青島艾德教育

班制：大班、小班

班型：（網(wǎng)絡(luò)班，周日上午班，周日下午班）

課程亮點(diǎn)

A、個(gè)性化提分攻略--6A級(jí)老師交流，不限區(qū)域移動(dòng)教學(xué)，自由移動(dòng)學(xué)習(xí)，把知識(shí)裝進(jìn)兜兒里；

B、1V1督導(dǎo)全程服務(wù)--課程通知，報(bào)考繳費(fèi)，督導(dǎo)學(xué)習(xí)，小班教學(xué)，氛圍活躍，精英交流，拓展人脈；

C、VIP獨(dú)享星級(jí)服務(wù)--微課無(wú)限循環(huán)學(xué)習(xí)，考點(diǎn)重點(diǎn)智能推送，升職必備“干貨”分享；

適用校區(qū)（總部或包含分校）：市北總部校區(qū)、市南校區(qū)、城陽(yáng)校區(qū)

課程詳情

一、人力資源究竟學(xué)什么？

人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、免費(fèi)學(xué)習(xí)資料、案例 實(shí)踐、考前重點(diǎn)串講、解題技巧解析

二、人力資源管理師是國(guó)內(nèi)有發(fā)展前景的行業(yè)之一

就業(yè)范圍廣：每個(gè)企業(yè)都需要人力資源管理人員，人力資源部門(mén)已成為企業(yè)發(fā)展和生存的關(guān)鍵。但具有專業(yè)知識(shí)的人員總數(shù)不多，職業(yè)缺口大。相關(guān)人才都是企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。

工資待遇高：人力資源行業(yè)在二三線城市的平均薪資均高于平均水平。在北上廣深等一線城市的薪資水平也遙遙。

工作穩(wěn)定：人力資源作為企業(yè)里選人、育人、用人、留人的管理者，是企業(yè)的核心部門(mén)，任何企業(yè)都不希望核心部門(mén)輕易變動(dòng)，所以人力資源通常情況下是企業(yè)中穩(wěn)定的崗位。

可廣泛積累人脈：人力資源肩負(fù)著整個(gè)企業(yè)的人員調(diào)配，上通下達(dá)，需要與領(lǐng)導(dǎo)層保持緊密的聯(lián)系和溝通，同時(shí)在招聘和獵頭的過(guò)程中在外廣泛積累人脈，可以對(duì)自己的職業(yè)生涯發(fā)展起到巨大的幫助。

工作環(huán)境好:工作時(shí)間一般都在固定的辦公環(huán)境中，不需要風(fēng)吹日曬，不需要干體力活，大部分也沒(méi)有加班的壓力，可以獲得雙休，并且到其他城市招聘和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)較多。

晉升空間大前景好:人力資源的發(fā)展路徑一般是人力助理-人力資源專員-人力資源主管-人力資源經(jīng)理-人力資源總監(jiān)。從職場(chǎng)小白到行業(yè)精英路徑清晰，并且可以跨行業(yè)和跨城市發(fā)展。

三、為什么要參加人力資源考試？

企業(yè)人力資源管理師系列課程可以幫你系統(tǒng)的梳理人力資源體系，對(duì)現(xiàn)有知識(shí)框架查漏補(bǔ)缺企業(yè)人力資源管理師證書(shū)企業(yè)認(rèn)可度高，知名度高，影響力大。擁有證書(shū)證明你系統(tǒng)學(xué)過(guò)相應(yīng)知識(shí)，是企業(yè)用人選聘的重要依據(jù)。參加培訓(xùn)可以積累在同城人力資源行業(yè)的廣泛人脈，為你的職業(yè)發(fā)展助力。

關(guān)于艾德

青島艾德教育，成立于2007年，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部審核并頒發(fā)《中華人民共和國(guó)民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》的正規(guī)培訓(xùn)學(xué)校，已經(jīng)開(kāi)設(shè)的培訓(xùn)課程有心理學(xué)、人力資源管理、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等。

學(xué)校優(yōu)勢(shì)

●多元化授課模式

線上直播課程、錄播課程與線下課堂完美結(jié)合，滿足不同學(xué)員學(xué)習(xí)需求。

●多樣化配套學(xué)習(xí)工具

艾德隨學(xué)、艾德考題通、艾德課代表、微信公眾號(hào)每日一練、艾德考試系統(tǒng)等多種教學(xué)輔助系統(tǒng)幫助學(xué)員聽(tīng)課答題考試。

●口碑良好，學(xué)員滿意率高

公司堅(jiān)持以口碑及實(shí)力說(shuō)話，一直深受學(xué)員好評(píng)。每一位員工有義務(wù)嚴(yán)格要求自己，給學(xué)員提供的服務(wù)，提高學(xué)員滿意度，維護(hù)公司口碑。

愿景與目標(biāo)

●為個(gè)人與組織創(chuàng)造共同晉升的學(xué)習(xí)通道，使學(xué)員、員工和組織三受益。

●始終吸納素質(zhì)的優(yōu)秀員工，使學(xué)員獲得滿意的學(xué)習(xí)經(jīng)歷與體驗(yàn)。

●以口碑絕對(duì)性領(lǐng)跑職業(yè)教育全行業(yè)，創(chuàng)造全國(guó)的職業(yè)教育培訓(xùn)示范基地。

●艾德(Adam)未來(lái)將在上百個(gè)城市建立分校，并將線上課堂覆蓋國(guó)內(nèi)外大部分地區(qū)。

●使員工獲得優(yōu)質(zhì)的生活，更強(qiáng)烈的責(zé)任心和自豪感，這是我們所必須堅(jiān)持的。

我們的使命

●錄用的教師，使課堂變的專業(yè)并生動(dòng)有趣。

●吸納的員工，使學(xué)員獲得高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量。

●盡力改變落后國(guó)家和地區(qū)的教育缺失局面。

上課環(huán)境