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是從事對(duì)人群或個(gè)人健康和疾病的監(jiān)測(cè)、分析、評(píng)估以及健康維護(hù)和健康促進(jìn)的專業(yè)人員。是營(yíng)養(yǎng)師、心理咨詢師、體檢醫(yī)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)醫(yī)生、健康教育專家、醫(yī)學(xué)信息管理人員的綜合體。
負(fù)責(zé)采集、錄入和管理健康人群、亞健康人群、慢性病患者等群體的健康信息,評(píng)估健康狀態(tài)和疾病危險(xiǎn)性,進(jìn)行健康咨詢與指導(dǎo),制定健康促進(jìn)計(jì)劃,進(jìn)行健康教育和推廣等。
取得健康管理師(三級(jí))執(zhí)業(yè)證書(shū)的人員,可到當(dāng)?shù)厝松缇诸I(lǐng)取1500-2000元的職業(yè)技能補(bǔ)助金。(數(shù)據(jù)來(lái)源:網(wǎng)絡(luò),具體金額以各地實(shí)際情況為準(zhǔn))
以杭州市為例,健康管理師三級(jí)證書(shū)相當(dāng)于高級(jí)工,可加40積分,一級(jí)證書(shū)可加80積分。(數(shù)據(jù)來(lái)源:網(wǎng)絡(luò),僅供參考)
全國(guó)健康管理師月均薪資為4296元,其中4.5K-6k薪資范圍占比34.0%,北京地區(qū)月均薪資在8500左右。從業(yè)越久年薪越高。(數(shù)據(jù)來(lái)源:獵聘網(wǎng))
提到證書(shū),就不得不提到今年全國(guó)考試人數(shù)從原來(lái)的3、4萬(wàn)人次,一下子猛增到20萬(wàn)人次的健康管理師考試;據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),廣東省2019年4、6、9月三次考試已經(jīng)達(dá)到1.5萬(wàn)多人次,預(yù)計(jì)全年突破2.5萬(wàn)人次;由于考試機(jī)位有限,很多小伙伴因?yàn)閳?bào)不上名,導(dǎo)致錯(cuò)失一次機(jī)會(huì)。
如果你單單的認(rèn)為錯(cuò)失的僅是一次考試機(jī)會(huì),那你就“膚淺”了,你錯(cuò)過(guò)的可能是16萬(wàn)億市場(chǎng)、各種福利補(bǔ)貼、諸多機(jī)會(huì)等等。
課程內(nèi)容:核心考點(diǎn)直播,精品導(dǎo)學(xué),考點(diǎn)精講,精練習(xí)題,強(qiáng)化沖刺
配套資料:精華版考試教材精選題庫(kù)
服務(wù):1、協(xié)助報(bào)名服務(wù)2、學(xué)習(xí)中心專業(yè)問(wèn)題及答疑3、學(xué)習(xí)進(jìn)度與考試提醒4、考試不過(guò),免學(xué)費(fèi)重讀,僅交納重讀資料費(fèi)
教學(xué)內(nèi)容:精品導(dǎo)學(xué),考點(diǎn)精講,精練習(xí)題,強(qiáng)化沖刺,考前點(diǎn)題
配套資料:精華版考試教材,精選題庫(kù),2套考前模擬卷,考前復(fù)習(xí)要點(diǎn)
服務(wù):1、協(xié)助報(bào)名服務(wù)2、學(xué)習(xí)中心專業(yè)問(wèn)題及答疑3、學(xué)習(xí)進(jìn)度與考試提醒4、考試不過(guò),免學(xué)費(fèi)重讀,僅交納重讀資料費(fèi)
教學(xué)內(nèi)容:核心考點(diǎn)直播,精品導(dǎo)學(xué),考點(diǎn)精講,精練習(xí)題,強(qiáng)化沖刺,考前點(diǎn)題,屬地面授
配套資料:精華版考試教材,精選題庫(kù),2套考前模擬卷,考前復(fù)習(xí)要點(diǎn),集訓(xùn)講義
服務(wù):1、協(xié)助報(bào)名服務(wù)2、學(xué)習(xí)中心專業(yè)問(wèn)題及答疑3、學(xué)習(xí)進(jìn)度與考試提醒4、考試不過(guò)退6000元;或持續(xù)學(xué)習(xí)課程1年
