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零基礎(chǔ)想培訓(xùn)學(xué)習(xí)java，如何判斷java培訓(xùn)班真假?

如今，各種IT培訓(xùn)班有很多，我們該如何判斷java培訓(xùn)班真假?目前高校畢業(yè)生大約是795萬人，加上中職、高職跟初高中畢業(yè)生一同大約有1500萬左右，很多人選擇學(xué)習(xí)一門專業(yè)技能，參加培訓(xùn)班，如何判斷java培訓(xùn)班真假?

當(dāng)畢業(yè)生經(jīng)歷海投簡歷杳無音信，大汗淋漓地奔赴各大招聘會而飽受白眼與疑難時，一些不甘被虐的畢業(yè)生當(dāng)然會挑選加入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)重爐再造，再塑職業(yè)水平。

如果大家對于學(xué)習(xí)java有任何問題（學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)效率，如何就業(yè)），

開始學(xué)習(xí)前要給自己一個明晰的目標(biāo)，如學(xué)歷、基本素質(zhì)、興趣愛好與未來自己要做的工作等，按照上述種類，挑選一個相比適合的類型。挑選的時期要到實(shí)地去考核、進(jìn)入培訓(xùn)學(xué)校、進(jìn)入學(xué)堂，理智挑選，碰見持續(xù)升高的求職煩惱與魚龍混珠的培訓(xùn)市場，培訓(xùn)者在挑選培訓(xùn)時時常會遇見種種的擔(dān)憂與問題，目前疑問**多的有一下幾個問題：

1、學(xué)了白學(xué)，就不了業(yè)。又花錢又浪費(fèi)時間，學(xué)滿看見仍舊是個小白，支付與回報(bào)不成正比;

2、學(xué)不到技能。培訓(xùn)課程根本沒有指定性，過于理論化，和實(shí)際脫軌，本來想學(xué)真戰(zhàn)實(shí)操，想不到獲得的卻僅是知識不過;

3、上當(dāng)受騙。說證書含金量高，但畢業(yè)一樣沒找不到工作，前途一片迷茫;

4、才學(xué)一個月，老板卷錢走人。

如何判斷java培訓(xùn)班真假?怎樣挑選一個靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有哪些參考標(biāo)準(zhǔn)?此處深入解讀挑選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主要考核五大因素：

一、要看機(jī)構(gòu)品牌實(shí)力，各位能從以下三個維度來考察：

(1)機(jī)構(gòu)領(lǐng)域

通常一個規(guī)范的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在全國布設(shè)的教學(xué)中心越多，品牌影響力越大，她們會更注重自己的品牌形象，有實(shí)力才有保證

(2)公司歷史

一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)歷史越久意味著具備更深厚的教學(xué)與培訓(xùn)積累，教學(xué)更質(zhì)量好;

(3)培訓(xùn)人數(shù)

學(xué)員的培訓(xùn)數(shù)量也是一個重要考量品牌實(shí)力的標(biāo)準(zhǔn)，只因客戶挑選**多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)這意味著就是**好的機(jī)構(gòu)。

二、要看師資力量，老師是學(xué)校的**核心構(gòu)成部分。

考核師資力量首先看三個方面：看師資技術(shù)，首先看老師的工作背景與工作經(jīng)驗(yàn);看是否有專職老師，占比多少;看是否有老師實(shí)時輔導(dǎo)。

有一個較為主要的地方就是極多小機(jī)構(gòu)的教導(dǎo)總監(jiān)與知名的老師只是冠名，但是她們不參與實(shí)際教學(xué)，所以學(xué)生絕對要問問自己報(bào)的課程都哪些老師給上課。

三、要看課程內(nèi)容

課程內(nèi)容的專業(yè)性與好用性決定了學(xué)生日后的求職，課程內(nèi)容要看機(jī)構(gòu)考證與職稱課程含金量狀況如何，學(xué)習(xí)內(nèi)容是否立足于增加學(xué)員的技能與緊貼公司的實(shí)際用人需求，內(nèi)容配置上是否有深度與廣度，尤其是在核心的、主要的知識點(diǎn)上是否有充沛的時間講解，這就要學(xué)生細(xì)細(xì)比較學(xué)習(xí)內(nèi)容與時間配置的科學(xué)性了。

