長(zhǎng)沙兒童日語(yǔ)培訓(xùn)

為什么要考J.TEST

1．J.TEST更注重實(shí)際應(yīng)用的能力。

在日本語(yǔ)能力考試中，聽(tīng)力部分占總分的25%，說(shuō)得絕對(duì)點(diǎn)，假如一個(gè)考生在聽(tīng)力測(cè)試中一分都沒(méi)得到，也有可能**日語(yǔ)能力1級(jí)考試。所以就出現(xiàn)了懷揣1級(jí)**卻不會(huì)說(shuō)日語(yǔ)的怪現(xiàn)象。

J.TEST更注重實(shí)際應(yīng)用能力主要表現(xiàn)在兩點(diǎn)，**，大大提高了聽(tīng)力能力的要求，聽(tīng)解部分的分?jǐn)?shù)占總分的50%，如果口語(yǔ)不**一定考不出好成績(jī)；第二，考卷中采用大量的當(dāng)今日本社會(huì)在報(bào)刊、雜志以及商務(wù)上常用的文章和圖表，對(duì)考生的綜合理解能力和實(shí)際應(yīng)用能力的要求大大提高，并可作出客觀鑒定。

2．J.TEST鑒定的范圍更廣。

成績(jī)?yōu)?50分上下者相當(dāng)于日語(yǔ)能力1級(jí)程度。成績(jī)?yōu)?50分上下者相當(dāng)于日語(yǔ)能力2級(jí)程度。

3．J.TEST鑒定的方法更科學(xué)合理。

由以上可知，J.TEST的中、高級(jí)考試采用同一張考卷，考到多少分?jǐn)?shù)，就給什么級(jí)的**，考評(píng)的方法更加科學(xué)合理。也可避免差幾分什么**也沒(méi)有的現(xiàn)象。

4．J.TEST更便于考生的自我鑒定。

J.TEST考試有以下8大內(nèi)容：考試完畢考生可以把考卷帶回去，日本J.TEST事務(wù)局閱卷后，不僅給出成績(jī)單、**，還給每位考生一份標(biāo)準(zhǔn)答案，便于考生自我鑒定，明確努力方向。

1)、 描寫問(wèn)題 5)、漢字問(wèn)題

2)、 應(yīng)答問(wèn)題 6)、文法問(wèn)題

3)、 會(huì)話問(wèn)題 7)、閱讀綜合問(wèn)題

4)、 說(shuō)明問(wèn)題 8)、記述問(wèn)題

5．J.TEST能滿足多方面的要求。

有的企業(yè)采用新人在4月和9月，有的企業(yè)考評(píng)員工在6月。

J.TEST考試一年舉辦五次，還可以為企業(yè)、學(xué)校舉辦專場(chǎng)團(tuán)體考試，不僅在時(shí)間上，還在形式上能滿足多方面的需求。

J.TEST考試促進(jìn)日語(yǔ)中高級(jí)人才

J.TEST被稱為“日語(yǔ)托業(yè)”考試。有了600分級(jí)別的J.TEST**便可登錄人力資源庫(kù)，并可得到積極推薦。

實(shí)用日本語(yǔ)鑒定考試（J.TEST），被稱作“日語(yǔ)托業(yè)”，由于J.TEST考試對(duì)日語(yǔ)的實(shí)際應(yīng)用能力具有相當(dāng)?shù)蔫b定功能，不僅被越來(lái)越多的日本企業(yè)所承認(rèn)，如今已演變?yōu)檩^的日語(yǔ)能力考試。可以說(shuō)是通往日企的敲門磚。J.TEST也在被越來(lái)越多的日企所承認(rèn)很多大型的日資企業(yè)。有些大公司（如NEC）不僅在錄用新員工時(shí)注重J.TEST成績(jī)，還每年組織本公司的非日藉員工參加J.TEST考試，其成績(jī)作為提升、進(jìn)修、派遣等的評(píng)估依據(jù)。同時(shí)，J.TEST考試成績(jī)獲得C級(jí)或以上就可以進(jìn)入上海市外服人才庫(kù)，直接由外服推薦。

J.TEST 的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

◆ A— D級(jí)的分?jǐn)?shù)

1000分為滿分，成績(jī)?yōu)?00分以上者可獲得認(rèn)定**，根據(jù)考分來(lái)判定其實(shí)際應(yīng)用能力級(jí)別。所有考生都會(huì)收到一份證明日語(yǔ)應(yīng)用能力的考試“成績(jī)表”，對(duì)成績(jī)達(dá)標(biāo)者發(fā)放相應(yīng)級(jí)別的**。

◆ A— D級(jí)的評(píng)價(jià)

1000分為滿分

930分（特A級(jí)）— 能適應(yīng)高難度的日語(yǔ)翻譯。

900分（A級(jí)） — 能適應(yīng)中等日語(yǔ)翻譯。

850分（準(zhǔn)A級(jí)）— 能適應(yīng)基礎(chǔ)日語(yǔ)翻譯。

800分（B級(jí)） — 能適應(yīng)在日本工作。

700分（準(zhǔn)B級(jí)）— 能適應(yīng)去日本出差、進(jìn)入日本大學(xué)讀書(shū)。（相當(dāng)于日語(yǔ)能力1級(jí)程度）

600分（C級(jí)） — 能適應(yīng)去日本出差，簡(jiǎn)單工作。（相當(dāng)于日語(yǔ)能力2級(jí)程度）

500分（D級(jí)） — 懂簡(jiǎn)單日語(yǔ)。

（不滿500分不合格、不進(jìn)行認(rèn)定）

注：成績(jī)?yōu)?50分前后者相當(dāng)于日語(yǔ)能力1級(jí)程度。成績(jī)?yōu)?50分前后者相當(dāng)于日語(yǔ)能力2級(jí)程度。

◆ E-F的分?jǐn)?shù)　*注500分滿分， 成績(jī)?yōu)?50分以上者可獲得認(rèn)定**，根據(jù)考分來(lái)判定其實(shí)際應(yīng)用能力級(jí)別。所有考生都會(huì)收到一份證明日語(yǔ)應(yīng)用能力的考試“成績(jī)表”，對(duì)成績(jī)達(dá)標(biāo)者發(fā)放相應(yīng)級(jí)別的**。

◆ E-F的評(píng)價(jià)

500分為滿分

350分（E級(jí)）— 完成初級(jí)日語(yǔ)/去日本旅行的簡(jiǎn)單會(huì)話。（相當(dāng)于日語(yǔ)能力3級(jí)程度）

250分（F級(jí)）— 完成初級(jí)前期日語(yǔ)（相當(dāng)于日語(yǔ)能力4級(jí)程度）

（不滿250分不合格、不進(jìn)行認(rèn)定）

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