企業(yè)及事業(yè)單位衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)
近幾年越來(lái)越多的企業(yè)注意到員工的健康就是企業(yè)的基石,只有員工的身體健康得到,公司發(fā)展的腳步才能夠堅(jiān)實(shí)。于是眾多的大中型公司逐漸成立了自己的衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu),對(duì)員工的身體健康進(jìn)行了解與檢測(cè),公司會(huì)定期組織員工體檢。這類的衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)公司來(lái)說(shuō)還是很重要的,有的公司甚至?xí)ㄖ亟鹑ネ饷嫫刚?qǐng)資深的健康管理人員,可想而知一名具有專業(yè)證書(shū)的人員在此類機(jī)構(gòu)中的重要性。而且隨著社會(huì)的發(fā)展國(guó)家對(duì)于健康標(biāo)準(zhǔn)的不斷健全,醫(yī)療機(jī)構(gòu)在公司和事業(yè)單位中的地位肯定會(huì)不斷上升,因?yàn)闊o(wú)論時(shí)代怎樣變化,不要忘記一條那就是以人為本,對(duì)于公司和事業(yè)單位也是同樣的道理,只有員工的身體健康得到,公司才能夠不斷進(jìn)步,而醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就是公司進(jìn)步路上的,有了他們員工健康才會(huì)得到,所以企業(yè)和事業(yè)單位是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
利用碎片化時(shí)間找準(zhǔn)復(fù)習(xí)的節(jié)奏
在學(xué)生時(shí)代,我們每天都有大量的時(shí)間去學(xué)習(xí),每天只需要完成當(dāng)天老師布置的內(nèi)容就可以了,但是進(jìn)入社會(huì)后,我們的時(shí)間都被工作代替,學(xué)習(xí)的時(shí)間變成碎片化,這就要求我們需要從學(xué)習(xí)方式與思維轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)。
既然時(shí)間碎片化了,那么就需要我們升級(jí)自己的時(shí)間管理能力。每天早點(diǎn)起床可以學(xué)習(xí);早晚通勤途中可以學(xué)習(xí);午休時(shí)間可以放棄休息用來(lái)復(fù)習(xí);當(dāng)我們健身走步的時(shí)候也可以戴上耳機(jī)聽(tīng)課程音頻,總之就是最大化的利用我們的碎片時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)。
分析健康管理師政策背景、市場(chǎng)前景,幫助考生認(rèn)清行業(yè)形勢(shì),積極投入備考。
精細(xì)化系統(tǒng)梳理教材考點(diǎn),深度剖析教材重難點(diǎn)、易錯(cuò)易混淆點(diǎn)。
定期進(jìn)行專項(xiàng)考點(diǎn)直播課,一節(jié)課解決一個(gè)考試重點(diǎn)問(wèn)題,深化所學(xué)內(nèi)容。
與精講相結(jié)合,按章節(jié)練習(xí)強(qiáng)化考點(diǎn),做到學(xué)練結(jié)合,強(qiáng)化鞏固。
提煉教材重要考點(diǎn),濃縮總結(jié)歷年高頻考點(diǎn),減輕學(xué)員的記憶負(fù)擔(dān)。
以考前直播的形式,講解2套模擬試卷,幫助考生快速查漏補(bǔ)缺。
14年深耕工程領(lǐng)域培訓(xùn),一步一個(gè)腳印,有一種效果叫學(xué)員口碑相傳;
200+分校在全國(guó)落地生根,作為家門口放心的知識(shí)服務(wù)機(jī)構(gòu),學(xué)習(xí)不用東奔西跑。
專職教研300余名,匠心打造產(chǎn)品和服務(wù),緊跟考情緊貼命題,專業(yè)答疑不過(guò)夜。
年服務(wù)學(xué)員500000人次,學(xué)員遍布全國(guó)各地。
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