四、要看教導(dǎo)辦法

教導(dǎo)辦法直接決定著學(xué)生的學(xué)習(xí)成效。教學(xué)辦法首先看三個方面：

(1)是否采用分級教學(xué)，分級教學(xué)保證不同的學(xué)習(xí)根基的學(xué)生能找到適合自己的課程，不至于有的人跟不上，有的人浪費(fèi)時間。

(2)看是否有科學(xué)的教導(dǎo)協(xié)助系統(tǒng)，只因老師講的好、內(nèi)容好還不能保證學(xué)生學(xué)會，好的教導(dǎo)協(xié)助系統(tǒng)會幫助學(xué)員看見疑問，找到不足，查缺補(bǔ)漏。

(3)看實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，除了考證與考職稱以外的職業(yè)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)完是否具備實(shí)戰(zhàn)水平很主要，只因加入職業(yè)培訓(xùn)的學(xué)員大都想找一個好工作，有沒有實(shí)戰(zhàn)水平意味著到公司后能不能干活。

五、要看求職保證

極多人找培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會問他們學(xué)員的求職率與求職薪資，但這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，只因你無法辨析其中數(shù)據(jù)的真假。

專家建議應(yīng)從以下四個方面來考察：

(1)合作公司的數(shù)量越多意味著學(xué)員求職更有保證;

(2)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的招聘活動領(lǐng)域與頻次意味著學(xué)員是否有更多加入公司面試與面試觀摩的機(jī)會;

(2)是否有線上求職渠道意味著學(xué)員不但可以在線下求職，還可以在線上求職;

(4)是否安排系統(tǒng)的就業(yè)增值服務(wù)，例如，職業(yè)素質(zhì)課、模擬面試、求職推薦，這些將直接影響學(xué)員求職的集合實(shí)力與面試競爭力，一般只有大型、規(guī)范的機(jī)構(gòu)在這方面做的比較好，小機(jī)構(gòu)一般只幫助學(xué)生編撰簡歷，而不真正提高學(xué)生本身的能力和素質(zhì)，就業(yè)后學(xué)生工作能力和簡歷不匹配，當(dāng)然，小機(jī)構(gòu)也不給學(xué)生推薦工作，都是學(xué)生自己來找工作。

社會上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量眾多，良莠不分。如何判斷java培訓(xùn)班真假**上述的介紹，想必你已經(jīng)了解了大概。

