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寧波人力資源師培訓(xùn)班排名

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  • 看品牌

    人力資源戰(zhàn)略

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    薪酬管理

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    上元教育伴你前行

    6

人力資源的不斷提升

是使成功企業(yè)進一步走向成熟的基礎(chǔ)也是鍛造企業(yè)持久競爭優(yōu)勢的前提條件

  • “企業(yè)的資源包括很多,但真正的資源只有一項,就是人力資源。企業(yè)都是通過使人力資源更有活力來執(zhí)行其工作 ”

    --—彼得?德魯克

人力資源行業(yè)前景

我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺,據(jù)調(diào)查顯示,很多都是干行政出身的,最近幾年有高校開設(shè)了人力資源專業(yè),但是這些畢業(yè)生和市場的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊伍的國際化水準不高,國際通用型人才十分緊缺。在加入WTO的背景下,中國人才資源隊伍的素質(zhì),不僅急需在總體上大力提升,而且要實現(xiàn)三大戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變:由再現(xiàn)型素質(zhì)向開拓創(chuàng)新型素質(zhì)轉(zhuǎn)化;由內(nèi)向型素質(zhì)向外向型、國際通用型素質(zhì)轉(zhuǎn)化;由單一型素質(zhì)向復(fù)合型素質(zhì)轉(zhuǎn)化。

權(quán)威機構(gòu)調(diào)查顯示,國內(nèi)現(xiàn)在需要中高級人力資源專業(yè)人才的量為600多萬,其中北京缺40萬,上海缺60萬,廣州缺50萬以上,武漢也在30萬人左右。

相對應(yīng)巨大的市場缺口,人力資源管理者的工資也不菲,據(jù)調(diào)查,大集團公司的人力資源總監(jiān)薪水一般月薪數(shù)在1萬至1.5萬元或高達1.8至2萬元(一般在1.5萬元上下浮動);薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等大抵在6千元一1.2萬元之間(一般在8千元上下浮動),在這樣的工資標準中人力資源管理師的薪資水準一般在1.2萬元左右浮動,最高不超過1.5萬元,最低不低于8千元。高薪使人力資源管理師成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。

目前人資管理專業(yè)的就業(yè)方向主要有三個:
第一是面向企業(yè),這將是主要方向。
第二是公共事業(yè)單位,如政府機關(guān)、各種社會群體和組織。
第三類是科研教學(xué)機構(gòu)。據(jù)調(diào)查,人力資源管理專業(yè)人員就職企業(yè)普遍分布于金融保險業(yè)(30%);信息產(chǎn)業(yè)(13.3%);咨詢服務(wù)業(yè)(16.7%);快速消費品(16.7%);電子技術(shù)(6.7%);制藥與生物工程(6.7%);耐用消費品(輕工、家電、服裝、紡織,10%)等眾多行業(yè)。

證書不一定代表你的能力,但卻是你發(fā)揮能力的載體!

  • 人力資源在企業(yè)中的位置?

    在目前這個“人才就是一切”的新時代,所謂企業(yè)管理,就是人力資源管理。工作穩(wěn)定,上升渠道通暢。

  • 人力資源管理師就業(yè)前景?

    人力資源管理師的證書是人事方面含金量高的證書,目前也是很多企業(yè)招聘人事的一個重要依據(jù)。

  • 上元的學(xué)習(xí)方式是怎樣的?都有哪些內(nèi)容?

    三位一體授課模式。面授課穩(wěn)扎穩(wěn)打——錄播課查漏補缺——直播課鞏固強化——集訓(xùn)營一起拼搏。 適合上班族的靈活學(xué)習(xí)方式,邊上班,邊學(xué)人力。Q:基礎(chǔ)弱學(xué)習(xí)能考過么?達標率如何?

培養(yǎng)方向(大學(xué)專業(yè))

  • 寧波人力資源師培訓(xùn)班排名

    培養(yǎng)目標本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會主義經(jīng)濟和社會發(fā)展需要,德、智、體、美全面發(fā)展,具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,適應(yīng)知識經(jīng)濟時代要求,基礎(chǔ)扎實,知識面廣,綜合素質(zhì)高,富有創(chuàng)新意識和開拓精神,能在國家機關(guān)、企事業(yè)單位、科研機構(gòu)、各類國有及非國有企業(yè)從事人力資源管理及相關(guān)行政管理等方面工作的應(yīng)用型高級專門人才。

  • 寧波人力資源師培訓(xùn)班排名

    培養(yǎng)要求本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等基礎(chǔ)理論知識以及人力資源管理相關(guān)基本理論知識和管理模塊,接受人力資源管理方法與技能方面的訓(xùn)練,具備分析和解決人力資源管理問題的基本能力和素質(zhì)。

  • 寧波人力資源師培訓(xùn)班排名

    就業(yè)方向企事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位,從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。

職業(yè)定義:

人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃,員工招聘選拔,績效考核,薪酬福利管理激勵培訓(xùn)與開發(fā),勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。該職業(yè)要求其從業(yè)人員具備較強的人際溝通能力,能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系,善于解決問題。


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