演講口才培訓
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課程介紹
在競爭激烈的職場上，你的核心競爭力在哪?如今的職場上，即使你無欲無求，與世無爭也未必能安全熬到退休，因為會有突如其來的人事調動或裁員危機，更有可能會被長得好看還未婚未育的同事取代你。所以，你不光要出色，還必須無可替代!那如何讓自己在職業(yè)發(fā)展中，無可替代?辦法只有一個：建立自身獨特的競爭優(yōu)勢。要建立獨特的競爭優(yōu)勢，可以從以下這十項能力著手：學習力、認知能力、表達力、執(zhí)行力、銷售力、寫作能力、個人品牌力、理財能力、時間管理能力、情緒管理能力。
當眾講話是我們社會生活中常遇到的事情，面試應聘你需要當眾講話，考公務員你需要當眾講話，升職競選你需要當眾講話，新人介紹你需要當眾講話，匯報工作你需要當眾講話......
生活處處都有當眾講話，但很多人畏懼當眾發(fā)言。你呢？害怕當眾講話嗎？其實很多時候是人心理在作怪，我們只是需要多做練習，給自己一個適應期。講話并不可怕，新勵成專業(yè)導師團隊，幫您克服緊張怯場，教你如何 應對當眾講話。新勵成結合導師們豐富教學經驗和知識，精心為廣大學員定制王牌課程《當眾講話》！從2005年到今日，11年的辦學經驗，教學質量受到學員一致好評。
主持口才訓練誤區(qū)：練口才不需要培訓
中國有著“沉默是金”的潛意識思想，不愿意去抓住一切機會講話。從幼兒園到大學的教育，沒有系統(tǒng)地學習過。老師只教會了我們如何認字，如何閱讀，大部分時間都是老師在上面講，你在下面聽。因為沒有系統(tǒng)的知識體系，沒有固定的訓練機會，自己學習，往往沒有效果。因為好的口才是練出來的，不是聽出來的。
課程適合人群
新勵成演講口才培訓課程，您的口才離成功只差這一課
二、表達基礎，緊張克服
表達的基礎理論知識的學習，讓你表達更情緒流暢，掌握敘事結構，學習分析總結。用突發(fā)事件來演練你因心理懼怕緊張，特別是遇突發(fā)事件時慌張、使你從實戰(zhàn)演練中掌握克服緊張情緒的方法
咨詢了解三、場景再現，身臨其境
經過五覺訓練、場景刻畫，從中練習體驗感覺重現，增強表現力，使自己講話的感染力和表現力引人入勝，使你體驗感覺重現，表達活力生動，回味自身感受，樂于當眾講話的表演中，陶醉于你暢講間。
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九、順序條理，清晰明白
針對工作、業(yè)務、產品介紹沒有條理抓不住賣點的情況，學習情緒介紹產品，語言流暢，思路清晰，順序條理，抓住產品特點和重點，打動人心；做到有效的產品介紹！工作匯報也一樣！要掌握開場語言，表達條理清晰，語言通俗易懂，讓人聽起來不費勁！
咨詢了解十、即興發(fā)揮，揮灑自如
即興講話要有一定的應變能力，如果你講話不靈活、反應慢、想象力不夠豐富的話，你就沒辦法即興講話，同時你也會錯過很多機會！講話的綜合訓練，讓你學會即興構思，加強想象力，運用所學的知識，讓你的話語如行云流水、細細綿綿，展現個人風采！
咨詢了解鍛煉口才方法：
1 多說話，大膽的說話。一個口才好的人肯定是一個大膽的人，不懼氣場大的人。要想口才好，先從練膽開始。不怕被人說，臉皮要厚。
2 我們要想有好的口才，要多看書，看書的時候要養(yǎng)成記東西的好習慣，碰到優(yōu)美的句子以及振奮人心的話語都要記下來?；厝ブ笠嗫?，反復練習。
課程收獲
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學習演講的互動技巧
進一步提高當眾講話水平，學習演講口才和溝通的實用技巧，演講中手勢動作，演講中的態(tài)勢語言，打造好的演講
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讓當眾講話成為藝術
