日語(Japanese),母語人數(shù)有1億2500萬人,使用日語的人數(shù)占世界人口的1.6%。
日語的起源一直是爭論不休的問題。明治時代的日本人把日語劃為阿爾泰語系,但阿爾泰語系這個說法已經(jīng)普遍遭到否定,霍默·赫爾伯特(Homer Hulbert)和大野晉認為日語屬于達羅毗荼語系,西田龍雄認為日語屬于漢藏語系,白桂思(Christopher I. Beckwith)認為日語屬于日本-高句麗語系(即扶余語系),列昂·安吉洛·塞拉菲姆(Leon Angelo Serafim)認為日本語和琉球語可以組成日本語系。有一種假設認為南島語系、壯侗語族和日本語系可以組成南島-臺語門(Austro-Tai languages),即認為三者都有共同的起源。
三國時代,漢字傳入日本,唐代時日本人發(fā)明了通行于女性之間的假名,官文為文言文,因此現(xiàn)代日本語受古代漢語影響極大。以昭和31年(1956年)的《例解國語辭典》為例,在日本語的語匯中,和語占36.6%、漢語占53.6%,昭和39年(1964年)日本國立研究所對90種雜志用語進行了調(diào)查研究,得出了和語占36.7%、漢語占47.5%、西洋語占近10%的結(jié)論。
為什么現(xiàn)在越來越多的中國學生選擇去日本留學?
日語就業(yè)前景
日語是入職門檻
鄭軍認為,會日語是進入日企的一大優(yōu)勢,懂日語的人求職相對容易,一般能得到人才機構(gòu)至少三次推薦。目前,上海開設日語專業(yè)的高校只有十幾所,培養(yǎng)的總?cè)藬?shù)不過幾百人,難以滿足日資企業(yè)對于日語人才的需求量。當然,僅僅會日語是不夠的,如果應聘高級崗位,還需具備多方面素質(zhì)。
人們普遍認為,日資企業(yè)的工資要低于歐美企業(yè),事實并非如此。創(chuàng)價曾對日資企業(yè)薪酬進行過不完全調(diào)查,發(fā)現(xiàn)日語專業(yè)的學生起薪一般為3000元左右,高于其它語種的學生。而且這種差距會隨著工作時間的增長而拉大,最小差距也在千元以上。據(jù)了解,日資企業(yè)薪資一般管理層高于國內(nèi)企業(yè)1.5倍,技術操作工高于國內(nèi)企業(yè)50%-70%。實習生薪資也有2000元-3000元。招聘人才非常有競爭力。
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