課程簡介：2020年TMA薪稅管理師招生簡章初級薪稅管理師培優(yōu)班培養(yǎng)目標(biāo)：解決能干、干對的操作性問題。致力于幫助人力資源及其相關(guān)崗位的基礎(chǔ)性工作者掌握關(guān)于薪酬管理、社會保險、住房公積金和個人所得稅的基本知識，并具備與薪稅管理工作相關(guān)的基本工作技能。授課方式：線上學(xué)習(xí)為主，采取高清課堂教學(xué)模式。（48課時）班培養(yǎng)目標(biāo)：解決能干、干對的操作性問題。致力于幫助人力資源及其相關(guān)崗位的基礎(chǔ)性工作者掌握關(guān)于薪酬管理、社...[詳情]

課程簡介：新政出臺市場需求，薪稅管理師應(yīng)運而生《薪稅管理師》是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位。2017年國務(wù)院印發(fā)了《“十三五”促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃》明確提出，要大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，加強統(tǒng)籌規(guī)劃和政策引導(dǎo)，依托重大項目和龍頭企業(yè)，培育創(chuàng)新發(fā)展、符合市場需求的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。2018年新個稅改革，“金稅三期”強化推進(jìn)，個人所得稅的稅務(wù)稽査工作依托“金稅三期”將更加精準(zhǔn)和規(guī)范。這...[詳情]

課程簡介：行業(yè)發(fā)展迎全新機遇，亟待宏觀戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型全新機遇薪稅管理師作為時代的產(chǎn)物，在薪酬管理的稅務(wù)合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用，市場中對薪稅管理師的需求量也將越來越大。轉(zhuǎn)型升級新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。技能提升企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及稅務(wù)基礎(chǔ)知識，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計的人才。薪稅管理師證書等級：適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員，括企事業(yè)單...[詳情]

課程簡介：2020年TMA薪稅管理師招生簡章初級薪稅管理師培優(yōu)班培養(yǎng)目標(biāo)：解決能干、干對的操作性問題。致力于幫助人力資源及其相關(guān)崗位的基礎(chǔ)性工作者掌握關(guān)于薪酬管理、社會保險、住房公積金和個人所得稅的基本知識，并具備與薪稅管理工作相關(guān)的基本工作技能。授課方式：線上學(xué)習(xí)為主，采取高清課堂教學(xué)模式。（48課時）班培養(yǎng)目標(biāo)：解決能干、干對的操作性問題。致力于幫助人力資源及其相關(guān)崗位的基礎(chǔ)性工作者掌握關(guān)于薪酬管理、社...[詳情]

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課程簡介：行業(yè)發(fā)展迎全新機遇，亟待宏觀戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型全新機遇薪稅管理師作為時代的產(chǎn)物，在薪酬管理的稅務(wù)合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用，市場中對薪稅管理師的需求量也將越來越大。轉(zhuǎn)型升級新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。技能提升企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及稅務(wù)基礎(chǔ)知識，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計的人才。薪稅管理師證書等級：適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員，括企事業(yè)單...[詳情]

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課程簡介：行業(yè)發(fā)展迎全新機遇，亟待宏觀戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型全新機遇薪稅管理師作為時代的產(chǎn)物，在薪酬管理的稅務(wù)合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用，市場中對薪稅管理師的需求量也將越來越大。轉(zhuǎn)型升級新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。技能提升企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及稅務(wù)基礎(chǔ)知識，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計的人才。薪稅管理師證書等級：適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員，括企事業(yè)單...[詳情]

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