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武漢榮昌仁和會計咨詢服務有限公司,是中國實戰(zhàn)會計培訓的知名品牌。在九省通衢之地,崛起了一家會計培訓行業(yè)的品牌——仁和會計教育。它歷經十余載風雨,從無到有,從小到大,從弱到強。從地區(qū)走向全國,從一間教室到二十多省百校分布,擁有近千名實戰(zhàn)會計教師團隊,已經為社會輸送近幾十萬實戰(zhàn)會計人才。

仁和會計教育秉承“仁者愛人,和者諧也”的理念,以“仁愛和諧”為企業(yè)的宗旨。以人為本,因材施教。愛護學員、關心學員,以學員的成功為服務宗旨。在仁和,學員不止學在仁和,而且愛在仁和,感動在仁和。

仁和會計教育建校伊始就努力打造行業(yè)標準,不斷提升教學品質,建立資深老師團隊。學校除特邀中國資深會計老師以外,還不斷簽約具有行業(yè)影響力的資深教師上千名,而且大部分是擁有高級職稱的高級講師、注冊會計師、注冊資產評估師、注冊稅務師等,他們均有豐富的會計教學、真賬實戰(zhàn)大型財團的經驗,能滿足各類會計專業(yè)培訓的教學需求。在仁和,學員除了成才還有成功。


仁和會計教育專注于會計實戰(zhàn)培訓。因為我們深知,唯有專注,才能更加專業(yè)。十年以來,我們只在這一領域堅持不懈,努力耕耘,奮發(fā)創(chuàng)新,取得了一個又一個的豐碩成果。仁和會計教育的教學方法與教學理念已經拓展全國,被眾多的會計培訓機構所模仿。仁和,已經成為中國會計教育的知名品牌。


無論你是在北京、上海、廣州、深圳,或是重慶、杭州、西安、寧波等其它城市,你都能看到仁和的旗幟與品牌。無論你是在寫字樓還是在工廠,或是學校、超市,你都看到仁和的學員。仁和歷經十年的發(fā)展,已經有幾十萬的學員奔赴全國各地,踏上財務崗位,隨著口碑的傳播,仁和的品牌影響力已經深入到全國各地?!皩W會計,到仁和”已經成為街頭巷尾的口頭禪。仁和會計迅速實現(xiàn)零基礎學員的職業(yè)蛻變!

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中國標桿企業(yè)選擇與仁和會計合作

為標桿企業(yè)培養(yǎng)標桿人才 

企業(yè)對財務人員的需求,就是仁和會計對教學的要求


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利潤分配相關問題解答



問:請問利潤分配有一個固有的順序吧,且彌補虧損是需要在提取法定盈余公積前進行的,是吧?

那如果是這樣,為什么講到彌補虧損的時候還會有用盈余公積來補虧的情況呢,如果虧損沒有彌補完,不是就不能提取法定和任意的盈余公積嗎?那哪里來的盈余公積可以用來彌補虧損啊?

答:企業(yè)實現(xiàn)的利潤總額按國家規(guī)定做相應調整后,應先依法繳納所得稅,利潤總額減去繳納所得稅后的余額即為可供分配的利潤。除國家另有規(guī)定者外,可供分配利潤按下列順序分配。

(1)被沒收的財務損失、支付各項稅收的滯納金和罰款。

(2)彌補企業(yè)以前年度虧損。即彌補超過用所得稅的利潤抵補期限,按規(guī)定用稅后利潤彌補的虧損。

(3)提取法定盈余公積金。即按稅后利潤扣除前兩項后的10%提取法定盈余公積金。盈余公積金已達注冊資金的50%時可不再提取。盈余公積金可用于彌補虧損或按國家規(guī)定轉增資本金。

(4)提取公益金。公益金主要用于企業(yè)職工的集體福利設施。

(5)向投資者分配利潤。企業(yè)以前年度未分配的利潤,可以并入本年度向投資者分配。分配順序為:

1)支付優(yōu)先股股利。

2)按公司章程或股東會決議提取任意盈余公積金。

3)支付普通股股利。

是的,先要彌補虧損,之后才能提取盈余公積。沒有彌補完,是不能夠提取盈余公積的。

1.企業(yè)發(fā)生虧損,可以用次年度的稅前利潤彌補,次年度利潤不足彌補的,可以在5年內延續(xù)彌補。

2.企業(yè)發(fā)生的虧損,5年內的稅前利潤不足彌補時,用稅后利潤彌補。

3.企業(yè)發(fā)生的虧損,可以用盈余公積彌補。

盈余公積補虧,是用以前盈利年度計提的盈余公積來彌補虧損的。



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