愛(ài)月寶育嬰師培訓(xùn)
關(guān)注母嬰護(hù)理員成長(zhǎng) 尊重母嬰護(hù)理員人格
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新生兒及嬰兒的護(hù)理, 1-3歲幼兒護(hù)理, 營(yíng)養(yǎng)與輔食添加,輔食實(shí)操, 輔食實(shí)操, 嬰幼兒早期教育,嬰幼兒成長(zhǎng)敏感期, 嬰幼兒早教課程, 0-6歲感統(tǒng)游戲, 嬰幼兒日常保健與護(hù)理, 嬰幼兒常見(jiàn)疾病發(fā)現(xiàn)與處理意外傷害預(yù)防與處理, 培養(yǎng)健康聰明的孩子。
學(xué)期12天,每月1-12日,16—27日開(kāi)班,隨到隨學(xué),小班授課,循環(huán)上課,學(xué)不會(huì)可免費(fèi)重學(xué) !
中國(guó)是一個(gè)人口大國(guó),每天都有相當(dāng)數(shù)量的嬰兒出生。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì),目前,我國(guó)育嬰師缺口人數(shù)大約有500萬(wàn),而受過(guò)正規(guī)培訓(xùn)并持有育嬰師證書(shū)的專業(yè)人才大約15萬(wàn)人。目前,普通的育嬰師的薪資大概在4000-5500元左右,達(dá)到甚至超過(guò)了部分大學(xué)生的工資水平。春節(jié)期間,育嬰師的起價(jià)已達(dá)7000元。
哈爾濱愛(ài)月寶主張做不一樣的月嫂公司,認(rèn)為母嬰服務(wù)事業(yè),即是生意也是公益,關(guān)注母嬰護(hù)理員成長(zhǎng),尊重母嬰護(hù)理員人格。
門]檻低,收入高,有尊重
職業(yè)未來(lái)發(fā)展前景好。
二胎潮,國(guó)家鼓勵(lì)生育, 2017至
2025都是生育高峰!
現(xiàn)在80后90后科學(xué)育兒觀念已經(jīng)
深入人心,雇月嫂是家庭剛需。
勞有所得,雇主家供吃,供住,條
件好,不比做別的工作,活很累。
兒童在出牙時(shí)應(yīng)避免營(yíng)養(yǎng)缺乏。牙齒的生長(zhǎng)應(yīng)具有足夠的能量、蛋白質(zhì)、鈣、磷、維生素A、D、C和氟。鈣、磷是牙骨質(zhì)的主要成分,如鈣、磷、維生素D攝入不足,會(huì)影響牙齒的正常形態(tài)和結(jié)構(gòu);如果長(zhǎng)期缺乏維生素A、C,牙齒就會(huì)變得非常稀疏、矮小。因此,在嬰兒出牙期,要注意營(yíng)養(yǎng),不斷補(bǔ)充牙齒所需的鈣、磷,注意維生素D,在孩子四月至六月給兒童服用維生素D和鈣片,注意添加蛋黃、蔬菜泥、水果泥、魚(yú)泥、肉泥、骨湯,爛面條、餅干、饅頭片等。
哈爾濱愛(ài)月寶在科學(xué)護(hù)理的同時(shí),尊重寶寶自身意愿,保證寶寶的舒適及心情愉悅。用愛(ài)呵護(hù),科學(xué)護(hù)理,尊重寶寶生長(zhǎng)發(fā)育規(guī)律。
愛(ài)月寶服務(wù)項(xiàng)目
月嫂上崗無(wú)憂
百萬(wàn)保險(xiǎn)相隨
月嫂信息公開(kāi)
服務(wù)品質(zhì)與價(jià)格匹配
ISO9001標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)
培訓(xùn)后上崗服務(wù)
營(yíng)養(yǎng),產(chǎn)婦護(hù)理等專家
免費(fèi)跟蹤服務(wù)
杜絕欺騙式面試環(huán)節(jié)
真實(shí)資料精準(zhǔn)推送
分為理論知識(shí)考試和技能考試。理論知識(shí)考試主要是筆試和計(jì)算機(jī)考試,主要考核從業(yè)人員的基本要求和相關(guān)知識(shí)要求;技能考試主要采用現(xiàn)場(chǎng)操作、模擬操作或筆試等方式進(jìn)行,主要考核從事該職業(yè)的員工的技能水平。理論知識(shí)測(cè)試和技能??己瞬捎?00%制,60分以上(含60分)為合格。
理論知識(shí)考試中監(jiān)考人員與考生的比例不低于1:15,每個(gè)考場(chǎng)不少于2名監(jiān)考人員;技能考試采用模擬操作或現(xiàn)場(chǎng)操作時(shí),考核人員與考生的比例不低于1:5,評(píng)審人數(shù)應(yīng)在3人以上(含3人)。采用筆試進(jìn)行技能考核時(shí),監(jiān)考人員與考生的比例不得低于1:15,每個(gè)考場(chǎng)不得少于2名監(jiān)考人員。
哈爾濱愛(ài)月寶打造了愛(ài)月寶母嬰大學(xué)公益學(xué)習(xí)平臺(tái),現(xiàn)在已經(jīng)是數(shù)萬(wàn)計(jì)的母嬰護(hù)理師以及新媽媽學(xué)習(xí)的平臺(tái);倡導(dǎo)分享文化,在愛(ài)月寶母嬰服務(wù)連鎖機(jī)構(gòu),讓雇主感受到服務(wù)的喜悅,讓母嬰護(hù)理員感受到愛(ài)月寶之家的溫暖。
愛(ài)月寶是一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,關(guān)注母嬰護(hù)理員成長(zhǎng)與人格尊重的公司,是母嬰服務(wù)行業(yè)O2O理念的踐行者,我們將線上的雇傭查詢、預(yù)定與線下的母嬰顧問(wèn)主導(dǎo)的面試撮合、背景調(diào)查、雇后服務(wù)相結(jié)合,克服了母嬰服務(wù)的復(fù)雜性,讓您動(dòng)一下手指就能享受 的生活。
督查
健康體驗(yàn)
服務(wù)
態(tài)度評(píng)估
服務(wù)
技能考核
服務(wù)
評(píng)價(jià)追蹤
服務(wù)
資質(zhì)核查
工作
經(jīng)驗(yàn)要求
崗前
系統(tǒng)培訓(xùn)
本周僅剩 個(gè)試聽(tīng)名額
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