學(xué)會(huì)計(jì)到恒企
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會(huì)計(jì)工作性質(zhì)穩(wěn)定，就業(yè)機(jī)會(huì)普遍。由于職業(yè)的特殊性，公司不可能經(jīng)常更換會(huì)計(jì)人員，因此財(cái)會(huì)人員的流動(dòng)性特別小。通過(guò)幾次經(jīng)濟(jì)危機(jī)可以看出，多數(shù)企業(yè)非會(huì)計(jì)崗位裁員率平均在50%以上，財(cái)務(wù)部門的裁員率一般不超過(guò)1%。
初級(jí)證書(shū)，每個(gè)財(cái)會(huì)人必備的制勝法寶！
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18年報(bào)考人數(shù)從17年的186.9w爆增至403.6w，較17年上升115%
初級(jí)持證人數(shù)遠(yuǎn)超計(jì)劃+報(bào)考人數(shù)暴增
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試備考方法，開(kāi)始行動(dòng)，培養(yǎng)習(xí)慣
萬(wàn)事開(kāi)頭難，準(zhǔn)備初級(jí)會(huì)計(jì)考試也是一樣。初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的考試科目是《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》，許多考生因?yàn)榭荚噧?nèi)容多、知識(shí)點(diǎn)繁雜，遲遲不愿意開(kāi)始復(fù)習(xí)。其實(shí)，當(dāng)你真正開(kāi)始復(fù)習(xí)，把內(nèi)容分成每天的小計(jì)劃時(shí)，你就會(huì)慢慢發(fā)現(xiàn)：考試內(nèi)容并沒(méi)有自己想象中的可拍。每天一點(diǎn)點(diǎn)兒，一段時(shí)間過(guò)去，一個(gè)章節(jié)就學(xué)完啦。
所以，你首先需要克服自己的畏難心理，開(kāi)始行動(dòng)。然后，每天拿出固定的時(shí)間用來(lái)準(zhǔn)備會(huì)計(jì)初級(jí)，慢慢地，形成一種學(xué)習(xí)習(xí)慣，之后的復(fù)習(xí)計(jì)劃就會(huì)自然而然地進(jìn)行下去。
恒企會(huì)計(jì)品牌實(shí)力
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試要點(diǎn)，歸納《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》重理解
《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》總共分為八個(gè)章節(jié)，主要還是對(duì)會(huì)計(jì)的六大要素進(jìn)行深入分析，這六大要素每個(gè)要素都用了一個(gè)章節(jié)的內(nèi)容來(lái)講解，幫助會(huì)計(jì)考生更加了解幾者之間的關(guān)系。后面幾個(gè)章節(jié)主要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告、產(chǎn)品成本核算以及事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)進(jìn)行了總結(jié)分析。
命題規(guī)律
《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》題目具有一定的綜合性。不定項(xiàng)選擇題，主要考核對(duì)各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理，因此，題目具有一定的難度和綜合性。例如，在進(jìn)行收入的核算時(shí)，可以涉及到經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)增值稅、應(yīng)收賬款、應(yīng)收票據(jù)等核算問(wèn)題在考。
行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)一覽
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示范培訓(xùn)基地
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中央財(cái)經(jīng)大學(xué)教研合作基地
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授權(quán)CMA授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
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數(shù)豆中國(guó)年度財(cái)會(huì)育人獎(jiǎng)
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品牌影響力職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
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世界創(chuàng)新品牌500強(qiáng)
如何復(fù)習(xí)高級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試：做好學(xué)習(xí)計(jì)劃
考生應(yīng)根據(jù)自己現(xiàn)有的基礎(chǔ)制定相應(yīng)的復(fù)習(xí)計(jì)劃建議這個(gè)階段了解當(dāng)年度的考試重點(diǎn)、掌握答題思路是考生最重要的任務(wù)。
恒企教育簡(jiǎn)介
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恒企教育是國(guó)內(nèi)A股創(chuàng)業(yè)板上市公司開(kāi)元股份（300338）的全資子公司，國(guó)家高新企業(yè)。恒企教育創(chuàng)立于2002年，植根互聯(lián)網(wǎng)基因，始終秉承“把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢(mèng)想的人”的企業(yè)使命，聚焦人才解決方案，旨在為學(xué)員提供“一生一世”的終身職業(yè)教育服務(wù)。業(yè)務(wù)涵蓋財(cái)經(jīng)類職業(yè)教育、IT類職業(yè)教育、設(shè)計(jì)類職業(yè)教育、產(chǎn)教融合、高端課程研發(fā)、圖書(shū)文化出版等各個(gè)領(lǐng)域。
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