新政出臺市場需求,薪稅管理師應運而生
是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型復合型崗位。
快速咨詢初級薪稅管理師認證
適用于基礎事務性人員,掌握基礎的薪酬設計知識及稅法知識,具備基礎薪稅工作處理技能,可以從事會計、審計、稅務、人力資源管理等相關職業(yè),擔任企事業(yè)單位會計專員、審計專員、稅務專員、人力資源管理專員等崗位。
適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員,包括企事業(yè)單位負責人、人力資源部總經理、財務部門總經理等
適用于中層專業(yè)管理人員,包括企事業(yè)單位人力資源部或財務部經理等
適用于基礎事務性人員,包括財務管理、人力資源管理、財稅等專業(yè)的學生,或從事會計、薪酬行業(yè)的工作人員等
考試內容(包含)
初級 職業(yè)理論知識+初級實操演練
中級 職業(yè)理論知識+中級實操演練
高級 職業(yè)理論知識+高級綜合能力+論文
考試時間
薪稅管理師考試每年舉行兩次,分別在6月和12月的第三個周六進行
考試題型(理論)(論文)
職業(yè)理論知識+高級綜合能力單選題60分,多選題40分;滿分100分,60分及格初級實操演練、高級實操演練滿分100分,60分及格
8000字,論文主題須與“薪”、“稅”相關,滿分100分,60分及格知網查重率低于20%,提交論文時附帶查重結果
課程大綱
課程分為線上基礎知識和線下實務案例分析兩部分。大致內容有,薪酬體系設計、管理會計、稅務實務、薪酬支付、稅費繳納、薪稅軟件使用、薪酬管理、薪稅代理實務應用。
初級班 | 中級班 | 高級班 |
課程內容: 理論知識,初級崗位實操 配套資料: 備考指南、配套講義 服務: 1、24小時不限次數在線答疑 2、學員專屬題庫APP練習 3、學員專屬班主任服務 4、各類學習提醒服務 5、中班社群管理 6、考試不過科目下一期免學費重讀 |
課程內容:
理論知識、中級崗位實操 配套資料: 備考指南、配套講義 服務: 1、24小時不限次數在線答疑 2、學員專屬題庫APP練習 3、學員專屬班主任服務 4、各類學習提醒服務 5、中班社群管理 6、考試不過科目下一期免學費重讀 |
課程內容:
理論知識、高級技能實操、案例分析 配套資料: 備考指南、配套講義 服務: 1、24小時不限次數在線答疑 2、學員專屬題庫APP練習 3、學員專屬班主任服務 4、各類學習提醒服務 5、小班社群管理 6、考試不過科目下一期免學費重讀 |
14年深耕財經領域培訓
用心打造實力品牌
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全國16大教研基地
200余家分校遍布全國各地
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年服務學員500000人次
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一站式服務全方位教學指導
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班主任老師一對一服務
證書發(fā)放:
薪稅管理師認證相應等級考試的考生,可以進入中國商業(yè)會計學會財稅分會官方網站(www.zgccai.com)進行證書查詢,考試成績合格者可取得相應等級證書,證書由中國商業(yè)會計學會財稅專業(yè)委員會統(tǒng)一制作,并郵寄至各省級考試管理中心進行統(tǒng)一發(fā)放。
學員配置專屬班主任,學員中心(顯示班主任專用手機號、微信、QQ等)隨時溝通處理學習問題。
實時跟進、督促學員學習進度,評估學習效果,為學員下階段復習備考提供個性化指導方案。
專用手機跟蹤管理學員學習,提供學習指導、政策分析、節(jié)點提醒、咨詢等全方位專屬服務。
優(yōu)路教育成立于2005年,是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經領域輔導培訓的綜合性教育服務機構。已在全國30個省市自治區(qū)開設了200余家直營分校。 主營項目包括:工程類——建造師、消防工程師、造價工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、咨詢工程師、環(huán)境影響評價師、BIM應用工程師、國際項目管理師、公路水運檢測師、房地產估價師、通信工程師等。
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