優(yōu)路教育
薪稅師培訓(xùn),行業(yè)發(fā)展迎全新機遇,亟待宏觀戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
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薪稅師體系優(yōu)勢
教育培訓(xùn)評估體系是根據(jù)中國商聯(lián)和中國財稅網(wǎng)共同確定的“工資稅”專業(yè)標準建立的。這與中國商聯(lián)和財水網(wǎng)聯(lián)合向人力資源和社會部申報的“工資稅稅務(wù)員”崗位申報新標準相一致。該系統(tǒng)是由專業(yè)教育認證機構(gòu)認證,ATH英國培訓(xùn)和高等教育是由英國質(zhì)量資格和考試管理局批準,并由IFA,英國財務(wù)會計師協(xié)會(IFAC的關(guān)鍵成員組織)認證。
全方位服務(wù)體系,因為專業(yè)所以與眾不同
海量題庫,配套專業(yè)的解析和答案,手機APP隨時享受聽課帶來的方便和樂趣。
你的貼身備考管家,制定精細復(fù)習(xí)計劃,實時監(jiān)督學(xué)習(xí)進度,提供推薦咨詢服務(wù)和最新教輔領(lǐng)取通知服務(wù)。
電話、微信、QQ24小時在線答疑;專職教研老師量身定制學(xué)習(xí)計劃;專業(yè)知識疑難解惑;考試重點匯總解析。
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薪稅師是職稱嗎?
稅務(wù)部門不是職稱,而是資格證書。注冊會計師“評估人”能力水平評估項目是注冊會計師國際注冊會計師(稅務(wù)師、財務(wù)經(jīng)理)綜合能力水平考試中的一個專項。其能力標準不僅掌握了人力資源管理和財稅的基本知識,而且能夠熟練地進行企業(yè)薪酬體系的全過程設(shè)計,企業(yè)薪酬體系的全過程設(shè)計,薪酬稅務(wù)軟件應(yīng)用及薪酬稅務(wù)代理實務(wù)應(yīng)用“薪稅科”是結(jié)合總經(jīng)理和稅務(wù)部門的要求,創(chuàng)新的綜合性崗位。
班級類型 | 課程模塊 | 服務(wù)內(nèi)容 | 輔導(dǎo)資料 |
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初級薪稅師 精英班 |
初級導(dǎo)學(xué) 初級理論與實操技能課 考前串講課
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1、學(xué)管師督學(xué)服務(wù) 2、階段學(xué)習(xí)計劃 3、vip1答疑服務(wù)(24小時內(nèi)) 4、專屬題庫刷題 5、考試報名指導(dǎo)
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官方教材(紙質(zhì)) 模擬試題(電子)
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中級薪稅師 精英班 |
實務(wù)-建筑防火 實務(wù)-消防設(shè)施 理論-安全管理 理論-物聯(lián)網(wǎng)知識 (中級)
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1、學(xué)管師督學(xué)服務(wù) 2、階段學(xué)習(xí)計劃 3、vip1答疑服務(wù)(24小時內(nèi)) 4、專屬題庫刷題 5、考試報名指導(dǎo)
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官方教材(紙質(zhì)) 模擬試題(電子)
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高級薪稅師 精英班 |
高級導(dǎo)學(xué) 高級理論 高級實操技能 考前串講課
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1、學(xué)管師督學(xué)服務(wù) 2、階段學(xué)習(xí)計劃 3、vip1答疑服務(wù)(24小時內(nèi)) 4、專屬題庫刷題 5、考試報名指導(dǎo)
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官方教材(紙質(zhì)) 模擬試題(電子)
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薪稅師跨級報考
根據(jù)中國企業(yè)會計協(xié)會財稅分會的決定,工資稅稅務(wù)員可以申請工資稅跨級考核??忌灰弦韵滤揭?,即可報考:
初級薪稅師:(1)國家教育部門認可的高中(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷;(2)具有1年工作經(jīng)驗以上;(3)有志于從事基礎(chǔ)薪稅工作人員。
中級薪稅師:(1)國家教育部門認可的中專學(xué)歷,滿4年;(2)國家教育部門認可的??茖W(xué)歷,滿3年;(3)國家教育部門認可的本科學(xué)歷,滿2年;(4)國家教育部門認可的研究生學(xué)歷直接報考;(5)取得初級薪稅師證書,滿1年;(6)5年以上工作經(jīng)驗。
高級薪稅師:(1)國家教育部門認可的??茖W(xué)歷,滿4年;(2)國家教育部門認可的本科學(xué)歷,滿3年;(3)國家教育部門認可的研究生學(xué)歷,滿2年;(4)取得初級薪稅師證書,滿2年;(5)取得中級薪稅師證書,滿1年;(6)6年以上工作經(jīng)驗。
根據(jù)考綱和教材,構(gòu)建知識體系,尤其針對基礎(chǔ)較差的考生,就全書知識進行細致講解,配套典型例題。
根據(jù)近三年真題詳解,分析考點,并將高頻考點分類歸納講解,總結(jié)考試規(guī)律, 傳授攻關(guān)技巧,綜合提升考生應(yīng)試能力。
跟隨老師針對重要考點進行圈畫和梳理,有方向的進行考前復(fù)習(xí),并對考試要點進行秒記,達到迅速掌握知識點的效果。
薪稅師證書在工作中潛力
薪稅管理師證書是新職業(yè)的實用證書。依托國家職業(yè)人才技能鑒定中心和國家職業(yè)信息評價網(wǎng),價值潛力無限。在企業(yè)內(nèi)部,財務(wù)部和人力資源部是兩個至關(guān)重要的部門。如果專業(yè)人員能同時掌握這兩個部門的核心技能,自然會在工作中如虎添翼,暢行無阻。
優(yōu)路教育成立于2005年,是國內(nèi)兼具口碑與實力的職業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu),主要從事建筑工程、消防安全、醫(yī)藥衛(wèi)生、財稅金融、教資招教、經(jīng)濟管理、康養(yǎng)技能、法律考試、公務(wù)員考試、四六級考研等領(lǐng)域的職業(yè)考試培訓(xùn)服務(wù),經(jīng)過十幾年的發(fā)展,設(shè)立了覆蓋全國30個省級行政區(qū)域的238家分支機構(gòu),擁有32大教研基地和遍布全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),組建了自有的教學(xué)和教務(wù)團隊,形成了豐富的課程產(chǎn)品矩陣和標準化的教學(xué)管理體系,現(xiàn)已成為集OMO教學(xué)、學(xué)習(xí)平臺及應(yīng)用研發(fā)、圖書出版發(fā)行于一體的大型知識服務(wù)實體和綜合性教育服務(wù)機構(gòu)。
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