋全國50多個城市，擁有80多家學(xué)訓(xùn)中心，服務(wù)過多家大型企業(yè)，面授學(xué)員遍布全國各地!我們將延續(xù)世界卡耐基的精神，創(chuàng)民族教育品牌，我們的愿景和為之奮斗的目標(biāo)就是不斷推動素質(zhì)教育前行的步伐，讓國家重視、社會重視、新勵成重視軟素質(zhì)教育，直到有一天，我們看到這種成功軟素質(zhì)成為一門正式的必修學(xué)科進入中國青少年九年義務(wù)教育!
舒適的校區(qū)環(huán)境
認真教學(xué) 細心服務(wù) 只為您的成長
學(xué)員感言
演講藝術(shù)學(xué)員邱志玉： 由于工作需要，要面對臺下的五十幾位聽眾演講。感覺做足了準備，可上場的時候，還是汗如雨下，語無倫次。為了克服演講恐懼，我報名了新勵成的一卡通課程，其中《當(dāng)眾講話》和《演講藝術(shù)》讓我受益最大。每次在課堂上學(xué)到了新知識，就回家練習(xí)，在公司也努力爭取上臺的機會，慢慢地，緊張的情緒不見了。公司的大小會議上都能看到我的身影，工作演講變得得心應(yīng)手。努力學(xué)習(xí)，不斷設(shè)立新的目標(biāo)，讓我有了新的收獲，也看到了不一樣的自己。
成人課程系列
歷經(jīng)17年課程專業(yè)研發(fā)塑造經(jīng)典培訓(xùn)效果
特色課程系列，歷經(jīng)17年課程專業(yè)研發(fā)塑造經(jīng)典培訓(xùn)效果
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義烏新勵成口才培訓(xùn)機構(gòu)專注于演講口才培訓(xùn)、溝通技巧培訓(xùn)、形象禮儀培訓(xùn)等課程,擁有16年培訓(xùn)辦學(xué)經(jīng)驗,是口才培訓(xùn)行業(yè)中的領(lǐng)頭羊!
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