卡耐基介紹
企業(yè)定位: 我們以『國(guó)際級(jí)卡耐基訓(xùn)練者』為企業(yè)定位,專(zhuān)注于成人素質(zhì)培訓(xùn)的國(guó)際領(lǐng)航者。所有產(chǎn)品、服務(wù)、及課程研發(fā),皆以傳承美國(guó)戴爾?卡耐基科學(xué)的訓(xùn)練體系及東方行為習(xí)慣、思維模式為根本,持續(xù)開(kāi)創(chuàng)適合21世紀(jì)職場(chǎng)菁英的能力訓(xùn)練系統(tǒng),協(xié)助所有客戶(hù)提升成功之旅中必須具備的個(gè)人素質(zhì)能力,成為*具競(jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)菁英,自信展現(xiàn)自我,開(kāi)創(chuàng)成功人生。
企業(yè)愿景: 成為全球*專(zhuān)業(yè)的口才訓(xùn)練機(jī)構(gòu)
企業(yè)文化核心價(jià)值觀(guān): 感恩、激情、專(zhuān)注、創(chuàng)新
企業(yè)使命: 協(xié)助客戶(hù)和員工實(shí)現(xiàn)自我夢(mèng)想,改變世界從我做起
好口才是人際交往的潤(rùn)滑劑
除非跑到深山里做野人,要不然,人總是生活在一定的社會(huì)關(guān)系之中。因此,不管你喜歡也好,不喜歡也好,總要與或多或少的人發(fā)生這樣或那樣的聯(lián)系,而每次這樣的聯(lián)系,都是一次社會(huì)交際行為。在日常生活中.人在環(huán)進(jìn)行交際的時(shí)間是很少的。無(wú)論是在緊張的工作中、安靜的課堂里、溫馨的家庭內(nèi),還是在繁華的市場(chǎng)、激烈的足球場(chǎng)、擁擠的公交車(chē)上……人們都在進(jìn)行著交際。交際是人們協(xié)調(diào)行動(dòng)、交流思想的重要手段,甚至是人類(lèi)社會(huì)存在和發(fā)展的前提。在這個(gè)意義上,我完全可以說(shuō),沒(méi)有交際,就沒(méi)有人類(lèi)社會(huì)。
好口才的優(yōu)勢(shì):職場(chǎng)麻雀變鳳凰,靠說(shuō)話(huà)
職場(chǎng)中成功的秘訣有很多,而口才絕對(duì)是*強(qiáng)戰(zhàn)力之一。說(shuō)話(huà)水準(zhǔn)是一個(gè)人思考的本質(zhì)、認(rèn)知的水準(zhǔn)、知識(shí)的涵養(yǎng)等的綜合表現(xiàn),在大多數(shù)的情況下,社會(huì)群體對(duì)一個(gè)人的基礎(chǔ)認(rèn)識(shí),以及人與人之間的深入了解,都是通過(guò)說(shuō)話(huà)來(lái)達(dá)成的。
也許你并不是天天要和各種客戶(hù)打交道的業(yè)務(wù)員,只需要安安靜靜坐在辦公室奉獻(xiàn)自己的真才實(shí)學(xué),但如果你認(rèn)為要獲得成就,靠的是自己實(shí)力雄厚與說(shuō)話(huà)一點(diǎn)關(guān)系都沒(méi)有的話(huà),那你就是大錯(cuò)特錯(cuò)了。因?yàn)榧幢闶呛?jiǎn)單地傳達(dá)上司的指令,稟報(bào)自己的工作,與同事閑聊,也會(huì)因?yàn)槟愕谋磉_(dá)能力的不同而導(dǎo)致截然不同的結(jié)果。
卡耐基領(lǐng)袖說(shuō)服力口才訓(xùn)練
課程描述
當(dāng)今時(shí)代,經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,人際交往頻繁,信息傳播加快。在各種場(chǎng)合,不論是致詞發(fā)言,還是主持會(huì)議;不論是商務(wù)宴請(qǐng),還是商務(wù)談判;不論是接受采訪(fǎng),還是產(chǎn)品說(shuō)明會(huì);不論是培訓(xùn)下屬,還是項(xiàng)目投標(biāo)介紹;不論是公眾演說(shuō),還是交鋒辯論。都需要運(yùn)用演講口才與語(yǔ)言技巧。
授課方式
1、寓教于樂(lè),活躍的課堂氣氛,體驗(yàn)、參與、互動(dòng)的教學(xué)方式,讓大家在學(xué)中練,在練中學(xué)
2、案例生動(dòng)、操作性強(qiáng);強(qiáng)調(diào)訓(xùn)練,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng);個(gè)性輔導(dǎo),實(shí)效性強(qiáng);簡(jiǎn)單,有效,做得到
課程大綱
模塊一
演講的目的和作用
演講的類(lèi)型
演講的要素
演講中的禮儀
模塊二
演講前的準(zhǔn)備
演講的開(kāi)場(chǎng)白的設(shè)計(jì)技巧
演講的結(jié)尾的設(shè)計(jì)技巧
演講過(guò)程中各種問(wèn)題解析與應(yīng)對(duì)技巧
模塊三
肢體語(yǔ)言與有聲語(yǔ)言的運(yùn)用技巧
演講的自控技巧與控場(chǎng)技巧
演講幽默藝術(shù)與演講風(fēng)格
演講感染力、吸引力與煽動(dòng)性訓(xùn)練
模塊四
總結(jié)匯報(bào)演講與高效會(huì)議主持
項(xiàng)目講解的常規(guī)模式解析
員工培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)流程及規(guī)劃
接受新聞采訪(fǎng)問(wèn)答的技巧
招商說(shuō)明會(huì)的會(huì)議流程設(shè)計(jì)
說(shuō)服力的六大法則與四種說(shuō)服模式
初級(jí)培訓(xùn)師具備的專(zhuān)業(yè)技能
師資風(fēng)采
朱子墨 碩士
人際關(guān)系與溝通 金牌講師
個(gè)人簡(jiǎn)介:朱老師是集智慧與經(jīng)驗(yàn)于一身的實(shí)戰(zhàn)派教練型導(dǎo)師!近十年來(lái),她致力于“提升國(guó)民軟素質(zhì)”領(lǐng)域的課程研究和培訓(xùn)工作。她傳承彼得·圣吉的學(xué)習(xí)理念,培訓(xùn)期間三分之一的時(shí)間反思、三分之一的時(shí)間講授、三分之一的時(shí)間應(yīng)用,強(qiáng)調(diào)工作方法與技能的落地。
我們是非常專(zhuān)業(yè)在線(xiàn)教育平臺(tái),為學(xué)員提供海量、優(yōu)質(zhì)的課程,專(zhuān)業(yè)的課程顧問(wèn)課為您量身定制課程,課程結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),用戶(hù)可以根據(jù)自身的學(xué)習(xí)程度,自主安排學(xué)習(xí)進(jìn)度,歡迎點(diǎn)擊訪(fǎng)問(wèn):
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