一、課程特點(diǎn)
1.網(wǎng)校預(yù)習(xí):網(wǎng)校預(yù)習(xí)學(xué)生對(duì)要學(xué)習(xí)的內(nèi)容已經(jīng)有了大致的了解,做到了心中有數(shù),在聽課時(shí)會(huì)輕松的跟上老師的思路,培養(yǎng)自學(xué)能力的獨(dú)立思維能力,并且可反復(fù)觀看鞏固知識(shí)。
2.線上+線下教學(xué):雙師+線下教學(xué)精講要點(diǎn),對(duì)學(xué)習(xí)的前后聯(lián)系把握得較準(zhǔn)確,幫助學(xué)生形成完整的知識(shí)網(wǎng)絡(luò);擁有六十家分校支持,凝練重點(diǎn),把握實(shí)操核心。
3.實(shí)戰(zhàn)集訓(xùn):通過實(shí)戰(zhàn)使學(xué)員不斷成長,除了技術(shù)上的提升,集訓(xùn)系統(tǒng)學(xué)習(xí)遺忘率小,滾動(dòng)效應(yīng)強(qiáng),還可以讓思維和能力雙重提升。
4.內(nèi)容全面:從預(yù)習(xí)到課程講解,課后習(xí)題的布置,每一章節(jié)的練習(xí),每一科的測(cè)試,再到各種題型的練習(xí),最后進(jìn)行多維度的講授。
5.靈活教學(xué):上元講師,教學(xué)靈活不死板,難點(diǎn)的精講會(huì)進(jìn)行梳理幫助學(xué)員提升應(yīng)對(duì)的能力,實(shí)行因材施教,根據(jù)學(xué)員情況制定教學(xué)方案。
二、課程詳情
造價(jià)實(shí)操護(hù)航班面向零基礎(chǔ)的小白學(xué)員,教學(xué)內(nèi)容符合各年齡段的學(xué)員。
整體學(xué)習(xí)規(guī)劃:
1. 網(wǎng)課的預(yù)習(xí):護(hù)航網(wǎng)課包含了基礎(chǔ)知識(shí)、識(shí)圖、軟件操作、清單、計(jì)量計(jì)價(jià)、招投標(biāo);為學(xué)員打下牢實(shí)的理論基礎(chǔ)。
2.基礎(chǔ)知識(shí):結(jié)合近年工程造價(jià)考試案例分析內(nèi)容以真題解答為實(shí)例,概括了實(shí)際工作中常用的基本要點(diǎn)
3.《定額計(jì)價(jià)法》:傳統(tǒng)計(jì)價(jià)方式、計(jì)算工程量
(人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)、管理費(fèi)、利潤)
4.《清單計(jì)價(jià)法》:利用清單規(guī)則、綜合單價(jià)計(jì)算造價(jià)
(分部分項(xiàng)工程費(fèi)、措施項(xiàng)目費(fèi)、其他項(xiàng)目費(fèi)、規(guī)費(fèi)、稅金)
5.識(shí)圖
識(shí)圖教學(xué)我們采用的是雙模式藍(lán)圖+軟件(廣聯(lián)達(dá))用實(shí)際的圖紙讓學(xué)員更容易接受,并且在軟件上實(shí)際教學(xué)讓學(xué)員感受到工作技巧。
6.計(jì)量、計(jì)價(jià)
計(jì)量與計(jì)價(jià)是教學(xué)重點(diǎn),采用的是手算+軟件操作,前期手算偏重后期手算為輔。
三、造價(jià)護(hù)航學(xué)習(xí)詳情
1.學(xué)費(fèi):造價(jià)實(shí)操護(hù)航學(xué)費(fèi)13800
2.課時(shí):造價(jià)實(shí)操護(hù)航班全程歷經(jīng)兩個(gè)月的全日制課程學(xué)習(xí)
3.學(xué)員配置:護(hù)航全學(xué)員13名,標(biāo)準(zhǔn)小班化教學(xué),一人一機(jī)一鎖只需學(xué)員到課,其余不用考慮
4.教學(xué)服務(wù):一人一檔、動(dòng)態(tài)跟蹤管理,從報(bào)名到就業(yè),班主任全程督學(xué),緊盯教學(xué)質(zhì)量
5.師資優(yōu)良
講師:寧老師
1.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)10年、項(xiàng)目施工2年、 項(xiàng)目監(jiān)理咨詢5年
2.教學(xué)經(jīng)驗(yàn):造價(jià)專業(yè)教學(xué)12年
3.持有證書:一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師、一級(jí)注冊(cè)建造師、 注冊(cè)監(jiān)理工程師、高級(jí)建筑工程師、高校造價(jià)教師資格證
四、后期發(fā)展
在就業(yè)以后所做的工種是土建造價(jià)預(yù)算員,在入職后的半年未過渡期,薪資在五千左右;在半年之后開始進(jìn)入正常的工作狀態(tài)。
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課程熱線:
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