淄博仁和會計

一，注冊會計師是一個熱門職業(yè)。

在市場經(jīng)濟發(fā)達國家，注冊會計師、律師和醫(yī)師是3個高收入的智力密集型職業(yè)。在我國，近年來注冊會計師資格考試報名人數(shù)每年都保持在60萬人左右。

二，注冊會計師行業(yè)發(fā)展對人才的需求巨大。

早在10年前，我國就提出要發(fā)展30萬注冊會計師的目標。隨著市場經(jīng)濟的深化，對注冊會計師隊伍發(fā)展的需求還將進一步擴大。目前，行業(yè)的人才缺口依然很大

三，社會對高素質(zhì)財經(jīng)人才的需求更為突出。

注冊會計師專業(yè)方向十分注重專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和國際視野的培養(yǎng)，其畢業(yè)學生在就業(yè)時，已成為各大企業(yè)和金融證券機構(gòu)競相爭搶的對象。

四，從以往的數(shù)據(jù)看，也證明了注冊會計師專業(yè)方向?qū)W生的就業(yè)前景看好。

在高等院校開設注冊會計師專業(yè)方向，始于1994年。專業(yè)設立以來，共培養(yǎng)畢業(yè)生9534人。據(jù)統(tǒng)計，畢業(yè)的9534名學生全部就業(yè)。其中，2700多人進入在中國境內(nèi)的國際會計公司以及國內(nèi)大中型會計師事務所就業(yè)；2600多人進入國內(nèi)各大中型企業(yè)、金融機構(gòu)、保險、證券以及政府部門等從事會計審計工作；其余畢業(yè)生到其他領域就業(yè)，或考取研究生，或出國留學。

為什么說會計是需要終身學習的職業(yè)

提起“會計”這個職業(yè)，很多人的反應就是一句俗語“越老越吃香”。但是會計除了是“鐵飯碗”，也是一門需要終身學習的職業(yè)，你了解其中緣由嗎？

首先我們知道，作為會計給自己升值的辦法除了積攢專業(yè)經(jīng)驗就是考證，會計從業(yè)資格證、會計初級職稱、會計中級職稱再到會計高級職稱和CPA甚至CMA和ACCA，而規(guī)范會計日常工作的除了會計準則就是當下的經(jīng)濟局勢了，有人覺得會計只需要處理企業(yè)的日常賬務就可以了，經(jīng)濟發(fā)展和新政不會影響太多。如果你也有這種想法那就真的大錯特錯了，基礎的會計工作接觸的是企業(yè)，也會受到稅收新政和國家政策的影響，管理層會計就更不用說了，企業(yè)的年度預算，資金管理調(diào)配都與當下經(jīng)濟局勢息息相關(guān)。

總的來說，最初作為小會計的時候，最重要的就是學習知識和積累經(jīng)驗讓自己快速融入會計圈。既要掌握專業(yè)知識，又要有軟技能。想要做好會計核算工作，除了需要學習基本的會計、稅法相關(guān)知識還要努力去了解工商、銀行、外匯、進出口等等方面的法律法規(guī)以及各種新政策、新規(guī)定。當你漸漸努力成為了預算會計或是總賬會計，就一定要熟悉自己企業(yè)的業(yè)務特點、經(jīng)營特點、管理方式、內(nèi)控流程，甚至是本年和未來一定期間內(nèi)（比如三年）企業(yè)的發(fā)展方向和戰(zhàn)略決策。這就說到了需要學習的軟技能——溝通。作為一名會計，好的溝通能力能讓你的工作效率顯著提高，并且便于了解企業(yè)的基本情況，更好的展開財務工作。

當你的職位進一步提升，需要的知識也更多，如果企業(yè)小，做到財務主管就已經(jīng)要涉及資產(chǎn)管理、預算、資金、稅務、內(nèi)控合規(guī)等更多方面了。工作內(nèi)容逐步增多，看問題的角度和層次也要有一定的提升才行。對于如何提高層次，剛才提到的對企業(yè)經(jīng)營管理的理解就很重要了。主管通常會被要求參與一些管理團隊的會議，熟悉日常經(jīng)營決策的制定和推進過程。在會后甚至日常工作生活中一定要與自己的上司/領導多多溝通，特別是關(guān)系到自己工作的方面。要將自己在日常工作中發(fā)現(xiàn)的企業(yè)存在的問題向領導匯報，提出自己的想法與見解，如果存在風險及內(nèi)部控制相關(guān)問題，也應及時向領導反饋。同時，主管有復核、監(jiān)督下屬工作的責任、有要和其他部門配合的常規(guī)工作或特殊項目。所以，作為財務主管雖然不再進行基本的做賬工作，但要開始進行領導下屬、溝通協(xié)調(diào)、團隊合作等方面的工作，只有不斷學習才能更好的領導財務團隊，為企業(yè)帶來更大的利潤。

會計工作中人際關(guān)系如何進行協(xié)調(diào)

關(guān)于會計工作中人際關(guān)系如何進行協(xié)調(diào)我們要保持四個原則，按照原則去做事，你的人際關(guān)系一定能處理的很好。

1.平等原則。在企業(yè)中雖然會計人員的分工不同，但這僅僅是工作內(nèi)容上的區(qū)別而已，沒有高低貴賤之分。我們與領導之間、同事之間、各部門同事之間都是平等的。在日常工作中，需要彼此多進行感情交流，相互尊重，不能以強凌弱，相互輕視甚至敵視。

2.真誠原則。會計人員在工作中要注意自己的言行，要待人忠誠、熱情，要尊重人、主動關(guān)心人。努力提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)，并且注重在平時多與對方交流思想感情，克服影響人際交往上的各種心理偏見，及時融化誤解，提高工作效率。

3.工作為本原則。會計人員與各部門人員交往的目的是以工作為根本目的，是為了得到各方面的支持和配合，以更好地履行職能，做好本職工作，而不是為了任何別的目的，更不能以此牟取私人利益。

4.遵紀守法原則。會計人員應該模范地遵守國家的財經(jīng)法規(guī)、財會紀律，認真學習財會知識，使自己具有良好的文化素質(zhì)，不斷提高業(yè)務水平。在工作中，要堅持原則，將國家和集體的利益放在首位，不能損公肥私，對待同事應該一視同仁，不能厚此薄彼。