行業(yè)薪資待遇
外企:待遇好,學(xué)得專業(yè)。
職業(yè)狀況:大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是,外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟,對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個原因是分工細致,而分工的細致使我們在所負責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識,盡管這種技能非常專業(yè),但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利,因為你難以獲得全面的財務(wù)控制、分析等經(jīng)驗。后續(xù)培訓(xùn)機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務(wù)管理也是一個經(jīng)驗與知識越多越值錢的職業(yè),而企業(yè)提供的培訓(xùn)機會不同于在學(xué)校聽老師講課,它更貼進實際工作,也更適用。
薪資情況:新員工的合理月薪在3000元以上,絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。
怎樣才能學(xué)好會計
一、首先要學(xué)習(xí)好會計理論知識,同時也要學(xué)習(xí)掌握財經(jīng)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。另外,會計的實際工作經(jīng)驗和能力是日積月累、逐步提高的,絕不可能一朝一夕的事情;
二、 各行各業(yè)的會計核算制度是不一樣的,大家都知道的有企業(yè)會計、行政單位會計、事業(yè)單位會計、建筑工程會計。除此之外,還有鐵路運輸會計、財政總預(yù)算會計、稅收會計等等。這就要看的學(xué)習(xí)想側(cè)重于哪一個行業(yè)的會計業(yè)務(wù)了。
三、要學(xué)好財會業(yè)務(wù)知識關(guān)鍵是理論知識怎樣和工作實際有機結(jié)合起來。
財務(wù)會計必備的溝通技巧
與領(lǐng)導(dǎo)如何進行有效溝通
財務(wù)會計人員跟老板溝通應(yīng)該是最多的,也是最需要去溝通的,如果溝通不暢會造成工作的阻塞,導(dǎo)致無法進行工作。所以對于如何跟老板有效溝通,是對會計人在職場必須掌握的技能。
1.向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。在匯報工作時,記住以下幾點:先匯報事情的結(jié)果;匯報時要用數(shù)據(jù)說話;日常匯報一般不要寫成材料,而是盡量采取提綱式口頭匯報;要注意匯報的語言表達方式。
2.與領(lǐng)導(dǎo)在工作中的矛盾與分歧。在實際工作中,猶豫思考問題的方向、方法不同,難免與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生分歧,其實,問題沒有對錯,只是看問題的角度不同,站的高度不同。財務(wù)人員受到制度的約束往往想法比較死板,而領(lǐng)導(dǎo)恰恰相反,思維不受局限,有些創(chuàng)意可能會有意想不到的效果,所以如果不是原則性問題,建議財務(wù)人員讓一步。如果是原則問題,我們要事實為依據(jù),以法律和準則為基準向領(lǐng)導(dǎo)耐心解釋,說服領(lǐng)導(dǎo),不要正面沖突。
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