阜陽(yáng)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)
和潤(rùn)會(huì)計(jì) 玩轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)職場(chǎng),挑戰(zhàn)高額年薪
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和潤(rùn)會(huì)計(jì) 玩轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)職場(chǎng),挑戰(zhàn)高額年薪
快速咨詢政策支持
擬修訂會(huì)計(jì)法,提高會(huì)計(jì)人員權(quán)益;深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革,放寬會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)任職條件。
咨詢?cè)斍?/a>豐厚待遇
中級(jí)會(huì)計(jì)師,被視為未來(lái)10大有“錢”途的職業(yè)之一。擁有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱證書,可以使我們?cè)滦竭^萬(wàn)的機(jī)會(huì)。
咨詢?cè)斍?/a>行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力
行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力不斷增加,作為一名會(huì)計(jì)人,如果手里沒張含金量高的證書,恐怕將無(wú)法保證職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
咨詢?cè)斍?/a>報(bào)考設(shè)門檻
中會(huì)報(bào)考,有學(xué)歷和工作年限的要求,相對(duì)其他證書來(lái)說,競(jìng)爭(zhēng)壓力相對(duì)較小,如果具備基本條件,建議盡快考中級(jí)職稱證書。
咨詢?cè)斍?/a>勞逸結(jié)合
1、天天都在學(xué)習(xí),不讓天天都學(xué)習(xí)一點(diǎn)。合理的安排大腦,該休息時(shí)就休息,該工作就工作。勞逸結(jié)合嘛。
2、大腦和車一樣,要時(shí)刻保養(yǎng)。
找到適合自己的學(xué)習(xí)方法,讓考試事半功倍!
通過中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)學(xué)習(xí),深入解釋會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作的知識(shí),添加了金融資產(chǎn)、股份支付等會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理內(nèi)容,會(huì)計(jì)賬務(wù)處理層面逐漸加深。
通過經(jīng)濟(jì)法的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)我國(guó)公司、個(gè)人企業(yè)、合伙企業(yè)、外商投資企業(yè)的法律制度及金融、合同、政府采購(gòu)等法律制度的認(rèn)識(shí)和理解,拓展法律知識(shí)面。
通過中級(jí)財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí),掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí),理解企業(yè)預(yù)算、籌資、投資、營(yíng)運(yùn)資金等管理內(nèi)容,對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析評(píng)價(jià),奠定財(cái)務(wù)管理型理論基礎(chǔ)。
《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》
《經(jīng)濟(jì)法》《財(cái)務(wù)管理》
思維導(dǎo)圖式考點(diǎn)梳理. 助你玩轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)職場(chǎng);挑戰(zhàn)高額年薪
強(qiáng)化考前沖刺輔導(dǎo)課程,老師薈萃, 提升學(xué)習(xí)效果
中級(jí)實(shí)務(wù)90課時(shí),經(jīng)濟(jì)法84課時(shí),財(cái)務(wù)管理84課時(shí),一期不過,二期免費(fèi)重修,
從事本職業(yè)工作大專學(xué)歷滿5年、本科學(xué)歷滿4年等符合申報(bào)資格相關(guān)人員
白班、晚班、周末班學(xué)習(xí),常年循環(huán)授課,隨到隨學(xué),會(huì)計(jì)中級(jí)職稱培訓(xùn)班火熱報(bào)名中。
基礎(chǔ)夯實(shí)階段
強(qiáng)化提高階段
解密核心考點(diǎn)、答題技巧,搭配技巧提升階段性測(cè)試和練習(xí)。梳理整合要點(diǎn),結(jié)合考題大數(shù)據(jù),揭秘?fù)尫置卦E。
沖刺搶分階段
結(jié)合渠道信息,教研團(tuán)隊(duì)匯總整理考前密押資料,考前解密詳細(xì)考點(diǎn)及密卷
1、選擇會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一定要看該機(jī)構(gòu)的師資,想知道一個(gè)學(xué)校好不好,師資如何是重點(diǎn)之一。教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及教學(xué)方法都很重要。其次就是老師的穩(wěn)定程度,很多機(jī)構(gòu)可能找很多兼職老師代課,但其穩(wěn)定程度不高。還有語(yǔ)言培訓(xùn)學(xué)校的外教質(zhì)量,是否有資格證,是否有教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以及是否是專職,都非常重要。
2、教學(xué)質(zhì)量,師資是一部分,但是關(guān)鍵還是在于教學(xué)質(zhì)量好壞。是否有教學(xué)計(jì)劃并按照計(jì)劃上課,是否定期測(cè)試等等,畢竟報(bào)名學(xué)習(xí)是打算學(xué)出成果的,所以教學(xué)質(zhì)量一定要考察清楚。
3、教學(xué)環(huán)境,很多會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的環(huán)境真的是會(huì)讓人大跌眼鏡。最好選擇寬敞明亮的、各種硬件軟件設(shè)施齊全的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),都說學(xué)習(xí)的環(huán)境很重要,好的環(huán)境肯定更贏得學(xué)員的喜愛。
4、后期服務(wù),選擇一個(gè)教學(xué)透明的學(xué)校很重要,畢業(yè)的學(xué)員在工作中遇到的問題能夠給予幫助。
自成立之初,和潤(rùn)即毅然擯棄以考證為主的傳統(tǒng)市場(chǎng)定位,開拓以就業(yè)為導(dǎo)向,以會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)為獨(dú)特核心的培訓(xùn)平臺(tái),建立“真賬實(shí)操+強(qiáng)化訓(xùn)練+就業(yè)推薦+手把手指導(dǎo)+終生就業(yè)輔導(dǎo)”的360度全方位人才培養(yǎng)服務(wù)模式,專注于為中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)培養(yǎng)真正實(shí)用的會(huì)計(jì)精英人才!
我們長(zhǎng)期為學(xué)員提供崗前實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),做到在就業(yè)前就已經(jīng)通過實(shí)習(xí)期,入職后直接進(jìn)入工作狀態(tài)
了解更多通關(guān)模擬企業(yè)財(cái)務(wù)室的各個(gè)環(huán)節(jié),使學(xué)員充分掌握企業(yè)財(cái)務(wù)流程的各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及具體工作的實(shí)際操作
了解更多我們將不定期展開一系列的教學(xué)活動(dòng),例如:實(shí)操PK賽,崗位技能競(jìng)賽等活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)員專業(yè)技能的掌握
了解更多20多萬(wàn)學(xué)員受益和潤(rùn)就業(yè)保障
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