JAVA開發(fā)課程介紹

1、課程安排
整個java課程體系分為4個階段，前端階段、初級Java階段、中級Java階段、高級Java階段
（1）前端階段
前端我們主要教學(xué)生CSS、div布局、jquery基礎(chǔ)、插件、事件，另外還結(jié)合html5綜合詳解，沒錯，這個階段我們就會讓你接觸到h5，是不是很感動？。有人說，我學(xué)后端，干嘛學(xué)前端？我只想輕輕的告訴你，你不會在一個崗位戰(zhàn)斗！
（2）初級Java階段
初級Java是我們的入門，這也是我們的為后續(xù)的課程打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，你懂了，我們很開心，你不懂我們很耐心，這是我們的授課態(tài)度。這階段，我們還是會教你web服務(wù)器、MySQL數(shù)據(jù)庫知識，有了這些知識，你就能做一個簡單的web程序了，恭喜你。有人說，我有基礎(chǔ)知識，沒必要學(xué)習(xí)，我只想大聲告訴你，學(xué)習(xí)三遍，遍遍’驚悚’。
（3）中級Java階段
有了扎實(shí)的Java基本功，我們教你如何編寫好自己的代碼，如何更加靈活的處理你所面臨的難題，這一階段，我們不再枯燥，因?yàn)橛形遗隳?。這階段，會教會你springmvc、MyBatis等主流框架，讓你應(yīng)對開發(fā)游刃有余，不再害怕。有人問，中級學(xué)到了可以做什么？我只想遺憾的告訴你，不能帶你上天入地，只有一顆帶你遨游Java知識體系的心。
（4）高級Java階段
到這階段，都是小牛了，以后的日子靠自己？等等，還不行，你還要需要一些武功秘籍，才能勇闖天涯。沒錯，這階段，我們帶你熟悉前沿的技術(shù)，比如：redis、nginx、Jenkins等等，帶你分析知識點(diǎn)，這階段，我們就是提高你，教會你如何學(xué)習(xí)。有人說，真有神奇？哼，信不信由你！
2、課程特色
整個課程體系，都是經(jīng)過我們教研團(tuán)隊(duì)深研出來，按照此體系學(xué)習(xí)，學(xué)生將會一生受用，在短時間內(nèi)，我們不求你輝煌騰達(dá)，但會帶給你一顆輝煌的心，因?yàn)槊總€人都是王者。我們不能保證你多少年薪，因?yàn)槟悴粚W(xué)，不下苦功夫，我們無法作出空的承諾。但我想跟你說，如果你想學(xué)，跟著課程體系，按照基礎(chǔ)、中級、高級一步步來，理解其中的思維。按部就班才是王道，一蹴而就總會蹩腳，這是我們課程的中心思想。搞笑風(fēng)格、嚴(yán)厲風(fēng)格讓你體會風(fēng)云變幻！
3、課程優(yōu)勢
（1）電商系統(tǒng)、OA系統(tǒng)，能讓你勝任70%的工作
（2）課間工具、代碼，能讓你受益無窮。我們不是網(wǎng)絡(luò)搬運(yùn)工，因?yàn)樵谡n間，我們創(chuàng)造了屬于自己的工具。
（3）多種風(fēng)格，帶你聆聽Java的世界！

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學(xué)Java開發(fā)，培訓(xùn)還是自學(xué)靠譜？

無論是什么專業(yè)，你要明白一點(diǎn)，多跟專業(yè)的人進(jìn)行交流 ，不懂得溝通交流的人，你永遠(yuǎn)無法進(jìn)步，包括以后的工作中，多交流是你進(jìn)步的主要手段之一。 所以針對這個問題我的回答就是這樣的，無論自學(xué)還是培訓(xùn)，哪個都不靠譜，主要是你自己適合什么，你是什么人群決定了你是應(yīng)該培訓(xùn)還是自學(xué)。

java培訓(xùn)就業(yè)前景如何？

java應(yīng)用領(lǐng)域：大中型的商業(yè)應(yīng)用包括我們常說的企業(yè)級應(yīng)用(主要指復(fù)雜的大企業(yè)的軟件系統(tǒng))、各種類型的網(wǎng)站，java的安全機(jī)制以及它的跨平臺的優(yōu)勢使它在分布式系統(tǒng)領(lǐng)域開發(fā)中有廣泛應(yīng)用。桌面應(yīng)用就是常說的C/S應(yīng)用主要用來開發(fā)運(yùn)行于不同的操作系統(tǒng)上的桌面應(yīng)用程序。動力節(jié)點(diǎn)java培訓(xùn)高超的教學(xué)實(shí)力培養(yǎng)高端人才，而完善的就業(yè)保障服務(wù)則是學(xué)員快速就業(yè)的推動力。java的就業(yè)方向,java企業(yè)級應(yīng)用開發(fā),java網(wǎng)站建設(shè),Android開發(fā),java游戲開發(fā)，從此可以看出java編程語言以其超強(qiáng)的發(fā)展勢頭，是目前**具前景的高薪行業(yè)之一，對擁有java技術(shù)的程序員來說，他們的職業(yè)道路十分的寬廣，行業(yè)前景之廣闊可以預(yù)見，找到工作只是小問題，關(guān)鍵是要在動 力節(jié) 點(diǎn)這樣的機(jī)構(gòu)把技術(shù)學(xué)好找一個自己滿意的高薪崗位。

