成都恒企教育

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱前景

會(huì)計(jì)資格考試由財(cái)政部、人力資源和社會(huì)障部共同組織，每年報(bào)名人數(shù)均在100萬(wàn)人以上，是報(bào)考人數(shù)多、規(guī)模大的全國(guó)性專業(yè)技術(shù)資格考試之一。全國(guó)會(huì)計(jì)資格考試已經(jīng)成為我國(guó)測(cè)評(píng)會(huì)計(jì)人才知識(shí)、能力的主要途徑和選拔培養(yǎng)優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才的重要方式之一。截至2015年底，全國(guó)會(huì)計(jì)資格考試已經(jīng)組織了23次，有700多萬(wàn)人通過(guò)考試取得了相應(yīng)級(jí)別的合格證書(shū)。通過(guò)會(huì)計(jì)資格考試，大批優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才脫穎而出，成為各單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)骨干，在貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益、維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序中發(fā)揮著重要的作用。

發(fā)展方向：企業(yè)事業(yè)單位，會(huì)計(jì)、審計(jì)。根據(jù)現(xiàn)行會(huì)計(jì)職稱管理規(guī)定，通過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試后可以評(píng)定會(huì)計(jì)師職稱。會(huì)計(jì)師指具有一定會(huì)計(jì)專業(yè)水平，經(jīng)考核取得證書(shū)、可以接受當(dāng)事人委托，承辦有關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)、咨詢、稅務(wù)等方面業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)人員。在西方國(guó)家，會(huì)計(jì)師同律師、醫(yī)師、工程師一樣，都是自由職業(yè)者。在中國(guó)，會(huì)計(jì)師，又是會(huì)計(jì)干部的技術(shù)職稱之一。

中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)考注意事項(xiàng)

注意中級(jí)會(huì)計(jì)職稱科目的難度特點(diǎn)，在中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的三門課程中，《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》算是難度大、內(nèi)容多的一個(gè)科目，學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)花費(fèi)較長(zhǎng)時(shí)間。而且很多知識(shí)都是相互關(guān)聯(lián)的，備考過(guò)程中考生要有整體性思維，要養(yǎng)成思考概括的習(xí)慣，將知識(shí)點(diǎn)融會(huì)貫通?！督?jīng)濟(jì)法》內(nèi)容多、雜、細(xì)、枯燥，但考題靈活，所以需要大量的記憶，卻不能枯燥地死記硬背，要在理解法條的基礎(chǔ)上進(jìn)行記憶才不容易混亂?！敦?cái)務(wù)管理》的內(nèi)容比較抽象、公式多并且不容易理解、計(jì)算量大，要多做題多理解公式背后的含義。

注意出現(xiàn)懶散的習(xí)慣，有這樣一種中級(jí)會(huì)計(jì)考生，每每備考時(shí)都覺(jué)得距離考試還有相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間，暫且先緩緩再玩玩也是可以的。其實(shí)大家可以認(rèn)真的算一算刨除掉工作和休息的時(shí)間，原來(lái)備考時(shí)間加在一起少的可憐，更何況要平均分?jǐn)偨o三個(gè)科目，所以如果考生想順利取得中級(jí)證書(shū)那就要打起精神提高備考效率告別懶散，并且根據(jù)時(shí)間適當(dāng)?shù)慕o自己一點(diǎn)點(diǎn)壓力，讓自己感到緊迫，這樣才能避免學(xué)習(xí)過(guò)程前面　后面緊張以至于影響到你學(xué)習(xí)的心態(tài)。

