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洛陽(yáng)恒企教育

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洛陽(yáng)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)

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  • 洛陽(yáng)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)

    學(xué)會(huì)計(jì)到恒企

    恒企三大核心課程優(yōu)勢(shì),考證更 

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由于會(huì)計(jì)專業(yè)的熱度一直未消退,很多小型企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的人才趨于飽和,這時(shí)候很多人就開始擔(dān)心:會(huì)計(jì)專業(yè)到底有沒(méi)有前途。實(shí)際上,會(huì)計(jì)專業(yè)在未來(lái)的發(fā)展前途是很好的,會(huì)計(jì)人才到目前為止還是一個(gè)巨大的缺口。

這些備考難題,你中招了嗎?

  • 洛陽(yáng)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)

    考試范圍將擴(kuò)大

    會(huì)計(jì)從業(yè)資格證取消,新增從業(yè)基礎(chǔ)考點(diǎn),還需具備管理從業(yè)技能

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  • 洛陽(yáng)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)

    通過(guò)率低

    據(jù)統(tǒng)計(jì)2018年,初級(jí)考試通過(guò)率僅16.85%,考試難度較大

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  • 洛陽(yáng)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)

    備考無(wú)從下手

    零基礎(chǔ),學(xué)時(shí)間,500頁(yè)知識(shí)點(diǎn),備考無(wú)從下手

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初級(jí)證書,每個(gè)財(cái)會(huì)人必備的制勝法寶!

紹興初級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)

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18年報(bào)考人數(shù)從17年的186.9w爆增至403.6w,較17年上升115%

初級(jí)持證人數(shù)遠(yuǎn)超計(jì)劃+報(bào)考人數(shù)暴增

洛陽(yáng)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)

初級(jí)職稱就業(yè)前景,會(huì)計(jì)類崗位細(xì)分

比如費(fèi)用會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、往來(lái)會(huì)計(jì)、銷售會(huì)計(jì)、結(jié)算會(huì)計(jì)、費(fèi)用會(huì)計(jì)等。各崗位工作內(nèi)容如下:

費(fèi)用會(huì)計(jì):①審核費(fèi)用類原始單據(jù),不符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定的發(fā)票,堅(jiān)決不予報(bào)銷;②根據(jù)預(yù)算指標(biāo)審核各類費(fèi)用支出單據(jù),進(jìn)行費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析和考核,提出建議督促公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,定期對(duì)項(xiàng)目費(fèi)用情況進(jìn)行分析,不符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定的發(fā)票,堅(jiān)決不予報(bào)銷;③編制費(fèi)用類記賬憑證進(jìn)行賬務(wù)處理,裝訂原始憑證; ④編制部門個(gè)人費(fèi)用明細(xì)表并進(jìn)行變動(dòng)分析;⑤與出納核對(duì)其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款科目,編制財(cái)務(wù)報(bào)告;⑥定期組織固定資產(chǎn)及存貨盤點(diǎn);⑦審核成本類記賬憑證、進(jìn)項(xiàng)稅金等轉(zhuǎn)賬憑證。

成本會(huì)計(jì):①負(fù)責(zé)各類原輔材料的采購(gòu)發(fā)票的審核工作,并依據(jù)發(fā)票、入庫(kù)單等原始憑證, 辦理原輔材料的核算業(yè)務(wù),并定期與有關(guān)部門核對(duì),做到賬賬相符、賬實(shí)相符;②負(fù)責(zé)原、輔材料成本的核算,以及材料成本差異的分?jǐn)偣ぷ?③負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)的收集整理工作,及時(shí)將已整理好的增值稅發(fā)票抵扣聯(lián) 交稅務(wù)崗位辦理增值稅的匯繳工作;④負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款的清理核對(duì)工作。

往來(lái)會(huì)計(jì):①負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的核算工作;②應(yīng)收、應(yīng)付帳款帳齡分析;③定期進(jìn)行應(yīng)收、應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的對(duì)賬;④負(fù)責(zé)采購(gòu)發(fā)票的審核工作;⑤負(fù)責(zé)采購(gòu)發(fā)票的入賬、核對(duì)進(jìn)項(xiàng)稅;⑥按照公司應(yīng)收制度對(duì)銷售進(jìn)行收款預(yù)警,應(yīng)收跟進(jìn),督促銷售及時(shí)回款;⑦定期進(jìn)行區(qū)域收款review,并對(duì)重點(diǎn)回款梳理跟進(jìn);⑧監(jiān)控項(xiàng)目狀態(tài)升遷的準(zhǔn)確性,促進(jìn)回款。

