合肥仁和會(huì)計(jì)培訓(xùn)

學(xué)習(xí)注冊(cè)會(huì)計(jì)的方法

高效聽(tīng)課方法：
1、有準(zhǔn)備的去聽(tīng)，也就是說(shuō)聽(tīng)課前要先預(yù)習(xí)，找出不懂的知識(shí)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，帶著知識(shí)點(diǎn)和問(wèn)題去聽(tīng)課會(huì)有解惑的快樂(lè)，也更聽(tīng)得進(jìn)去，容易掌握；
2、參與交流和互動(dòng)，不要只是把自己擺在“聽(tīng)”的旁觀者，而是“聽(tīng)”的參與者，積極思考老師講的或提出的問(wèn)題，能回答的時(shí)候積極回答（回答問(wèn)題的好處不僅僅是表現(xiàn)，更多的是可以讓你注意力更集中）。

注冊(cè)會(huì)計(jì)的考試注意事項(xiàng)

答題時(shí)，考生使用鼠標(biāo)在計(jì)算機(jī)答題界面上點(diǎn)擊試題答案?jìng)溥x項(xiàng)中的正確選項(xiàng)即可。如需修改答案，單項(xiàng)選擇題、判斷題只需用鼠標(biāo)點(diǎn)擊其他備選項(xiàng)；多項(xiàng)選擇題、不定項(xiàng)選擇題需用鼠標(biāo)點(diǎn)擊已選擇的備選項(xiàng)，取消原答題記錄，再重新選擇答案。若對(duì)當(dāng)前選項(xiàng)不確定，可點(diǎn)擊“標(biāo)記”前的選擇框進(jìn)行標(biāo)記，方便回看該題；用鼠標(biāo)再次點(diǎn)擊該選擇框可以取消本題標(biāo)記。被標(biāo)記的試題，會(huì)在試題列表里的題號(hào)右上角以橙色小三角的形式進(jìn)行顯示。未作答的試題，在題目列表里以白色方框進(jìn)行顯示，顯示為白色方框的題目在作答后自動(dòng)填充為綠色方框。

注冊(cè)會(huì)計(jì)的薪資待遇

員工待遇很高的大型外企
這些職位比較分散，但大多集中在財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、戰(zhàn)略策劃等部門(mén)。其工資不如投資銀行、咨詢(xún)公司那樣高，但對(duì)個(gè)人的培養(yǎng)和前途多樣性遠(yuǎn)超投資銀行，實(shí)踐性超過(guò)咨詢(xún)公司，對(duì)將來(lái)從事業(yè)務(wù)工作非常有利。以上外企的工作強(qiáng)度一般比投資銀行低很多，而且附帶許多培訓(xùn)機(jī)會(huì)，“性能價(jià)格比”很高。
某些大型外企參考工資(不同部門(mén)差別往往很大，以第 一年工資較高的為準(zhǔn))：營(yíng)銷(xiāo)或財(cái)務(wù)部門(mén)7萬(wàn)-10萬(wàn)RMB/年，10萬(wàn)-20萬(wàn)，瑪氏12萬(wàn)左右。

學(xué)習(xí)注冊(cè)會(huì)計(jì)就業(yè)方向

就業(yè)不擇性別，由于會(huì)計(jì)學(xué)歷來(lái)都是女生占主導(dǎo)地位，或者說(shuō)這就是一門(mén)女生的學(xué)科。所以在就業(yè)的過(guò)程中，女生不會(huì)像學(xué)工科的女生那樣遭到很?chē)?yán)重的性別歧視。與此同時(shí)，男生學(xué)這個(gè)專(zhuān)業(yè)具有的便是性別優(yōu)勢(shì)，物以稀為貴，很多單位在招聘的時(shí)候，都是能要男生就要男生的。所以，如果男生選擇這個(gè)專(zhuān)業(yè)，那么他的就業(yè)情況和機(jī)遇，肯定好于很多學(xué)工科的男生。在學(xué)習(xí)期間，可能男生會(huì)比女生稍感吃力，因?yàn)檫@是一門(mén)需要細(xì)致與耐心的學(xué)科，但是話(huà)又說(shuō)回來(lái)，一般學(xué)到最高端的都是男孩子，所以，男生學(xué)這個(gè)專(zhuān)業(yè)具有的是一種社會(huì)偏愛(ài)的優(yōu)勢(shì)。