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秦皇島優(yōu)路教育

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秦皇島市薪稅管理師培訓(xùn)輔導(dǎo)班

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班制：其它

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課程介紹

  • TMA《薪稅管理師》

    抓住新機遇，勇挑雙崗位

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薪稅師已獲得ATHE（AWARDS FOR TRAINING AND HIGHER EDUCATION的簡稱，譯為英國培訓(xùn)與高等教育資質(zhì)認證或英國培訓(xùn)與高等教育認證）的認證，并由ATHE頒發(fā)國際證書。

新政出臺市場需求，《薪稅管理師》應(yīng)運而生

為更好地幫助廣大企事業(yè)單位理解政策、用好政策，“《薪稅管理師》”這個職位應(yīng)運而生了！

  • 2019 年1月1 日起由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項社會保險費和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收。

  • 2019 年1月1 日起由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項社會保險費和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收。

  • 薪酬管理將需全面融入稅務(wù)專業(yè)知識， 市場急需既掌握人資管理及稅務(wù)基礎(chǔ)知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計的人才。

行業(yè)發(fā)展迎全新機遇，亟待宏觀戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

  • 全新機遇

    《薪稅管理師》作為時代的產(chǎn)物，在薪酬管理的稅務(wù)合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用，市場中對《薪稅管理師》的需求量也將越來越大。

  • 轉(zhuǎn)型升級

    新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。

  • 技能提升

    企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及稅務(wù)基礎(chǔ)知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計的人才。

為什么考薪稅師？

企業(yè)可以未雨綢繆,了解政策,運用政策。這樣子我們可以守法的同時還可以減輕我們企業(yè)的成本,也可以更好地保留人才。薪稅師是一個集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位?？梢詭椭髽I(yè)人員完善各方位的系統(tǒng)化的知識體系和實戰(zhàn)訓(xùn)練流程。

三大等級攀高峰，職業(yè)進階新捷徑

  • 證書等級—高級(CEO)

    適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員，包括企事業(yè)單位負責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財務(wù)部門總經(jīng)理等

    預(yù)約定制

  • 證書等級—中級(LEADERS)

    適用于中層專業(yè)管理人員，包括企事業(yè)單位人力資源部或財務(wù)部經(jīng)理等

    預(yù)約定制

  • 證書等級—初級(WORKERS)

    適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員，包括財務(wù)管理、人力資源管理、財稅等專業(yè)的學(xué)生，或從事會計、薪酬行業(yè)的工作人員等

    預(yù)約定制

磨刀不誤砍柴工，熟悉考情分分鐘

《薪稅管理師》考試概況

  • 1

    考試內(nèi)容

    初級 職業(yè)理論知識+初級實操演練中級 職業(yè)理論知識+中級實操演練高級 職業(yè)理論知識+高級綜合能力+論文

  • 2

    考試時間

    《薪稅管理師》考試每年舉行兩次，分別在6月和12月的第三個周六進行

  • 3

    考試題型

    職業(yè)理論知識+高級綜合能力單選題60分，多選題40分；滿分100分，60分及格初級實操演練、高級實操演練滿分100分，60分及格

  • 4

    課程大綱

    課程分為線上基礎(chǔ)知識和線下實務(wù)案例分析兩部分。有，薪酬體系設(shè)計、管理會計、稅務(wù)實務(wù)、薪酬支付、稅費繳納、薪稅軟件使用、薪酬管理、薪稅代理實務(wù)應(yīng)用。

《薪稅管理師》教學(xué)優(yōu)勢 用實力解決難題

  • 優(yōu)質(zhì)資料

    高清視頻，精細化講解，　入門；核心資料，打包免費學(xué)；

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  • 核心師資

    聘請業(yè)內(nèi)核心師資團隊實力教學(xué)，拒絕小白式教學(xué)；

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  • 深度教學(xué)

    結(jié)合歷年高頻考點，進行針對性教學(xué)，不做無用功；

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  • 考前點睛

    匯總歷年考點，分析當(dāng)下考試方向，臨考預(yù)測考點；

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證書樣本

優(yōu)路教育遞進式教學(xué)/持續(xù)提升

  • 基礎(chǔ)預(yù)習(xí)

    剖析歷年考情與命題方向，解讀重難易錯知識，專題化剖析高分值章節(jié)，幫助學(xué)員預(yù)知學(xué)習(xí)重點與方向。

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  • 教材精講

    增加精講時長，按章節(jié)梳理教材要點，突出重難易錯知識，三維立體教學(xué)現(xiàn)場案例考點，幫學(xué)員搭建框架，夯實基礎(chǔ)。

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  • 精講習(xí)題

    與精講對搭的課程，實現(xiàn)精講有考點，訓(xùn)練有習(xí)題，同時結(jié)合三維圖景，有效鞏固消化階段所學(xué)內(nèi)容。

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  • 案例強化

    針對管理案例5大方向和案例識圖4大方向，用大量現(xiàn)場和技術(shù)簡圖的形式，分析實務(wù)案例中考圖的知識點。

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  • 考前串講

    教材知識點串講壓縮，專用題集訓(xùn)練強化，重難知識點結(jié)合3D教學(xué)，預(yù)測考點和重要方向，幫學(xué)員快速拔高。

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  • 考點密訓(xùn)

    核心師資打造兩套試卷，講授核心知識點與答題技巧，學(xué)員模擬練習(xí)，強化提升做題速度與答題能力。

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秦皇島優(yōu)路教育簡介

優(yōu)路教育是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機構(gòu)。

主營項目包括： 工程類——建造師、消防工程師、造價工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、 咨詢工程師、環(huán)境影響評價師、BIM工程師;醫(yī)藥類——執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師;教師類——教師資格證、 教師招聘考試、特崗教師考試;財經(jīng)類——初/中級經(jīng)濟師、初/中級會計師、注冊會計師、銀行從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格等。

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