Java培訓(xùn)班一般都教什么內(nèi)容？

1、Java基礎(chǔ)
初識Java：Java入門，Java基礎(chǔ)，Java使用技巧
面向?qū)ο缶幊蹋篔ava面向?qū)ο缶幊汤碚撆c應(yīng)用，集合框架與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，Java文件操作與網(wǎng)絡(luò)編程
數(shù)據(jù)庫理論與應(yīng)用：數(shù)據(jù)存儲的概念及理論，數(shù)據(jù)庫技術(shù)及產(chǎn)品的發(fā)展史，當(dāng)下流行數(shù)據(jù)庫MySQL和Oracle數(shù)據(jù)庫的使用
互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站及信息系統(tǒng)的開發(fā)與應(yīng)用：網(wǎng)站頁面及效果設(shè)計(jì)，交互式網(wǎng)站開發(fā)技術(shù)及開發(fā)流 程，網(wǎng)站開發(fā)框架及簡單企業(yè)開發(fā)應(yīng)用
2、java中級
企業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目協(xié)同開發(fā)與維護(hù)：協(xié)同開發(fā)概述，協(xié)同開發(fā)技術(shù)原理與應(yīng)用
商業(yè)項(xiàng)目模塊化基礎(chǔ)與應(yīng)用：軟件項(xiàng)目自動化構(gòu)建概述，自動化構(gòu)建原理，自動化構(gòu)建技術(shù)與應(yīng)用
軟件項(xiàng)目測試與實(shí)施：軟件測試概述，軟件測試流程及測試工具使用，測試檔案及測試用例編寫，測試報(bào)告分析
企業(yè)主流開發(fā)框架應(yīng)用與優(yōu)化：框架技術(shù)概述，框架技術(shù)發(fā)展史，主流框架介紹，主流框架的使用，整合多個框架綜合開發(fā)項(xiàng)目
3、java高級
網(wǎng)站及信息管理系統(tǒng)的視覺美化：網(wǎng)站前端視覺美化概述，網(wǎng)站前端UI概述，網(wǎng)站前端UI框架概述，主流網(wǎng)站前端UI使用
網(wǎng)站及信息管理系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)：分布式系統(tǒng)概述，數(shù)據(jù)緩存概述，分布式數(shù)據(jù)緩存技術(shù)及工具的使用
網(wǎng)站及信息管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)個性化定制：企業(yè)定時任務(wù)與郵件發(fā)送業(yè)務(wù)，企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)業(yè)務(wù)，企業(yè)搜索引擎業(yè)務(wù)
4、java資深
分布式項(xiàng)目管理與項(xiàng)目構(gòu)建：分布式概述，分布式特點(diǎn)與問題，分布式項(xiàng)目開發(fā)工具概述與使用
Java前沿框架解析：Java前沿框架概述，Java前沿框架優(yōu)勢與未來趨勢，Java 前沿框架的使用與項(xiàng)目整合
藍(lán)鷗OA：企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)：項(xiàng)目概述，團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程概述與實(shí)施，項(xiàng)目開發(fā)工具使用，項(xiàng)目流程與質(zhì)量控制，項(xiàng)目測試與項(xiàng)目發(fā)布，項(xiàng)目實(shí)施與項(xiàng)目維護(hù)。

String是**基本的數(shù)據(jù)類型嗎

基本數(shù)據(jù)類型包括byte、int、char、long、float、double、boolean和short。java.lang.String類是final類型的，因此不可以繼承這個類、不能修改這個類。為了提高效率節(jié)省空間，我們應(yīng)該用StringBuffer類

Java就業(yè)方向：走向管理者

很多程序員都希望走向管理者的職位，無論是從收入還是在公司上班的地位都有相對較高一點(diǎn)。有些程序員年復(fù)一年的編程工作，對工作也產(chǎn)生抵觸情緒，希望擺脫這種步步緊逼的工作狀態(tài)。也許會有很多人覺得很難，但軟件公司的管理者畢竟不同于一般公司的管理者，專業(yè)能力越強(qiáng)，管理起來就越得心應(yīng)手的，沒有專業(yè)能力的管理，遇到的問題很多，也很難解決。因此，先要打好基礎(chǔ)，這樣成功的幾率就會高一點(diǎn)。

DateTime是否可以為null?

不能，因?yàn)槠錇镾truct類型，而結(jié)構(gòu)屬于值類型，值類型不能為null,只有引用類型才能被賦值nul

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