鄭州優(yōu)路教育

基于BIM必然會產(chǎn)生很多新的工作機會，衍生出很多BIM工作崗位。我們要提前預(yù)知和了解，先行一步，無論是具體的軟件學(xué)習(xí)上，還是BIM整體實施的思維訓(xùn)練上，及早將BIM與個人職業(yè)規(guī)劃聯(lián)系起來，這樣才能在這場BIM浪潮中始終有自己清晰的奮斗目標和方向。

到底該不該學(xué)BIM呢？大家可以去一些BIM論壇，參加一些交流活動，去了解BIM的知識對自己所從事職業(yè)的影響，尤其是未來的影響。相信會找到感覺的，也能找到源動力。

BIM(Building Information Modeling)技術(shù)是Autodesk公司在2002年率先提出，目前已經(jīng)在全球范圍內(nèi)得到業(yè)界的廣泛認可，它可以幫助實現(xiàn)建筑信息的集成，從建筑的設(shè)計、施工、運行直至建筑全壽命周期的終結(jié)，各種信息始終整合于一個三維模型信息數(shù)據(jù)庫中，設(shè)計團隊、施工單位、設(shè)施運營部門和業(yè)主等各方人員可以基于BIM進行協(xié)同工作，有效提高工作效率、節(jié)省資源、降低成本、以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

BIM的核心是通過建立虛擬的建筑工程三維模型，利用數(shù)字化技術(shù)，為這個模型提供完整的、與實際情況一致的建筑工程信息庫。該信息庫不僅包含描述建筑物構(gòu)件的幾何信息、專業(yè)屬性及狀態(tài)信息，還包含了非構(gòu)件對象(如空間、運動行為)的狀態(tài)信息。借助這個包含建筑工程信息的三維模型，大 大提高了建筑工程的信息集成化程度，從而為建筑工程項目的相關(guān)利益方提供了一個工程信息交換和共享的平臺。

每一項其實都是與我們的職業(yè)發(fā)展必然相關(guān)、直接聯(lián)系。無論是知識技能、使用的軟件工具、無論是工作方法流程還是工作的質(zhì)量及交付成果，都是企業(yè)選聘人才的重點考慮。所以，不管你學(xué)不學(xué)BIM，BIM首先作為一種工具手段和平臺，今后必然會成為選撥人才的一個硬性指標。而且這個選擇，不是僅限于技術(shù)人員的，的確是全員覆蓋的。所以從這個意義上講，BIM的確不是你想不想學(xué)的事，你不學(xué)，等于放棄你未來競爭和生存的機會。我以前做HR，可能體會沒這么多，自從在單位負責(zé)BIM實施推廣后，才有了更多體會和認識。退一萬步講，不為企業(yè)，也是為了自己。道理如此簡單，學(xué)與不學(xué)，取決于我們自己，不是來自于企業(yè)的壓力。