南京優(yōu)路

發(fā)展前景

職業(yè)幸福指數(shù)穩(wěn)居前三

教師歷來是受社會尊重的職業(yè)；工作環(huán)境舒適，工作時間相對自由、穩(wěn)定，人際交往簡單；據(jù)“中 國幸福小康指數(shù)”的調(diào)查顯示，教師的職業(yè)幸福指數(shù)一直穩(wěn)居前三名，可媲美公務員和政 府官員。

薪資待遇看漲

2016兩會期間，總理明確強調(diào)，教師的工資應采用“教齡+其他+績效”動態(tài)評價三元結構體系；同時國務院已下發(fā)調(diào)整中小學教師基本工資提升10%、三年一調(diào)的標準。國 家對教育的重視必然帶來教師工資待遇的持續(xù)增長。

多重福利保障

學習培訓福利：每年免費外出學習、培訓、交流的機會，不斷提升職業(yè)技能；醫(yī)保住房福利：醫(yī)療同當?shù)貒?家公務員享受同等優(yōu)惠；對教師住房、租賃、出售實行優(yōu)先、優(yōu)惠政策。

140天帶薪休假

每年約140天帶薪假期，寒暑假公費旅游活動，即使個人外出旅游，憑教師資格證可享受在全國大部分景點半價購票、機票六折優(yōu)惠；利用寒暑假開設輔導班，輕 松賺外快

教學服務升級

 ??專屬班主任服務

學員配備專屬班主任，及時溝通處理學習問題；實時跟進、督促學員學習進度，評估學習效果，制定下階段備考方案。

專職教研答疑服務

專職教研在線答疑，及時解決學員學習難題；整合答疑數(shù)據(jù)，針對性更新教學題庫，有效提升練習效果。

全程伴學服務

周作業(yè)學習跟進，階段考試檢測提升，智能題庫（APP）強化練習，全程伴學，實現(xiàn)學員無憂備考。

課程體系

 ??教材精講

細致梳理知識體系，夯實理論基礎；以練促學有效提升，掃除死角備考無憂。

題庫實戰(zhàn)

精選每科例題，做題練習與專業(yè)講解相結合，鞏固基礎知識，傳授答題技巧。

專項特訓

針對各科題型，如作文、材料分析等專項特訓，把握做題規(guī)律，有效提升。

考點串講

重難點知識串講，提取教材主干，汲取知識精華，對考試考點、難點進行針對性講解。

真題演練

經(jīng)過剖析近3年真題出題思路和命題方向，傳授學員復習和解題技巧，助力學員復習備考。

考前點睛

結合歷年真題，梳理高頻考點，針對常考考點進行預測圈劃，幫助學員快速突破。

密卷分析

考前2套預測卷，模擬實戰(zhàn)；配套視頻解析，進行系統(tǒng)查漏補缺，提升考場答題技巧。

擇校理由

 ??督學解決自制力差的情況

專屬方案，學習有方向，復習有資料

重難點、得分點針對性教學，效率高

強師資，課程資料更專業(yè)

大品牌，更放心，服務體系健全