誠(chéng)筑說教育

Java的學(xué)習(xí)條件

學(xué)習(xí)Java的面向?qū)ο蟮木幊陶Z(yǔ)言的特性的地方。

比如繼承，構(gòu)造器，抽象類，接口，方法的多態(tài)，重載，覆蓋，Java的異常處理機(jī)制。對(duì)于一個(gè)沒有面向?qū)ο笳Z(yǔ)言背景的人來說，我覺得這個(gè)過程需要花很長(zhǎng)很長(zhǎng)時(shí)間，因?yàn)閷W(xué)習(xí)Java之前沒有C++的經(jīng)驗(yàn)，只有C的經(jīng)驗(yàn)，我是大概花了一個(gè)月左右吧，才徹底把這些概念都搞清楚，把書上面的例子反復(fù)的揣摩，修改，嘗試，把那幾章內(nèi)容反復(fù)的看過來，看過去，看了不下5遍，才徹底領(lǐng)悟了。不過我想如果有C++經(jīng)驗(yàn)的話，應(yīng)該一兩天時(shí)間足夠了。那么在這個(gè)過程中，可以多看看《Thinking in Java》這本書，對(duì)面向?qū)ο蟮闹v解非常透徹?？上У氖俏覍W(xué)習(xí)的時(shí)候，并沒有看到這本書，所以自己花了大量的時(shí)間，通過自己的嘗試和揣摩來學(xué)會(huì)的。

Java的薪資待遇

一般情況下的Java軟件工程師是分四個(gè)等級(jí)，從軟件技術(shù)員到助理軟件工程師，再到軟件工程師，最后成為高級(jí)軟件工程師。

根據(jù)IDC的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，在所有軟件開發(fā)類人才的需求中，對(duì)Java工程師的需求達(dá)到全部需求量的60%—70%。同時(shí)，Java軟件工程師的工資待遇相對(duì)較高。

Java語(yǔ)言基礎(chǔ)(Java語(yǔ)言的書寫格式(約定俗成))

1,大括號(hào)要對(duì)齊,并且成對(duì)寫

2,左大括號(hào)前面有空格

3,遇到左大括號(hào)要縮進(jìn),Tab

4,方法和程序塊之間加空行讓程序看起來清晰

5,并排語(yǔ)句之間加空行,例如for語(yǔ)句

6,運(yùn)算符兩側(cè)加空格

自從sun被甲骨文收購(gòu)以后，Java的發(fā)展前景就變得撲朔迷離起來，很多程序開發(fā)者都感到很迷惑。2010年4月9日，被稱為Java之父的JamesGosling又在個(gè)人博客上宣布離開Oracle，這一事件更為Java的前景增加了一層迷霧。但是在進(jìn)入5月份之后，一切開始變得明朗起來?！∈紫仁荗racle在Java的后續(xù)支持方面，宣布了一系列關(guān)于Java的相關(guān)計(jì)劃。然后是Java之父JamesGosling繼聲明Java不會(huì)死去之后又盛贊Oracle對(duì)Java所做的貢獻(xiàn)。在Oracle的活動(dòng)發(fā)布網(wǎng)站上，連續(xù)發(fā)布了多個(gè)關(guān)于Java的推廣活動(dòng)。

當(dāng)前IT的發(fā)展，已經(jīng)成為我國(guó)的重大產(chǎn)業(yè)之一，很多的企業(yè)為了爭(zhēng)奪優(yōu)秀的專業(yè)人才，不惜給出豐厚的薪資待遇。據(jù)權(quán) 威部門統(tǒng)計(jì)，每年IT行業(yè)的人才缺口可達(dá)到數(shù)百萬(wàn)，尤其是Java軟件人才的缺口。而我國(guó)信息化人才培養(yǎng)還處于發(fā)展階段，導(dǎo)致社會(huì)實(shí)際需求人才基數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于信息化人才的培養(yǎng)基數(shù)，使得數(shù)以萬(wàn)計(jì)的中小企業(yè)急需全面系統(tǒng)掌握J(rèn)ava軟件開發(fā)基礎(chǔ)技能與知識(shí)的軟件工程師。