1. 人才發(fā)展戰(zhàn)略：針對企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標，制定企業(yè)人才發(fā)展系統(tǒng)成長方案，幫助企業(yè)進行管理變革和創(chuàng)新，朝著戰(zhàn)略目標前進

2. 部門梯隊培養(yǎng)：根據(jù)財務團隊職能發(fā)展要求，進行財務勝任力評估，制定不同層級的培養(yǎng)計劃，幫助企業(yè)實現(xiàn)系統(tǒng)財務能力提升

3. 財務專題內(nèi)訓：針對企業(yè)某一財務專題，結(jié)合工作需求與學員實際問題，提供針對性的解決方案，幫助企業(yè)解決問題并借鑒先進企業(yè)的做法

1. 調(diào)研客戶需求，把握企業(yè)現(xiàn)狀，挖深管理問題；

2. 結(jié)合行業(yè)培訓經(jīng)典案例，提供優(yōu)質(zhì)系統(tǒng)解決方案；

3. 實施企業(yè)財務勝任力模型診斷，確認培訓中長期效果；

4. 實現(xiàn)企業(yè)財務管理效率與水平跨越式提升，為企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展提供充足動力

1. 強大師資，頂尖專家：以業(yè)內(nèi)**強大的全職講師團隊為核心，各領域的頂尖專家為外延，**專業(yè)的研發(fā)團隊和知識管理團隊為**，共同研究定制方案

2. 及時響應，講師全程參與：由課程的核心講師帶隊，培訓項目化管理，在1個工作日內(nèi)**響應客戶需求，培訓前、中、后全流程高度配合客戶實際需要

3. 專業(yè)的研究與課程開發(fā)實力：多年來，信達秉承源于企業(yè)，用于企業(yè)的理念，是西安唯一具有獨立研究與開發(fā)能力的財務培訓機構(gòu)，每一門課程的內(nèi)容設計和講授方式都歷經(jīng)錘煉并不斷優(yōu)化；成功推出了財務培訓業(yè)界多款精品企業(yè)內(nèi)訓課程