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班制:白天班
北京市海淀中關(guān)村南大街甲27號(hào)中揚(yáng)大廈二層
課程介紹Course Introduction
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幼師面授班
面試流程七步走
第1步候考
考生持面試準(zhǔn)考證、身份證,按時(shí)到達(dá)考點(diǎn),進(jìn)入候考室候考??忌商崆傲私饷嬖嚩Y儀,并想好面試中如何進(jìn)行自我介紹。
第2步抽題
按考點(diǎn)安排,登陸"面試測(cè)評(píng)軟件系統(tǒng)"計(jì)算機(jī)從題庫(kù)中抽取一組試題,考生任選其中一道試題,經(jīng)考生確認(rèn)后,計(jì)算機(jī)打印試題清單。
第3步備課
考生持試題清單進(jìn)入備課室,領(lǐng)取備課紙,撰寫教案(或活動(dòng)演示活動(dòng)方案),準(zhǔn)備時(shí)間20分鐘
第4步回答規(guī)定問(wèn)題
考生由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入指定面試室??脊?gòu)念}庫(kù)中隨機(jī)抽取2個(gè)規(guī)定問(wèn)題,要求考生回答。時(shí)間5分鐘左右。
第5步試講/演示
考生按照準(zhǔn)備的教案(或演示活動(dòng)方案)進(jìn)行試講(或演示)。時(shí)間10分鐘。
第6步答辯
考官圍繞考生試講(或演示)內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn),考生答辯,時(shí)間5分鐘左右。
第7步評(píng)分
考官依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生面試表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)分,面試測(cè)評(píng)軟件系統(tǒng)提交評(píng)分。小組評(píng)分情況應(yīng)抄錄于《面試評(píng)分表》,經(jīng)組長(zhǎng)簽字確認(rèn)備查。
考上教師資格證 開(kāi)啟輝煌職業(yè)人生
職業(yè)前景廣闊
2015年兩會(huì)期間,-總理明確提出"全面推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)",引導(dǎo)部分地方本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)特殊教育、學(xué)前教育、繼續(xù)教育和明族地區(qū)各類教育,促進(jìn)民辦教育健康發(fā)展。"教育的發(fā)展,必然帶來(lái)教師行業(yè)的中興。
職業(yè)魅力指數(shù)高
據(jù)智聯(lián)招聘一項(xiàng)調(diào)查顯示:52.6%的人表示如果有機(jī)會(huì)愿意選擇去學(xué)校做老師,究其原因,在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化的今天,教師"尊嚴(yán)""榮譽(yù)""自由""穩(wěn)定"等標(biāo)簽令教師這一職業(yè)魅力倍增,吸引著大批人才涌入。
待遇媲美公務(wù)員
教育問(wèn)題一直都是關(guān)系國(guó)計(jì)民生的大問(wèn)題,兩會(huì)期間,針對(duì)教育工資待遇展開(kāi)激烈討論,教師工資和待遇逐漸統(tǒng)一管理,工資也得到穩(wěn)步提升,與國(guó)家公務(wù)員收入差距不斷縮小;而相比公務(wù)員60:1的錄取比例,教師27.5%的無(wú)疑是進(jìn)入門檻降低了近15倍。
多假期多休息
沒(méi)有人會(huì)懷疑,教師是所有行業(yè)中假期多的職業(yè)之一,按時(shí)上下班,周末休,節(jié)日休,寒假暑假休,公費(fèi)旅游,各種考察實(shí)習(xí),一年200天帶薪休假,若說(shuō)史 上*長(zhǎng)假職業(yè),非教師莫屬。
本周會(huì)員特權(quán)專區(qū)(每天限30名領(lǐng)取名額)
第 一關(guān):筆試考試
6課程模塊
階段授課、高效提分
基礎(chǔ)考點(diǎn)(2天/科)
結(jié)合考試大綱,梳理教材知識(shí)脈絡(luò),建立知識(shí)框架,搭建考試體系,熟悉教材,了解考試,認(rèn)清考試重點(diǎn)、難點(diǎn),有針對(duì)性的展開(kāi)復(fù)習(xí),不做無(wú)用功。針對(duì)零基礎(chǔ)的學(xué)員。
系統(tǒng)精講(4天/科)
梳理教材知識(shí)點(diǎn),分析難點(diǎn),同時(shí)講解知識(shí)點(diǎn)與分章訓(xùn)練相結(jié)合,達(dá)到邊講邊練的效果,從而真正讓學(xué)員掌握考試要點(diǎn)。
主觀題訓(xùn)練營(yíng)(6小時(shí)/科)
考前重難點(diǎn)知識(shí)串講,提取教材主干,汲取知識(shí)精華,對(duì)考試重點(diǎn)、難點(diǎn)、高頻考點(diǎn)進(jìn)行針對(duì)性講解,起到初步的考點(diǎn)預(yù)測(cè)效果。
強(qiáng)化沖刺(1天/科)
考前重難點(diǎn)知識(shí)串講,提取教材主干,汲取知識(shí)精華,對(duì)考試重點(diǎn)、難點(diǎn)、高頻考點(diǎn)進(jìn)行針對(duì)性講解,起到初步的考點(diǎn)預(yù)測(cè)效果。
模考密訓(xùn)(1天/科)
圈定考試范圍,提煉精細(xì)化的考點(diǎn)預(yù)測(cè)、考前押題,壓中考點(diǎn)80%以上,幫助考生在短時(shí)間內(nèi)掌握重點(diǎn)、考點(diǎn)。
考前點(diǎn)題(3小時(shí)/科)
深度揭秘考前押題考點(diǎn),配以精華試卷,預(yù)測(cè)考題,并進(jìn)行深度解析,幫助考生在短時(shí)間內(nèi)抓住得分點(diǎn)。
第二關(guān):普通話測(cè)試
優(yōu)路教育與語(yǔ)委合作辦學(xué),國(guó)家指定普通話測(cè)試考點(diǎn),每月自行組織普通話考試,讓您立即參加考試,無(wú)憂!