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱薪資水平

1怎么在薪資范圍中確定求職者的最終工資呢？
回答這個(gè)問(wèn)題的前提，是確定求職者的能力符合這一崗位。我們會(huì)從工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)證書(shū)和學(xué)歷三個(gè)緯度考查求職者的專業(yè)能力，從抗壓、應(yīng)變、溝通、執(zhí)行、宏觀思維五個(gè)方面考查求職者的綜合能力。接下來(lái)，我們還要看求職者的職業(yè)需求和職業(yè)規(guī)劃與這一崗位是否適配。在雙方都“看對(duì)眼”的情況下，就要考慮你提的這個(gè)問(wèn)題了。
我們會(huì)根據(jù)候選人的專業(yè)能力和綜合能力判斷他的“市場(chǎng)價(jià)值”，剛剛提到的考核因素中的閃光點(diǎn)就會(huì)成為薪資的加分項(xiàng)，比如說(shuō)：考過(guò)了CPA，從學(xué)?；蛑?cái)經(jīng)院校畢業(yè)，有一定的大型項(xiàng)目負(fù)責(zé)經(jīng)歷等等。
畢竟，薪資配得上將產(chǎn)生的價(jià)值，才能證候選人長(zhǎng)久地為公司服務(wù)。不過(guò)，確定offer上的薪資并不是我們HR單方?jīng)Q定的結(jié)果，它需要經(jīng)歷我們和候選人之間的博弈。
2專業(yè)能力里面證書(shū)和學(xué)歷都是有相關(guān)證明材料的，想知道HR會(huì)怎么考查求職者的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)?？?tīng)很多人說(shuō)過(guò)“會(huì)計(jì)越老越吃香”，你說(shuō)的經(jīng)驗(yàn)，就是指年限嗎？
這其實(shí)是一個(gè)大問(wèn)題！
這就是許多會(huì)計(jì)人都有的錯(cuò)誤認(rèn)知了。就我面試過(guò)的數(shù)百位會(huì)計(jì)人的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，大部分求職者的工作年限與工作經(jīng)驗(yàn)是不匹配的。其中，相當(dāng)大比例的會(huì)計(jì)人的工作經(jīng)驗(yàn)完全“對(duì)不起”他的工作年限，小部分會(huì)計(jì)人可以做到兩者基本相等，而經(jīng)驗(yàn)超過(guò)年限的會(huì)計(jì)人更是少之又少。
我印象深刻的一次對(duì)比是：有一天下午先后面試了一位工作一年的小會(huì)計(jì)和一位工作三年的老會(huì)計(jì)。小會(huì)計(jì)的目標(biāo)職位是預(yù)算會(huì)計(jì)，老會(huì)計(jì)的求職意向是總賬會(huì)計(jì)。可面試中我發(fā)現(xiàn)，小會(huì)計(jì)雖然只工作了一年，卻已在前個(gè)崗位上負(fù)責(zé)了相當(dāng)多的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，也經(jīng)手過(guò)不少小小的項(xiàng)目，還非常熟悉規(guī)范的財(cái)務(wù)操作；老會(huì)計(jì)雖然工作了三年，卻一直在做簡(jiǎn)單的結(jié)算工作。兩人給我的感覺(jué)就是：小會(huì)計(jì)用一年時(shí)間收獲了兩年工作經(jīng)驗(yàn)，而老會(huì)計(jì)用三年時(shí)間攢下了半年經(jīng)驗(yàn)。結(jié)果和你想的一樣：我們要了那位小會(huì)計(jì)，也滿足了他提出的薪資要求。當(dāng)然，現(xiàn)在他已經(jīng)升職成總賬會(huì)計(jì)了。
特別想提醒會(huì)計(jì)人的就是，熬經(jīng)驗(yàn)絕不是熬年限。在招聘這些職位較高的會(huì)計(jì)人時(shí)，我們實(shí)際上是希望找到能夠?yàn)楣窘鉀Q問(wèn)題的“老會(huì)計(jì)”。對(duì)，不是“老”就夠了。財(cái)務(wù)部是公司里重要的戰(zhàn)略部門，HR對(duì)于其管理人員的招聘一定會(huì)慎之又慎，所以希望用高薪吸引來(lái)能夠擔(dān)此重任的會(huì)計(jì)人才。當(dāng)然，我們開(kāi)出高薪，也是希望人才的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驗(yàn)楣舅?，為公司帶?lái)更大的利益。

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱學(xué)習(xí)方法

（一）報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的人員，除具備初級(jí)報(bào)名條件以上還必須具備下列基本條件之一：
1、堅(jiān)持原則，具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)；
2、認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，以及有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為；
3、履行崗位職責(zé)，熱愛(ài)本職工作；
4、具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
（二）報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試的人員，除具備以上基本條件外，還必須具備下列條件之一：
1、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿五年。
2、取得大學(xué)本科學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿四年。
3、取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作滿二年。
4、取得碩士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿一年。
5、取得博士學(xué)位。