上元教育人力資源師培訓(xùn)
專業(yè)培訓(xùn),資深講師
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教研團隊的強大, 百人教研團隊,持續(xù)去研發(fā)課程
獨立型的運營模式,品牌化的課程體系
持續(xù)研發(fā)教材教輔,完美契合的課程體系
人力資源戰(zhàn)略
1薪酬管理
2雇員培訓(xùn)和開發(fā)
3績效考評
4員工招募、面試、甄選和崗前引導(dǎo)
5上元教育伴你前行
6“企業(yè)的資源包括很多,但真正的資源只有一項,就是人力資源。企業(yè)都是通過使人力資源更有活力來執(zhí)行其工作 ”
--—彼得?德魯克
在目前這個“人才就是一切”的新時代,所謂企業(yè)管理,就是人力資源管理。工作穩(wěn)定,上升渠道通暢。
人力資源管理師的證書是人事方面含金量高的證書,目前也是很多企業(yè)招聘人事的一個重要依據(jù)。
三位一體授課模式。面授課穩(wěn)扎穩(wěn)打——錄播課查漏補缺——直播課鞏固強化——集訓(xùn)營一起拼搏。 適合上班族的靈活學(xué)習(xí)方式,邊上班,邊學(xué)人力。Q:基礎(chǔ)弱學(xué)習(xí)能考過么?達標率如何?
培養(yǎng)目標:本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會主義經(jīng)濟和社會發(fā)展需要,德、智、體、美全面發(fā)展,具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,適應(yīng)知識經(jīng)濟時代要求,基礎(chǔ)扎實,知識面廣,綜合素質(zhì)高,富有創(chuàng)新意識和開拓精神,能在國家機關(guān)、企事業(yè)單位、科研機構(gòu)、各類國有及非國有企業(yè)從事人力資源管理及相關(guān)行政管理等方面工作的應(yīng)用型高級專門人才。
培養(yǎng)要求:本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等基礎(chǔ)理論知識以及人力資源管理相關(guān)基本理論知識和管理模塊,接受人力資源管理方法與技能方面的訓(xùn)練,具備分析和解決人力資源管理問題的基本能力和素質(zhì)。
就業(yè)方向:企事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位,從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。
人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃,員工招聘選拔,績效考核,薪酬福利管理激勵培訓(xùn)與開發(fā),勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。該職業(yè)要求其從業(yè)人員具備較強的人際溝通能力,能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系,善于解決問題。
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