中國標桿企業(yè)選擇與仁和會計合作
為標桿企業(yè)培養(yǎng)標桿人才
企業(yè)對財務(wù)人員的需求,就是仁和會計對教學的要求
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2018 CMA美國注冊管理會計師報考指南
美國注冊管理會計師(CertifiedManagementAccountant)
是全球管理會計組織——美國管理會計師協(xié)會(IMA)于1972年推出的
管理會計領(lǐng)域的全球高端財會認證,是全球管理會計及財務(wù)管理領(lǐng)域的認證
國內(nèi)420萬人才缺口
CMA認證=晉升管理層的首選
CMA認證在全球范圍內(nèi)被企業(yè)財務(wù)高管廣泛認可,能幫助突破人才競爭的重圍以及職業(yè)發(fā)展的瓶頸
是進入知名企業(yè)中高層的必備證書,就業(yè)、晉升和轉(zhuǎn)型前景廣闊,包括
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中級會計職稱
CMA中文面授精品課程
中級會計職稱精講班
《中級會計實務(wù)》、《財務(wù)管理》、《經(jīng)濟法》新教材面授精講 考點逐點掃描 記憶技巧傳遞 應(yīng)試技巧分析 考前模擬測試 無紙化軟件練習
適學人群
具備下列條件之一:①取得大學??茖W歷,從事會計工作滿5年;②取得大學本科學歷,從事會計工作滿4年;③取得雙學士學位或研究生班畢業(yè),從事會計工作滿2年;④取得碩士學位,從事會計工作滿1年;⑤取得博士學位。希望加強中級會計實務(wù)、經(jīng)濟法、中級財務(wù)管理重點難點的理解和記憶,提升會計理論和實務(wù)水平,順利**考試的考生?。?/span>具體條件以財政局公布的報考政策為準!)
中級會計職稱精講班 |
培訓內(nèi)容: |
中級會計實務(wù) 中級經(jīng)濟法 中級財務(wù)管理 中級會計職稱考前密訓 |
超值贈送: |
1.標準化財政考試題庫,掌控考點應(yīng)試能力; 2.強化考前沖刺輔導(dǎo)課程,老師薈萃, 提升學習效果; 3.考試學霸專題交流會 |
課程介紹
面對會計行業(yè)低端人才飽和,中高級人才明顯匱乏的現(xiàn)狀,許多明智的財會人員,紛紛參加會計職稱考試,提高自身素質(zhì)及能力,來應(yīng)對越來越激烈的職場竟爭。針對會計中級職稱考試,仁和會計教育“會計中級職稱全程精講”十多年專業(yè)會計培訓經(jīng)驗,資深師資團隊,“地毯式”考點強化,“故事法”趣味記憶,會計中級職稱**率始終保持高標準。
課程特點:
1、內(nèi)容全面:從考綱到考點、從教材到章節(jié),從知識點到題型,多維度講授。
2、通俗易懂:**豐富案例和專業(yè)現(xiàn)象解讀重難點和考點,超8000家企業(yè)案例實時輸送。
3、事半功倍:知識框架性明顯,條理清晰,全景式PPT互動課程。
4、老師授課:由從事本課程教研工作多年,主管級別以上老師主講,手把手教學。
5、在線測評:章考、段考、會考和???,考試** 實操全面掌握。
課程收益
聚焦考點,精辟講授教材精髓;逐題解析歷年真題中傳遞的“**密碼”
案例解析,考點串聯(lián);思維導(dǎo)圖式考點梳理。
助你順利提升會計行業(yè)資歷;晉級行業(yè)高峰。
學校簡介
仁和會計教育是成立于2002年,始終專注于會計實戰(zhàn)培訓。我們深知,唯有專注,才能更加專業(yè)。如今,我們擁有近千名實戰(zhàn)會計教師團隊,在全國300多所仁和會計培訓學校組成了仁和會計教育網(wǎng)絡(luò)。 仁和會計教育具有當?shù)匦⌒蜁嬇嘤枌W校無法媲美的巨大優(yōu)勢:來自代賬機構(gòu)的真賬實訓,教學范圍涵蓋20多個行業(yè),獨創(chuàng)定制的實戰(zhàn)會計教學材料、企業(yè)財務(wù)經(jīng)理人親授職場經(jīng)驗、地處市區(qū)交通便利的現(xiàn)代化校舍以及全國通行的課程卡隨時隨地走到哪學到哪。
師資力量
仁和會計教育擁有近千名實戰(zhàn)會計教師團隊,他們曾在企業(yè)擔任過財務(wù)經(jīng)理,擁有注冊會計師和注冊稅務(wù)師資格,有豐富的會計教學、大型財團真賬實戰(zhàn)經(jīng)驗,能讓學員實現(xiàn)“知識、實務(wù)、資質(zhì)”三重收獲,使學員具備財務(wù)職場的核心競爭力。
教學方式:核心課程 專題講座 案例討論,手把手的授課指導(dǎo)、遠程教學與個人實操練習相結(jié)合。學員可按自己的程度進行彈性時間,極大地縮減了學習時間及成本
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小編和會計實務(wù)欄目的財稅老師們?yōu)榇蠹艺砹诉@一周財稅問答平臺的熱點問答,快來一起學習學習吧!
一、離職補償金稅前扣除問題
問:離職補償金可以作為工資在所得稅前扣除嗎?
提問者昵稱:988***
回答者:吳老師
答:
離職補償金屬于“與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出”,既屬于職工薪酬的范圍,但是與企業(yè)正常的工資性支出有所區(qū)別,是一種特殊的法定性、補償性、福利性支出,應(yīng)當準予企業(yè)所得稅前據(jù)實扣除。
二、個人所得稅現(xiàn)金流量
問:支付的個人所得稅應(yīng)反映在現(xiàn)金流量表的哪個項目?
提問者昵稱:曹**
回答者:王老師
答:
公司支付的個人所得稅,其本質(zhì)屬于公司代扣的稅金,并非公司實際承擔的稅費,是從應(yīng)支付給職工的工資收入中扣留的部分,應(yīng)將其歸集在“支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金”項目中。
三、費用發(fā)票款年入賬問題
問:2016年實際發(fā)生的費用票還能不能入賬,跨年了還能不能記入2017年或2018年年初?
提問者:英*
回答者:吳老師
答:
一般情況下,會計處理體現(xiàn)的是權(quán)責發(fā)生制原則,比如2016年發(fā)生的費用,如果列支到2017年的費用是不允許的。但有例外,根據(jù)會計準則相關(guān)規(guī)定,如果2017年真的發(fā)現(xiàn)2016年未入賬的費用,可以作為前期差錯處理,如果金額小,可以直接計入2017年當年費用,但如果金額大的話就要**“以前年度損益調(diào)整”進行核算。
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