洛陽(yáng)恒企教育
會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)
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對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)招聘來(lái)說(shuō),并不是要求你的學(xué)歷越高,就越好。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的技術(shù)性工作。公司注重學(xué)歷,以考查應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)技能,這就足夠了。對(duì)于出納、費(fèi)用報(bào)銷等崗位,可能比較穩(wěn)定,適合選擇學(xué)歷相對(duì)較低的人員。比如,很多大公司可能會(huì)在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)有這樣的想法,會(huì)計(jì)崗位選擇本科生,財(cái)務(wù)崗位選擇研究生。因此,只要你有心學(xué)會(huì)計(jì),就一定有用武之地。
無(wú)論公司規(guī)模大小,都需要財(cái)會(huì)人員來(lái)確保正常運(yùn)營(yíng)。長(zhǎng)期以來(lái),會(huì)計(jì)行業(yè)是對(duì)人才需求較大的領(lǐng)域,廣東每年新增企業(yè)均在10萬(wàn)家以上,會(huì)計(jì)人才需求極大空缺,招聘入職即坐辦公室,無(wú)需外出奔波。
財(cái)務(wù)掌握著企業(yè)的核心數(shù)據(jù),由于職業(yè)的特殊性,公司不可能經(jīng)常更換會(huì)計(jì)人員,通過(guò)多次的經(jīng)濟(jì)危機(jī)可以看出,多數(shù)企業(yè)非會(huì)計(jì)崗位裁員率平均在50%以上,而財(cái)務(wù)部門(mén)的裁員率一般不超過(guò)1%。
財(cái)務(wù)、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷被并成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的三駕馬車。調(diào)查顯示,會(huì)計(jì)崗位會(huì)隨著經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)薪資猛漲。企業(yè)的每一份獎(jiǎng)金都會(huì)有你會(huì)計(jì)部門(mén)的一份,所謂的裁員、待崗你永遠(yuǎn)不會(huì)擔(dān)心。
1.結(jié)合本章重點(diǎn)考點(diǎn),每年調(diào)整會(huì)計(jì)初級(jí)考試大綱。建議考生了解考試范圍后整理教材。關(guān)鍵區(qū)別在于哪些是必要的考點(diǎn),哪些不是必要的,在特殊情況下,考試概率低的知識(shí)點(diǎn)可以適當(dāng)放棄。2.建立知識(shí)框架體系,考生應(yīng)系統(tǒng)劃分知識(shí)點(diǎn),并進(jìn)行水平復(fù)習(xí)。正確理解核心考點(diǎn),熟悉重點(diǎn),組織分考點(diǎn),建立完整的知識(shí)框架體系,準(zhǔn)確理解并熟練運(yùn)用。
課程內(nèi)容:包含了初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的重難點(diǎn)和考點(diǎn)。
獲得中級(jí)會(huì)計(jì)師證,進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)水平。
經(jīng)濟(jì)法作為一門(mén)法律課程,包含了大量的具體法律規(guī)定。記憶是必要的,但記憶必須建立在理解的基礎(chǔ)上。有效的歸納記憶比無(wú)組織記憶更有效。另外,《經(jīng)濟(jì)法》教材是一本專業(yè)書(shū)。當(dāng)我第一次讀課本時(shí),我感到更痛苦。誰(shuí)也逃不掉。一開(kāi)始,會(huì)更容易。為了掌握學(xué)習(xí)技能,每年準(zhǔn)備中級(jí)會(huì)計(jì)考試的考生大多是上班族。從某種意義上說(shuō),這類考生很難有準(zhǔn)確的時(shí)間控制,因此在備考時(shí),要掌握好學(xué)習(xí)技巧,才能在最短的時(shí)間內(nèi)取得良好的學(xué)習(xí)效果。在考試中,要注重答題技巧,把握要點(diǎn),答題簡(jiǎn)潔,掌握知識(shí)點(diǎn)很重要。考生是用電腦答題,要注意組織清楚。根據(jù)評(píng)分要求,綜合題的答案既要依法表達(dá),也要依法分析。
專業(yè)多方位的報(bào)考指導(dǎo),根據(jù)多年的實(shí)操培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),考期幫你及時(shí)報(bào)考,不錯(cuò)過(guò)每一 次機(jī)會(huì) ,認(rèn)真對(duì)待每一次學(xué)習(xí)。
拒絕復(fù)雜,擺脫厚重資料,高薪聘請(qǐng)的豐富經(jīng)驗(yàn)教研老師,根據(jù)歷年真題,考題,教材進(jìn)行整合,涵蓋大部分的考點(diǎn)去冗余,只留濃縮考點(diǎn),符合上班族的學(xué)習(xí)習(xí)慣只需利用碎片時(shí)間。
深入調(diào)研歷年考題,采取三擋考點(diǎn)歸納法,切片化解析考題中的知識(shí)點(diǎn),全面解析歷年考點(diǎn)分布,總結(jié)答題規(guī)范內(nèi)容形式,隨堂考核,及時(shí)鞏固知識(shí),把每天的課程都掌握扎實(shí)。
線上教學(xué),及時(shí)問(wèn)答,一目了然。全程隨問(wèn)隨答,課程支持回放,可以看直播再看回放,重復(fù)加固學(xué)習(xí)。建議盡量安排好時(shí)間看直播,有疑問(wèn)直接在直播間問(wèn)老師,當(dāng)場(chǎng)解惑。
如果你是一個(gè)沒(méi)有基礎(chǔ)的上班族,基礎(chǔ)會(huì)計(jì)考試所涵蓋的理論知識(shí)和實(shí)際技能是你未來(lái)工作的基礎(chǔ)。這部分考生應(yīng)該以80分為自己的合格分?jǐn)?shù)線,如果初級(jí)職稱不能通過(guò)高分,有沒(méi)有勇氣參加會(huì)計(jì)面試,有沒(méi)有勇氣進(jìn)入?所以復(fù)習(xí)很重要。這種投入是值得的,而且有很高的回報(bào),這部分考生可以預(yù)留4-5個(gè)月的備考時(shí)間。除了預(yù)留足夠的復(fù)習(xí)時(shí)間,還要有好的學(xué)習(xí)的效率。
恒企教育是國(guó)內(nèi)A股創(chuàng)業(yè)板上市公司開(kāi)元股份(300338)的全資子公司,國(guó)家高新企業(yè)。恒企教育創(chuàng)立于2002年,植根互聯(lián)網(wǎng)基因,始終秉承“把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢(mèng)想的人”的企業(yè)使命,聚焦人才解決方案,旨在為學(xué)員提供“一生一世”的終身職業(yè)教育服務(wù)。業(yè)務(wù)涵蓋財(cái)經(jīng)類職業(yè)教育、IT類職業(yè)教育、設(shè)計(jì)類職業(yè)教育、產(chǎn)教融合、高端課程研發(fā)、圖書(shū)文化出版等各個(gè)領(lǐng)域。
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