班級(jí) | 開(kāi)班及考試時(shí)間 | 培訓(xùn)須知 | |
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國(guó)家普通話測(cè)試 |
每月自行組織 普通話測(cè)試 |
報(bào)考條件:全社會(huì)需要考取普通話者 報(bào)考材料:身份證復(fù)印件一張,電子證件照 性質(zhì):北京市語(yǔ)委發(fā)放,全國(guó)通用,終生有效 |
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備注:教師及申請(qǐng)教師資格的人員,必須參加普通話測(cè)試,且普通話等級(jí)應(yīng)達(dá)到二級(jí)乙等及以上(個(gè)別專業(yè)需二級(jí)甲等) |
每月限招30人,自行組織 考試,名額稀缺,搶到名額就
第三關(guān):面試
面試禮儀技巧和面試流程——經(jīng)典教材梳理和邏輯分析——優(yōu)秀教案編寫和教學(xué)技能——教學(xué)設(shè)計(jì)拓展和能力提升——模擬實(shí)戰(zhàn)演練和自我突破——從個(gè)性化包裝中展現(xiàn)亮點(diǎn)
第四關(guān):體檢合格
儀表儀容,有下列情況者均為體檢不合格
1、四肢:兩上肢或兩下肢不能運(yùn)動(dòng)者,四肢殘缺變形,行路步態(tài)跛行,上肢(特別是右手)殘缺影響板書寫字者。
2、體形:身體畸形,如明顯雞胸、駝背、脊柱側(cè)彎歪曲超過(guò)3厘米。
3、五官:五官不端正,面部有較大面積(3x3厘米)疤痕、血管瘤或白癜風(fēng)、黑色素痣者。
4、口吃,吐字不清,聲音嚴(yán)重嘶啞,聲帶病變,嚴(yán)重慢性咽喉炎或口腔有生理缺陷及耳鼻喉疾病之一而妨礙發(fā)音影響教學(xué)者……
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課程熱線 18658684100
客服時(shí)間:早上9點(diǎn)~下午6點(diǎn),其他時(shí)間請(qǐng)?jiān)诰€預(yù)約報(bào)名或留言,謝謝!
學(xué)校介紹University Profile
優(yōu)路教育隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司旗下品牌,主要從事工程、財(cái)經(jīng)、教師行業(yè)準(zhǔn)入類執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù)、專本科學(xué)歷繼續(xù)教育業(yè)務(wù),主要包括:建設(shè)工程類執(zhí)業(yè)資格考前培訓(xùn),如建造師、造價(jià)師/員、安全工程師、招標(biāo)師、咨詢工程師等認(rèn)證培訓(xùn);財(cái)經(jīng)類職業(yè)資格考試培訓(xùn),如中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)證、會(huì)計(jì)初級(jí)、會(huì)計(jì)中級(jí)、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等認(rèn)證培訓(xùn);教師類執(zhí)業(yè)資格考試培訓(xùn),如教師證認(rèn)證培訓(xùn)。如今,優(yōu)路教育為建設(shè)工程類執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)、教師資格證認(rèn)證培訓(xùn)知名品牌,在財(cái)經(jīng)類執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)領(lǐng)域亦有良好口碑。
截止到2015年在全國(guó)多個(gè)大中城市,設(shè)立了30多家合作分校,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)服務(wù)管理,取得了較好的培訓(xùn)效果,在全國(guó)范圍內(nèi)擁有較好的品牌聲譽(yù)。我們將進(jìn)一步將我們成功的教學(xué)模式和優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù),推廣到全國(guó)各地,服務(wù)更多在職人員。