銷售會(huì)計(jì):①銷售成本的結(jié)轉(zhuǎn)和庫(kù)存商品的核對(duì)與管理;②編制會(huì)計(jì)憑證及銷售會(huì)計(jì)核算各項(xiàng)工作;③定期與客戶進(jìn)行往來(lái)款項(xiàng)的核對(duì),保證銷售往來(lái)的準(zhǔn)確無(wú)誤;④定期督促催收應(yīng)收賬款;每月出據(jù)銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析;⑤負(fù)責(zé)銷售訂單明細(xì)核查及店鋪貨品盤點(diǎn),并提出合理化建議;⑥及時(shí)做好會(huì)計(jì)檔案管理工作。

結(jié)算會(huì)計(jì):①負(fù)責(zé)公司結(jié)算制度、結(jié)算流程的制定與執(zhí)行;②負(fù)責(zé)公司日常具體結(jié)算和成本控制的管理工作;③負(fù)責(zé)與服務(wù)商溝通,協(xié)調(diào)并解決工作中遇到的問(wèn)題;④對(duì)物流成本進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)、監(jiān)督,努力降低成本、增收節(jié)支、提高公司效益;⑤定期和服務(wù)商及分公司進(jìn)行各項(xiàng)數(shù)據(jù)的核對(duì)與自查,分析產(chǎn)生差異的原因,保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)的正確性;⑥根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)情況出具相關(guān)的數(shù)據(jù)和分析報(bào)告;⑦負(fù)責(zé)結(jié)算文件的歸檔、整理。

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試高分心得,掌握好各科目的學(xué)習(xí)進(jìn)度

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試共有兩個(gè)科目,即初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)。報(bào)名輔導(dǎo)班的考生要注意,不要三天打魚兩天曬網(wǎng),堅(jiān)持才能取得好成績(jī)。老師的課程緊湊,體系明晰,提前預(yù)習(xí)效果會(huì)更好。

初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中資產(chǎn)、收入、財(cái)務(wù)報(bào)告三個(gè)章節(jié)最為重要,其次是負(fù)債、產(chǎn)品成本核算章節(jié),所有者權(quán)益章節(jié),費(fèi)用、利潤(rùn)、產(chǎn)品成本計(jì)算與分析,事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)章節(jié)。

經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)中知識(shí)點(diǎn)比較雜,需要大家進(jìn)行理解記憶,切忌死記硬背。平均分值中增值稅、消費(fèi)稅法律制度和企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅法律制度最為重要,其次是勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度、支付結(jié)算法律制度、其他稅收法律制度三個(gè)章節(jié),還有其余的總論和稅收征收管理法律制度章節(jié)。

行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)一覽

  • 示范培訓(xùn)基地

  • 中央財(cái)經(jīng)大學(xué)教研合作基地

  • 授權(quán)CMA授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

  • 數(shù)豆中國(guó)年度財(cái)會(huì)育人獎(jiǎng)

  • 品牌影響力職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

  • 世界創(chuàng)新品牌500強(qiáng)

如何復(fù)習(xí)高級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試:做好學(xué)習(xí)計(jì)劃

考生應(yīng)根據(jù)自己現(xiàn)有的基礎(chǔ)制定相應(yīng)的復(fù)習(xí)計(jì)劃建議這個(gè)階段了解當(dāng)年度的考試重點(diǎn)、掌握答題思路是考生最重要的任務(wù)。

關(guān)于恒企教育

恒企教育是國(guó)內(nèi)A股創(chuàng)業(yè)板上市公司開元股份(300338)的全資子公司,國(guó)家高新企業(yè)。恒企教育創(chuàng)立于2002年,植根互聯(lián)網(wǎng)基因,始終秉承“把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢(mèng)想的人”的企業(yè)使命,聚焦人才解決方案,旨在為學(xué)員提供“一生一世”的終身職業(yè)教育服務(wù)。業(yè)務(wù)涵蓋財(cái)經(jīng)類職業(yè)教育、IT類職業(yè)教育、設(shè)計(jì)類職業(yè)教育、產(chǎn)教融合、高端課程研發(fā)、圖書文化出版等各個(gè)領(lǐng)域。

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