學習演講口才和溝通的技巧，演講中的說服力，清晰的演講邏輯，用演講中的激情感染觀眾，讓舞臺演講更加流暢
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提高應變與控場能力
面對突發(fā)狀況時，冷靜地面對，把握住了你演講的局勢，不造成場面的失調，不自亂正腳，最終順利完成你的演講
每天學點說話技巧：不要惡言惡語。口出惡言，只能激起別人的反感和抗拒，給人的心靈造成無法彌補的創(chuàng)傷，讓人心灰意懶，覺得世界上沒有人會相信自己。
課程背景
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社會生存
基于生存的需要，我們在努力織著自己人際關系網，卻無奈于現實社會的殘酷，人與人之間的交往總是隔著一層紗，似透未透，工作中的較量，生活中的磨擦，這樣的環(huán)境讓我們在一點點的消耗我們的安全感，最終，我們學會保護自己，封鎖自己，卻也看到了自己深陷于瓶頸之中，很想改變卻漸漸隨著年紀的增長不愿改變，如此惡性循環(huán)……
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方法尋找
每當看到身邊的人職業(yè)道路不斷攀升，家庭氛圍其樂融融，朋友深刻交心，總有些許羨慕，究竟我們的差別在哪里？我們都有追求幸福生活的權利，可方法呢？人越長大越迷茫，卻想做好一件事卻又難，我們急于得到一種方法解惑，讓自己可以敞開胸懷擁抱燦爛的陽光和美麗的世界，其實，一切真的不難！我們每天都在與人打交道......
新勵成人際關系課程用“四講”讓你人際關系無所不能，讓你在人與人之間游刃有余，備受青睞！
第一講：對人際關系的提升和障礙清除
為你“樹立良好的品質與心理 ，建立處世新態(tài)度，避免破壞人際關系的行為”作鋪墊。
首先認識人際關系價值，破解人際關系的大秘密，讓你看透人際關系并不是很難很復雜。再養(yǎng)成人際關系的八大良好品質，即對內要真誠、自信、主動、快樂；對外要尊重、負責、合作、感恩；再克服人際關系品質提升的五大障礙：忽視、恐懼、心態(tài)、自我、能力；屆時你的人際關系會有所提升和障礙清除。
咨詢了解第二講：人際關系吸引力總原則
使你掌握增加自我吸引力技巧，分析需求把握主動權。
滿足需求、反向需求、挖掘需求構成了人際關系吸引力總原則，掌握人際關系的人性需求，就像企業(yè)掌握了空白市場，你的產品固然是人們目光的焦點，因為只有掌握人性間的需求，才能讓你像一塊磁鐵般，使想依附你的東西都往你這邊靠近。人性需求分析具體分析要從“馬斯洛需求原理”中探究，從人性需求七大特征：“個性、網狀、變化、兩極、力型、能量......
咨詢了解第三講：人際關系的能力提升的系統(tǒng)學習
讓你掌握感情投資的方法，掌握贊美、批評、爭論的方法，改善處人方式， 考慮并了解他人立場，善于與人交談；掌握了這些，你的人際關系如結實的船不畏風雨，猶如真金不懼火煉。
怎樣應用感情投資，你要學會用“五把開心鑰匙”去開啟每一人的那扇心靈之門！贊美也是必不可少的，過度的贊美只會讓人覺得你虛偽奉承；“十二支玫瑰花”的贊美技巧在于應用的入木三分，恰到好處。即使想批評別人也要引用好一點的批評的技巧——“八把手術刀 ”......
咨詢了解第四講：培養(yǎng)職場形象和角色
在職場的人際關系對你以后的發(fā)展前景算得上舉足輕重，人際關系應用的技巧在于：培養(yǎng)職場形象和角色原則，與領導、同事、客戶相處六原則。和諧相處，以和為貴。七種職場關系吸引力催化素，人際關系打造團隊凝聚力 。讓你在辦公室如海上的船扶搖直上，叱詫風云！
四講讓內容你不知不覺中從講授中明白、從案例啟發(fā)、從情景模擬中反思、從現場演練加深、分組討論開拓、在游戲鞏固；讓你的人際關系百密而無一疏，堅如不破城堡，所向披靡贏得勝利！
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