天津艾德教育機(jī)構(gòu)

天津企業(yè)人力資源管理師四級(jí)課程

課程簡(jiǎn)介

課程課時(shí)：50課時(shí)

授課類型：網(wǎng)課 面授

招生對(duì)象：

1、已從事人力資源 工作，需要**學(xué)習(xí)提升工作技能和方法，不斷在人力資源行業(yè)深造的人群。

2、尚未從事本職業(yè)，但希望向人力資源行業(yè)轉(zhuǎn)型的管理者和工作 人員。

課程目標(biāo)：

幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧，能勝任人力資源開(kāi)發(fā)、管理等職業(yè)崗位，工作效率有顯著提高。

課程活動(dòng)：培訓(xùn)費(fèi)7折優(yōu)惠（具體請(qǐng)?jiān)斣兛头。?/span>

課程描述：

國(guó)家自2003年開(kāi)始在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展人力資源管理師的職業(yè)資格認(rèn)證工作，主要目的是為企業(yè)使用人力資源類工作人員提供相應(yīng)水平測(cè)試依據(jù)。

隨著科技和時(shí)代的發(fā)展，企業(yè)如何更好的“選才”、“育才”“ 用才”、“留才”已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展和成功的關(guān)鍵。在這個(gè)背景下，人力資源部門(mén)在企業(yè)中的重要性日漸凸顯。一個(gè)公司的人力資源部的水平高低將直接決定這個(gè)企業(yè)能否在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天逐漸發(fā)展壯大。

毫無(wú)疑問(wèn)，人力資源是未來(lái)的明星職業(yè)。

機(jī)構(gòu)環(huán)境圖：

學(xué)員風(fēng)采：