JAVA培訓課程
專注于培養(yǎng)專業(yè)的IT技術人才
在線咨詢因為它們,很多人選擇從北大青鳥開始
一個受企業(yè)重用的人才,一定具備創(chuàng)新理念,我們堅持培養(yǎng)創(chuàng)新能力,讓學生做自己想做的東西,激發(fā)無限想象和潛能。
試聽申請>>我們采用企業(yè)化管理教學模式,讓學生自己創(chuàng)辦企業(yè),當老板做項目,邊學邊干,技術技能與項目經驗雙向培養(yǎng)。
試聽申請>>互聯(lián)網迅猛發(fā)展,技術變革,我們的課程也是不斷更新升級,H5,大數(shù)據,UI設計等熱門內容加入鍛造全能人才。
試聽申請>>北大青鳥在校老師12小時全程陪同學習指導答疑,畢業(yè)推薦就業(yè)將學生負責到底,老師的貼心才是學生最大的安心。
試聽申請>>1.JAVA基礎;2.面向對象;3.常用類;4.集合框架;5.輸入輸出;6.異常;7.多線程;8.網絡編程;9.XML解析;10.高級應用。
1.HTML+JS腳本;2.MySqI數(shù)據庫;3.JavaWeb核心;4.Jquery應用;5.linux系統(tǒng);6.JavaWeb綜合項目實戰(zhàn)。
1.Hibernate5框架;2.Struts2框架;3.Spring框架;4.CRM項目實戰(zhàn);5.Oracle數(shù)據庫;6.Maven;7.宏鵬稅務管理平臺;8.宏鵬OA辦公管理系統(tǒng);9.宏鵬物流信息管理系統(tǒng);10.宏鵬CRM管理系統(tǒng)。
1.mybatis框架;2.springmvc框架;3.Lucene、solr框架;4.電商項目;5.金融項目;6.運動購物平臺。
1.HADOOP分布式文件系統(tǒng)HDFS;2.MapReduce計算模型和Hadoop RPC框架的學習;3.Zookeeper集群的搭建和講解;4.HBASE集群的搭建;5.Hive數(shù)據倉庫和sqoopd數(shù)據轉換工具;6.Flume和HUE。
軟件工程解決擴展性的重要原則就是抽象描述,直接使用的工具就是接口。接口近年來逐漸成為Java編程方法的核心。另一方面,就應用而言,大部分開發(fā)是建立在規(guī)范基礎之上的,不需要自己建立復雜的繼承關系和龐大的類。
Java描述復雜數(shù)據結構的主要方式是集合框架。Java沒有指針,而是通過強大的集合框架描述數(shù)組、對象數(shù)組等復雜的數(shù)據結構。學好這些數(shù)據結構的描述方法對于應用程序編寫,特別是涉及到服務器方、3層結構編程至關重要。
運用基本的j2seAPI
除了java語言本身的語法之外,懂得運用j2se的API也是一個必要的課題,然而在這么多的API下,您必然想知道哪些API是必要或常用的。我的建議是先掌握字符串處理、異常處理、容器(Container)、輸入/輸出(I/O)、線程(Thread)這幾個主題。API的內容龐大,沒有任何一本是可以詳細講解每個API如何運用,您也不需要將API背誦下來,您要懂得查詢API文件說明,雖然API文件都是英文的,但基本上只要有基本的英文閱讀能力就足以應付查詢需求。
聰明的人善于把握機會,你敢說你不聰明?
普通求職者 | 北大青鳥畢業(yè)學員 |
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薪資:4000-6000/月 |
薪資:8000+/月 |
就業(yè)公司:各類企業(yè)參次不齊 |
就業(yè)公司:132家世界500強企業(yè),20000逾家國內各領域名企 |
入職時間:無數(shù)次面試,始終是0家offer |
入職時間:尚未畢業(yè),數(shù)10家企業(yè)爭搶 |
第二階段、清除障礙
當自己對Java產生興趣,并付出渾身解數(shù)來學習,但學習效果不好的時候,我們就應該停下腳步檢查一下是什么因素阻礙了自己的進步,然后逐一解決。比如,不少男生在寫java代碼的時候,往往記不住命令的英文單詞或者經?;煜S捎趩卧~拼寫錯誤,導致程序報錯,這些低級錯誤使得浪費不少時間。那我們是不是應該每天花個十幾分鐘,把java學習中能用到的英語單詞背下來呢?這樣就會讓自己的學習更有效率。
“北大青鳥”是由北京大學和世界上較大的IT職業(yè)教育培訓機構印度APTECH聯(lián)合創(chuàng)辦的中國高端IT職業(yè)教育機構,隸屬于北京大學校辦培訓產業(yè)。北大青鳥一直致力于軟件和網絡人才的培養(yǎng)、輸送。洛陽自引入該培訓項目之后,憑其先進的教學理念和完善的教學體系等獨特優(yōu)勢,一直領跑IT職業(yè)教育同行,已為社會各界培養(yǎng)并輸送了大量技能型軟件和網絡人才,受到了用人單位的廣泛歡迎,至今已經成為洛陽地區(qū)輸送高薪熱門人才的重要出口。
成立之初,我校就特別注重學員就業(yè)質量,抓好教學與就業(yè)兩大核心,大力拓展就業(yè)渠道,擴大就業(yè)面,與眾多用人單位結成合作伙伴,確保學員畢業(yè)即可找到滿意的工作。校領導深信:只有高質量就業(yè)的輸出,才能發(fā)展,才能贏得社會、學員及家長的認可。正因為這樣,本年度我校學員的就業(yè)有了一個質的飛躍,就業(yè)率大幅提升高至98%。
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