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煙臺(tái)芝罘區(qū)tma薪稅管理師班培訓(xùn)

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課程介紹
  • TMA《薪稅管理師》

    抓住新機(jī)遇,勇挑雙崗位

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“薪稅師”崗位是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位,其能力標(biāo)準(zhǔn)為需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)。

新政出臺(tái)市場(chǎng)需求,薪稅管理師應(yīng)運(yùn)而生

  • 2019 年1月1 日起由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收。

  • 煙臺(tái)芝罘區(qū)TMA薪稅管理師班培訓(xùn)
  • 2019年1月1日起,2018版《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》將全面實(shí)施。

  • 煙臺(tái)芝罘區(qū)TMA薪稅管理師班培訓(xùn)
  • 薪酬管理將需全面融入稅務(wù)專業(yè)知識(shí), 市場(chǎng)急需既掌握人資管理及稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)的人才。

  • 《薪稅管理師》是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位。

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  • 為更好地幫助廣大企事業(yè)單位理解政策、用好政策,“薪稅管理師”這個(gè)職位應(yīng)運(yùn)而生了!

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行業(yè)發(fā)展迎全新機(jī)遇,亟待宏觀戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

  • 全新機(jī)遇

    薪稅管理師作為時(shí)代的產(chǎn)物,在薪酬管理的稅務(wù)合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用,市場(chǎng)對(duì)薪稅管理師的需求也越來越大。

  • 轉(zhuǎn)型升級(jí)

    新政對(duì)企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。

  • 技能提升

    企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)的人才。

三大等級(jí)攀高峰,職業(yè)進(jìn)階新捷徑

薪稅管理師證書等級(jí)
  • 01證書等級(jí):高級(jí)

    適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員,括企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門總經(jīng)理等

    02證書等級(jí):中級(jí)

    適用于中層專業(yè)管理人員,括企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等

    03證書等級(jí):初級(jí)

    適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員,括財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、財(cái)稅等專業(yè)的學(xué)生,或從事會(huì)計(jì)、薪酬行業(yè)的工作人員等

  • 2020年TMA薪稅管理師招生簡章

    • 01 初級(jí)班

      課程內(nèi)容:

      理論知識(shí),初級(jí)崗位實(shí)操

      配套資料:

      備考指南、配套講義

      服務(wù):

      1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑

      2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)

      3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)

      4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)

      5、中班社群管理

      6、考試不過科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀

    • 02 中級(jí)班

      課程內(nèi)容:

      理論知識(shí)、中級(jí)崗位實(shí)操

      配套資料:

      備考指南、配套講義

      服務(wù):

      1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑

      2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)

      3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)

      4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)

      5、中班社群管理

      6、考試不過科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀

    • 03 高級(jí)班

      課程內(nèi)容:

      理論知識(shí)、高級(jí)技能實(shí)操、案例分析

      配套資料:

      備考指南、配套講義

      服務(wù):

      1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑

      2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)

      3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)

      4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)

      5、小班社群管理

      6、考試不過科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀

為什么學(xué)薪稅師?

薪稅師工作在企業(yè)原本屬于兩個(gè)部門,薪酬管理工作是人力資源管理部門的傳統(tǒng)業(yè)務(wù),稅務(wù)師財(cái)務(wù)的傳統(tǒng)業(yè)務(wù),但在薪酬方案設(shè)計(jì)時(shí)必須要考慮到稅務(wù)合規(guī),薪稅師很好的解決了這一不足,可以兩方面綜合來考慮。

磨刀不誤砍柴工,熟悉考情分分鐘

薪稅管理師考試概況
  • 1

    考試內(nèi)容

    初級(jí) 職業(yè)理論知識(shí)+初級(jí)實(shí)操演練,中級(jí) 職業(yè)理論知識(shí)+中級(jí)實(shí)操演練,高級(jí) 職業(yè)理論知識(shí)+高級(jí)綜合能力+論文

  • 2

    考試時(shí)間

    薪稅管理師考試每年舉行兩次,分別在6月和12月的第三個(gè)周六進(jìn)行


  • 3

    考試題型

    職業(yè)理論知識(shí)+高級(jí)綜合能力,單選題60分,多選題40分;滿分100分,60分及格,初級(jí)實(shí)操演練、高級(jí)實(shí)操演練,滿分100分,60分及格


  • 4

    課程大綱

    課程分為線上基礎(chǔ)知識(shí)和線下實(shí)務(wù)案例分析兩部分。大致內(nèi)容有,薪酬體系設(shè)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)實(shí)務(wù)、薪酬支付、稅費(fèi)繳納、薪稅軟件使用、薪酬管理、薪稅代理實(shí)務(wù)應(yīng)用。

品牌有口皆碑,服務(wù)深得信賴

薪稅管理師專業(yè)機(jī)構(gòu)
  • 14年品牌


    14年深耕財(cái)經(jīng)領(lǐng)域培訓(xùn)

    用心打造實(shí)力品牌

    誠信經(jīng)營成內(nèi)良好口碑


  • 家門口放心機(jī)構(gòu)


    全國16大教研基地

    200余家分校遍布全國各地

    家門口放心的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)


  • 300+教研匠心研發(fā)


    300+專職教研老師研發(fā)課程

    五位一體的融合式智能教學(xué)

    班主任老師一對(duì)一服務(wù)


  • 年服務(wù)500000人次


    年服務(wù)學(xué)員500000人次

    學(xué)員遍布全國各地

    一站式服務(wù)全方位教學(xué)指導(dǎo)


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