育嬰師職業(yè)道德、工作規(guī)范和崗位特點;《教師崗位聘任標(biāo)準(zhǔn)》。育嬰師職位是一名資深家庭服務(wù)人員,專門為新生兒服務(wù)1-4個月。隨著工作經(jīng)驗的積累,育嬰師的值一般越來越高,必須提前很長時間進(jìn)行調(diào)度。因此,越來越多的女性認(rèn)識到這是一個高收入的自由職業(yè)者,這是一個隨著年齡的增長而越來越受歡迎的黃金崗位。以下是成都好孕媽媽育嬰師培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
育嬰師課程介紹
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嬰幼兒健康保健
1.嬰幼兒行為與心理發(fā)育特征;2.嬰幼兒各年齡段的親子游戲;3.感覺統(tǒng)合訓(xùn)練;4.育嬰師的特質(zhì)。
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嬰幼兒健康保健
1. 嬰幼兒呼吸系統(tǒng)常見病護(hù)理;2.嬰幼兒消化系統(tǒng)常見病護(hù)理;3.濕疹的預(yù)防與治療護(hù)理;4. 缺鐵性貧血的預(yù)防與護(hù)理;5. 佝僂病的預(yù)防與護(hù)理;6. 嬰幼兒各種意外傷害預(yù)防處理;7. 預(yù)防接種后護(hù)理及注意事項。
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嬰兒輔食添加,手把手烹飪課
1.科學(xué)營養(yǎng)輔食添加計劃;2.第6個月寶寶餐輔食;3.第7個月喝點稀粥吧;4.第8個月爬的好累啊,加點能量吧;5.第9個月粗纖維食物鍛煉咀嚼能力;6.10個月豐富輔食;7.11個月生長快了,營養(yǎng)能量;8.12個月輔食都快成主食啦。
育嬰師的職業(yè)要求
育嬰師由親子教師、母嬰護(hù)士、營養(yǎng)學(xué)家和其他學(xué)科組成。因此,幼兒教師應(yīng)滿足以下要求:
(1) 他們的教育水平至少是初中
(2) 有母愛心理,親和力和愛心
(3) 個人衛(wèi)生是關(guān)鍵,口腔衛(wèi)生,身體健康
(4) 語言能力強,能講普通話,表達(dá)溫和,善于溝通
(5) 我們應(yīng)該有一定的文明意識和文明意識。育嬰師不是保姆,而是高素質(zhì)、高智商的教育老師。只有這樣,才能體現(xiàn)幼兒教師的價值,為新生活打下良好的基礎(chǔ)。
為什么選擇好孕媽媽?
Course objectives-
01
【培訓(xùn)簡介】
優(yōu)秀孕產(chǎn)婦在婦幼保健服務(wù)技術(shù)和課程體系的研發(fā)上投入巨資。好孕婦幼保健學(xué)院成立于2014年,擁有近30名專職培訓(xùn)教師。每一位老師都有專業(yè)的醫(yī)學(xué)背景,對婦幼保健行業(yè)有著極大的熱愛。
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02
【教師團隊好】
專業(yè)的師資隊伍均具有更好的背景,獨創(chuàng)的“360°關(guān)愛與尊重”護(hù)理理念和超越行業(yè)水平的規(guī)范化技能培訓(xùn),培養(yǎng)了1萬余名優(yōu)秀學(xué)生,成為中國規(guī)模大、培訓(xùn)質(zhì)量高的母嬰護(hù)理培訓(xùn)學(xué)院,素有“黃埔軍?!敝Q的中國母嬰護(hù)理培訓(xùn)學(xué)校。
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03
【我們的教學(xué)理念】
公司建立了基于“互聯(lián)網(wǎng)+母嬰”服務(wù)模式的標(biāo)準(zhǔn)化“母嬰”服務(wù)體系,建立了標(biāo)準(zhǔn)化的“母嬰”服務(wù)體系。
參加育嬰師培訓(xùn)班需要多少錢?
培訓(xùn)費用育嬰師一般與水平有關(guān)。分為高、中、初級育嬰師。他們的培訓(xùn)費用不同,不同地區(qū)的價格也不同。具體價格取決于當(dāng)?shù)貎r格。例如,高級育嬰師的培訓(xùn)成本約為8000元,中級育嬰師的培訓(xùn)成本約為5000元,初級育嬰師的培訓(xùn)成本約為3000元,根據(jù)培訓(xùn)水平的不同而不同。
育嬰師項目有什么前景?
隨著中國二胎政策的放開,預(yù)計未來三年中國的二胎家庭數(shù)量將增長160%,而實際的二胎家庭數(shù)量不到30萬,這將使中國的二胎家庭缺口達(dá)到2000萬。人們對育嬰師的需求將大大增加。育嬰師是一份可以在50歲之前就業(yè)的工作,工資隨著工作資格的提高而增加。這是一個理想的職業(yè),就業(yè)容易,工資高,發(fā)展迅速。
育嬰師為孩子和家長提供專業(yè)知識指導(dǎo)服務(wù),按小時收費。每次服務(wù)時間通常超過一小時。收費標(biāo)準(zhǔn)一般為100元至300元/小時,甚至高達(dá)300元/小時。高級育嬰師,月收入8000-10000元。對于一個月收入10000元的經(jīng)驗豐富的專業(yè)人士來說,這是很常見的!
關(guān)于成都好孕媽媽
好孕媽媽教育咨詢有限公司,致力于將科學(xué)孕育理念帶入每個家庭,旗下主打母嬰護(hù)理服務(wù)和母嬰護(hù)理人才培養(yǎng)兩大產(chǎn)品線。圍繞母嬰家庭服務(wù),好孕媽媽公司摸索實踐并構(gòu)建了“職業(yè)化的人才培養(yǎng)體系+規(guī)范化的團隊標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)+可視化的互聯(lián)網(wǎng)/智能過程把控服務(wù)”的3.0服務(wù)模式,建立服務(wù)專業(yè)人才+母嬰家庭服務(wù)的雙料規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)體系。
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