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目前隨著國家政策逐漸人性化，專家預(yù)想未來的10年內(nèi)，至少1千萬健康服務(wù)人才被挖掘，而需要健康管理的人員也將超過2百萬人。產(chǎn)業(yè)發(fā)展，人才先行，健康管理師專業(yè)人才尤為欠缺。

一：人才需求

目前，隨著國家政策的逐步人性化，專家預(yù)計在未來10年內(nèi)至少將挖掘1000萬健康服務(wù)人員，超過200多萬人將需要健康管理。  產(chǎn)業(yè)發(fā)展，人才**  既然國務(wù)院已經(jīng)下達了命令，為什么我們不能滿足由于健康服務(wù)行業(yè)的迅速發(fā)展而出現(xiàn)的對人才短缺的迫切需求呢？人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心聯(lián)合啟動了“健康管理師”在職能力培訓(xùn)計劃。

本證書是用人單位對持證人任用、雇用和評估持有人能力的重要標準。

二：前途廣闊

馬云說過，健康產(chǎn)業(yè)肯定會成為下一個首富！此外，我國有13億人口，慢性病患病率高，人口老齡化，亞健康青年越來越多。我國公民的健康意識尚未提高。此外，我國的醫(yī)療體系正在逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐越】倒芾頌橹攸c的預(yù)防體系。作為一名健康經(jīng)理，你面臨著一個非常好的機會。經(jīng)濟學(xué)家確認21世紀是健康管理的世紀。

三：國家政策大力扶持

2013年10月，國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于促進衛(wèi)生服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》[國發(fā)〔2013〕40號文件。衛(wèi)生服務(wù)產(chǎn)業(yè)已成為推動中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的重要起點，到2020年，衛(wèi)生服務(wù)產(chǎn)業(yè)總規(guī)模超過8000億元  第七條主要任務(wù)明確要求完善人力資源保障機制，加強健康管理人員和其他人員的培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)。

一、各級疾病預(yù)防控制中心專業(yè)人員；

二、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員、各體檢中心工作人員、衛(wèi)生管理(咨詢)公司、保險公司、各單位人事部門負責(zé)衛(wèi)生管理人員；

三、大中小學(xué)校校醫(yī)；

四、醫(yī)學(xué)院校應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生；

五、各種制藥公司和保健產(chǎn)品公司的產(chǎn)品講師和產(chǎn)品推廣；

六、從事或準備從事健康管理相關(guān)職業(yè)的人員；

七、對健康管理相關(guān)知識有興趣的人員。