課程簡介:職場人士的六大困惑困惑1明明很有想法,但就是不敢說、不會說,開會的時候坐在角落,一言不發(fā),讓領導誤以為你很平庸,你冤不冤?困惑2明明工作沒少做,但一匯報時心里就發(fā)憷,說也說不清楚,講也講不明白,讓領導誤以為你混日子,你虧不虧?困惑3明明有升遷的機會,但因為不敢在大家面前講話,過不了競聘演講關,職務原地踏步,薪水常年不漲,你堵不堵?困惑4明明方案做得很精彩,但一和客戶面對面溝通就緊張心慌,支支吾吾說...[詳情]
課程簡介:你的口才離成功只差一步您還在痛苦么?為什么不能當眾講話五大煩惱!煩惱①:您是否在會議上不敢發(fā)言,錯失晉升的機會?煩惱②:您是否在工作匯報中條理不夠清晰,沒有得到重用?煩惱③:您是否在和客戶談話時沒有說服力,業(yè)績一直提不上去?煩惱④:您是否在員工面前沒有威信和氣勢,影響您的領袖形象?煩惱⑤:您是否和朋友聊天時不知道說什么好,不能 表現(xiàn)自己?新勵成《當眾講話》教練輔導班將新勵成理念和東方人特點結合在一...[詳情]
課程簡介:第一講:對人際關系的提升和障礙清除為你“樹立良好的品質(zhì)與心理,建立處世新態(tài)度,避免破壞人際關系的行為”作鋪墊。第二講:人際關系吸引力總原則,滿足需求、反向需求、挖掘需求構成了人際關系吸引力總原則,掌握人際關系的人性需求,就像企業(yè)掌握了空白市場,你的產(chǎn)品固然是人們目光的焦點,因為只有掌握人性間的需求,才能讓你像一塊磁鐵般,使想依附你的東西都往你這邊靠近。人性需求分析具體分析要從“馬斯洛需求原理”中探...[詳情]
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