新政出臺市場需求,薪稅管理師應運而生
集人力資源管理師與稅務師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型復合型崗位。
快速咨詢高級薪稅管理師認證
它適用于高級戰(zhàn)略規(guī)劃人員。具備獨立操作復雜的薪酬設計和規(guī)劃、優(yōu)化企業(yè)人力成本計劃、制定企業(yè)薪酬和稅收戰(zhàn)略實施計劃的技能。他們可以從事會計、審計、稅務、人力資源管理等專業(yè),擔任企事業(yè)單位的人力資源總監(jiān)和財務總監(jiān)。
適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員,包括企事業(yè)單位負責人、人力資源部總經(jīng)理、財務部門總經(jīng)理等
適用于中層專業(yè)管理人員,包括企事業(yè)單位人力資源部或財務部經(jīng)理等
適用于基礎事務性人員,包括財務管理、人力資源管理、財稅等專業(yè)的學生,或從事會計、薪酬行業(yè)的工作人員等
考試內(nèi)容(包含)
初級 職業(yè)理論知識 初級實操演練
中級 職業(yè)理論知識 中級實操演練
高級 職業(yè)理論知識 高級綜合能力 論文
考試時間
薪稅管理師考試每年舉行兩次,分別在6月和12月的第三個周六進行
考試題型(理論)(論文)
職業(yè)理論知識 高級綜合能力單選題60分,多選題40分;滿分100分,60分及格初級實操演練、高級實操演練滿分100分,60分及格
8000字,論文主題須與“薪”、“稅”相關,滿分100分,60分及格知網(wǎng)查重率低于20%,提交論文時附帶查重結(jié)果
課程大綱
課程分為線上基礎知識和線下實務案例分析兩部分。大致內(nèi)容有,薪酬體系設計、管理會計、稅務實務、薪酬支付、稅費繳納、薪稅軟件使用、薪酬管理、薪稅代理實務應用。
初級班 | 中級班 | 高級班 |
課程內(nèi)容: 理論知識,初級崗位實操 配套資料: 備考指南、配套講義 保障服務: 1、24小時不限次數(shù)在線答疑 2、學員專屬題庫APP練習 3、學員專屬班主任服務 4、各類學習提醒服務 5、中班社群管理 6、考試不過科目下一期免學費重讀 |
課程內(nèi)容:
理論知識、中級崗位實操 配套資料: 備考指南、配套講義 保障服務: 1、24小時不限次數(shù)在線答疑 2、學員專屬題庫APP練習 3、學員專屬班主任服務 4、各類學習提醒服務 5、中班社群管理 6、考試不過科目下一期免學費重讀 |
課程內(nèi)容:
理論知識、高級技能實操、案例分析 配套資料: 備考指南、配套講義 保障服務: 1、24小時不限次數(shù)在線答疑 2、學員專屬題庫APP練習 3、學員專屬班主任服務 4、各類學習提醒服務 5、小班社群管理 6、考試不過科目下一期免學費重讀 |
14年深耕財經(jīng)領域培訓
用心打造實力品牌
誠信經(jīng)營成就業(yè)內(nèi)良好口碑
全國16大教研基地
200余家分校遍布全國各地
家門口放心的教育培訓機構(gòu)
年服務學員500000人次
就業(yè)學員遍布全國各地
一站式服務全方位教學指導
300 專職教研老師研發(fā)課程
五位一體的融合式智能教學
班主任老師一對一服務
培訓大綱:
優(yōu)路教育是一家專注于工程、教師、財經(jīng)領域輔導培訓的綜合性教育服務機構(gòu)。多年來,公司致力于讓每一位學員獲得更有效、更有價值的學習體驗,積極推進職業(yè)教育發(fā)展革新,融入先進技術研發(fā)教學模式,匯聚專業(yè)師資打造精致產(chǎn)品,整合社會優(yōu)質(zhì)資源搭建人才交流和企業(yè)合作平臺,為每位學員提供個性化 “一站式”服務,建立了完善的教育和職業(yè)循環(huán)發(fā)展服務體系。
倒計時
課程熱線:
13170233276客服在線時間:早上9點~下午6點,其他時間請在線預約報名或留言,謝謝!
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