愛月寶育嬰師培訓(xùn)
關(guān)注母嬰護(hù)理員成長(zhǎng) 尊重母嬰護(hù)理員人格
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新生兒及嬰兒的護(hù)理, 1-3歲幼兒護(hù)理, 營(yíng)養(yǎng)與輔食添加,輔食實(shí)操, 輔食實(shí)操, 嬰幼兒早期教育,嬰幼兒成長(zhǎng)敏感期, 嬰幼兒早教課程, 0-6歲感統(tǒng)游戲, 嬰幼兒日常保健與護(hù)理, 嬰幼兒常見疾病發(fā)現(xiàn)與處理意外傷害預(yù)防與處理, 培養(yǎng)健康聰明的孩子。
學(xué)期12天,每月1-12日,16—27日開班,隨到隨學(xué),小班授課,循環(huán)上課,學(xué)不會(huì)可免費(fèi)重學(xué) !
1)消費(fèi)者身份
①教育必須從娃娃抓起。越來(lái)越多的家庭意識(shí)到幼兒教育和護(hù)理的重要性。
②傳統(tǒng)的育兒模式早教已經(jīng)越來(lái)越不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要,兒童的發(fā)展也沒有得到充分的滿足。
我國(guó)幼兒教育市場(chǎng)發(fā)展迅速。
2)市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)
①二胎政策開啟生育高峰;
②具有育嬰師職業(yè)資格的人員可從事學(xué)前教育(幼兒園、親子園、兒童潛能開發(fā)中心、兒童研究所等)、社區(qū)服務(wù)、家庭服務(wù)等工作;
③針對(duì)母嬰市場(chǎng)的政策推動(dòng),育嬰師行業(yè)逐步規(guī)范。
哈爾濱愛月寶打造了愛月寶母嬰大學(xué)公益學(xué)習(xí)平臺(tái),現(xiàn)在已經(jīng)是數(shù)萬(wàn)計(jì)的母嬰護(hù)理師以及新媽媽學(xué)習(xí)的平臺(tái);倡導(dǎo)分享文化,在愛月寶母嬰服務(wù)連鎖機(jī)構(gòu),讓雇主感受到服務(wù)的喜悅,讓母嬰護(hù)理員感受到愛月寶之家的溫暖。
門]檻低,收入高,有尊重
職業(yè)未來(lái)發(fā)展前景好。
二胎潮,國(guó)家鼓勵(lì)生育, 2017至
2025都是生育高峰!
現(xiàn)在80后90后科學(xué)育兒觀念已經(jīng)
深入人心,雇月嫂是家庭剛需。
勞有所得,雇主家供吃,供住,條
件好,不比做別的工作,活很累。
嬰兒床的材料主要有木材、人造板、塑料、鋁合金等,其中木材是制作嬰兒床的好材料,不會(huì)產(chǎn)生對(duì)嬰兒身體有害的化學(xué)物質(zhì)。因?yàn)殇X合金的質(zhì)量太硬,會(huì)損傷寶寶嬌嫩的皮膚。
如果嬰兒床可以用實(shí)木做,那么板條應(yīng)該更厚。這種床更結(jié)實(shí)、耐用、漂亮。而要選擇無(wú)漆純實(shí)木,這樣可以避免油漆甲醛中毒寶寶??床牧弦屑?xì)辨別是實(shí)木還是復(fù)合板,不要上當(dāng)受騙。
哈爾濱愛月寶在科學(xué)護(hù)理的同時(shí),尊重寶寶自身意愿,保證寶寶的舒適及心情愉悅。用愛呵護(hù),科學(xué)護(hù)理,尊重寶寶生長(zhǎng)發(fā)育規(guī)律。
愛月寶服務(wù)項(xiàng)目
月嫂上崗無(wú)憂
百萬(wàn)保險(xiǎn)相隨
月嫂信息公開
服務(wù)品質(zhì)與價(jià)格匹配
ISO9001標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)
培訓(xùn)后上崗服務(wù)
營(yíng)養(yǎng),產(chǎn)婦護(hù)理等專家
免費(fèi)跟蹤服務(wù)
杜絕欺騙式面試環(huán)節(jié)
真實(shí)資料精準(zhǔn)推送
一般每年分三、五、七、九、十一月進(jìn)行。具體考試時(shí)間請(qǐng)關(guān)注當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)。
需要注意的是,育嬰師考試分為“理論知識(shí)考試”和“操作技能考試”。“操作技能考試”一般安排在“理論知識(shí)考試”科目之后。此外,“綜合評(píng)價(jià)”一般是項(xiàng)目的最后一個(gè)評(píng)價(jià)科目,考生只有過前一項(xiàng)考試才能參加項(xiàng)目的其他科目。各地職業(yè)資格考試時(shí)間以正式通知為準(zhǔn)。不是所有地區(qū)都會(huì)組織這么多考試。
愛月寶的足跡已經(jīng)遍布全國(guó)100多個(gè)城市。平臺(tái)合作的母嬰護(hù)理師接近萬(wàn)人,每一個(gè)有愛月寶的城市,愛月寶都是當(dāng)?shù)剌^好的月嫂公司。
愛月寶是一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,關(guān)注母嬰護(hù)理員成長(zhǎng)與人格尊重的公司,是母嬰服務(wù)行業(yè)O2O理念的踐行者,我們將線上的雇傭查詢、預(yù)定與線下的母嬰顧問主導(dǎo)的面試撮合、背景調(diào)查、雇后服務(wù)相結(jié)合,克服了母嬰服務(wù)的復(fù)雜性,讓您動(dòng)一下手指就能享受 的生活。
答:全國(guó)八十個(gè)城市有分店,已服務(wù)八萬(wàn)家庭,口碑良好,母嬰護(hù)理管理體系獲得ISO9001認(rèn)證。
答:孩子在嬰幼兒時(shí)期,生長(zhǎng)發(fā)育特別快,每一個(gè)生長(zhǎng)發(fā)育階段都有每一-階段的敏感期,每一-階段的營(yíng)養(yǎng)需要,每一階段的精細(xì)化養(yǎng)育的需求,一個(gè)育嬰師很難做到全程掌握,也不專業(yè),而分段育嬰師可以做到。
答:年紀(jì)太大,從精力與體力上都跟不上,沒有活力; 一般我們建議的年齡在30歲到45歲之間。
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