無錫上元人力資源管理師培訓(xùn)
研發(fā)教材教輔,完美契合課程體系
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人力資源的人氣很大程度上取決于其不斷擴(kuò)大的就業(yè)市場。每年大約有32300個工作崗位。未來的就業(yè)前景非常好。不僅如此,美國經(jīng)理人人力資源的平均工資高達(dá)73500美元。人力資源畢業(yè)生除擔(dān)任經(jīng)理外,還可以擔(dān)任管理顧問、薪酬顧問、勞動律師、辦公室經(jīng)理、養(yǎng)老金經(jīng)理、招聘專員等職務(wù)。
經(jīng)人力資源和社會保障部行政主管部門批準(zhǔn)的正規(guī)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
可循環(huán)聽課,尤其網(wǎng)校課程,更可以重復(fù)多次
培訓(xùn)內(nèi)容理論聯(lián)系實(shí)際,課程體系實(shí)用
面對面教學(xué),線下線上任你選
為學(xué)員推薦實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會
理論知識
人力資源師因等級不同考試科目不同。三、四級考試科目具有理論知識和技能操作。一、二級考試科目具有理論知識、技能操作和論文答辯能力。主要調(diào)查行業(yè)的職業(yè)道德基礎(chǔ)知識、人力資源基本管理知識和相關(guān)法律知識。
專業(yè)能力
作為人力資源師,我們需要具備相應(yīng)的專業(yè)技能。本次考試主要考察考生的計(jì)劃能力、招聘調(diào)配能力、培訓(xùn)發(fā)展能力、績效管理能力、薪酬管理能力和勞動關(guān)系管理能力。
上,取 “上等、等級高、品質(zhì)良好”之意。上元教育只做高品質(zhì)課程;元,即“元首、元勛、狀元”之意,上元教育培養(yǎng)的學(xué)員都是優(yōu)質(zhì)學(xué)員。 上元教育取“上元節(jié)”吉祥圓滿之意。即:上元教育以高品質(zhì)課程培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)學(xué)員,成就其幸福圓滿的人生為目標(biāo)。
在上元,遇見未來的你
優(yōu)質(zhì)教學(xué) 感恩奉獻(xiàn) 教育興國 立德育人
學(xué)員至上 服務(wù)熱情 溝通真誠 有求必應(yīng)
自動自發(fā) 結(jié)果導(dǎo)向 堅(jiān)持不懈 永葆激情
尊重友愛 合作互助 勇于擔(dān)當(dāng) 兼容并包
了解考試,學(xué)習(xí)備考方法
報名后,很多學(xué)生對人力資源師的考試還略知一二。這里首先對考試特點(diǎn)及規(guī)律進(jìn)行一個分析:
1。命題范圍僅限于考試大綱和教材?;旧蠜]有超出教學(xué)大綱的話題。掌握教材幾乎就是掌握整個考試。
2。試卷內(nèi)容包括職業(yè)道德、基礎(chǔ)知識、理論知識、專業(yè)技能和綜合評價。其中,只有前四項(xiàng)需要在三個層次上進(jìn)行考察,而所有的一、二個層次都需要進(jìn)行考察。職業(yè)道德、基礎(chǔ)知識和理論知識都是多項(xiàng)選擇題,專業(yè)技能是簡答題、計(jì)算題(限三級)或綜合題。技能問題的評估是非常困難的,所以學(xué)生需要理解課本。
3。六個模塊的分?jǐn)?shù)分布比較均勻,學(xué)習(xí)上沒有主次分。
4。從這些年的考試情況來看,考試內(nèi)容越來越詳細(xì),尤其是理論知識的考試,更為廣泛。
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