您當前的位置: 首頁 > 南寧培訓網(wǎng) > 南寧深遠教育 > 南寧人力資源師培訓 > 南寧人力資源管理師
課程介紹Course Introduction
人力資源管理師 |
2017年人力資源管理師南寧開班
老師授課***高
“人力資源管理”目前已成為職場上*熱門的職業(yè)之一,被譽為“金領(lǐng)職業(yè)”、“企業(yè)中的公務(wù)員”,受到眾人追捧。
自從2003年國家推出“人力資源職業(yè)資格認證”項目以來,已成為報考人數(shù)*多的職業(yè)資格認證項目。2003年全國報考人數(shù)60000多人,2004年僅上半年報考人數(shù)已突破這一數(shù)字。“人力資源職業(yè)資格**”已受到業(yè)內(nèi)人士的大力認可,被譽為“含金量高、發(fā)展勢頭*好的**之一”,三五年內(nèi)持證上崗成為必然趨勢。
一、考試介紹:
人力資源管理為勞動和社會**部公布的90個必須持職業(yè)資格**就業(yè)上崗的職業(yè)之一。人力資源管理工作主要包括人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等管理工作。經(jīng)統(tǒng)一培訓,并經(jīng)統(tǒng)一鑒定、考試合格后,可獲得由國家勞動部頒發(fā)、職業(yè)準入必備的國家唯一法定職業(yè)資格**;電子注冊,網(wǎng)上可查詢,終生有效,全國通用。該**用以證明持證者具備本職業(yè)所要求的專業(yè)知識、技能和職業(yè)資格,是用人單位招聘錄用、績效考核、選拔晉升的重要依據(jù)。
二、申報對象:
企事業(yè)單位在職人員、在校生或有志從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪資福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。
三、培訓目標:
**人力資源管理人員系統(tǒng)培訓學習,幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考試的標準和要求,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企事業(yè)人力資源管理的理論技術(shù)和方法,加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和工作能力,符合《人力資源管理人員國家職業(yè)標準》;在**國家統(tǒng)一鑒定考試合格后,取得人力資源管理師一級、二級、三級國家唯一法定職業(yè)資格**。
四、考試培訓內(nèi)容: 一、基礎(chǔ)知識模塊:勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理。
二、專業(yè)技能模塊(人力資源管理六大模塊):(1)人力資源規(guī)劃;(2)招聘與配置;
(3)培訓開發(fā);(4)績效管理;(5)薪酬管理;(6)勞動關(guān)系管理
三、論文指導模塊(一級、二級考前需提交論文)
師資:具有豐富的企業(yè)人力資源經(jīng)驗的教授及專家。
教材:使用國家人力資源和社會**部的國家職業(yè)資格考試專用教材。
五、培訓方式
老師面授 網(wǎng)絡(luò)講解、案例分析、模擬考試、考前串講等方式相結(jié)合。
六、申報條件: 零基礎(chǔ)可報名。*低報考要求:20歲方可申報三級,26歲申報二級,35歲申報一級,具體需參考個人工作經(jīng)驗及學歷,詳情咨詢:13647813730(周六、日照常值班)
七、開班時間及考試時間:
2017年上半年開班時間為3月中旬(具體開班時間另行通知),考試時間以人力資源與社會**部規(guī)定的時間為準,請及時報名。
八、報名資料:
(1)提供學歷**、身份證原件審驗及復印件各1份;
(2)提供單位出證有關(guān)人事工作證明原件1份;
(3)交正面免冠彩色相片電子版2寸2張。
(4)報名表一式兩份。報名表下載
九、**樣本
人力資源管理師的學員在課堂上認真聽老師講解
十、報名方式:
2、電話報名:13647813730 QQ2237311379
3、現(xiàn)場報名:南寧市七星路137號廣西商務(wù)廳辦公西樓
|
學校介紹University Profile
廣西南寧深遠教育機構(gòu)是首家倡導“學習型廣西建設(shè)”的教育培訓機構(gòu),位于南寧市七星路137號廣西商務(wù)廳辦公西樓6層,是經(jīng)中國人民大學培訓學院審批的廣西合作辦學機構(gòu),是中國人民大學培訓學院在職經(jīng)理MBA、國學智慧總裁班廣西唯一教學點,是英聯(lián)邦斯坦福國際大學MBA\DBA學歷學位班廣西唯一合作單位。是廣西進行人力資源管理師、企業(yè)培訓師、公共營養(yǎng)師、物業(yè)師、網(wǎng)絡(luò)營銷師、建造師等職業(yè)培訓的機構(gòu)。
南寧深遠機構(gòu)成立于2004年9月,定位在高端在職教育和培訓,包括國學智慧總裁MBA、在職經(jīng)理MBA、網(wǎng)絡(luò)教育、國家職業(yè)資格認證培訓、企業(yè)內(nèi)訓、遠程教育,市場范圍鎖定在廣西地區(qū),在未來10年之內(nèi),南寧深遠專注在在職教育領(lǐng)域,并在該領(lǐng)域形成自己的核心競爭力,成為廣西地區(qū)受歡迎、受尊敬的在職教育培訓供應(yīng)商。
深遠教育以"傳播先進文化,建立學習型廣西"為企業(yè)使命,秉承“博學精深,寧靜致遠”的價值理念,志存高遠、自強不息,不斷突破創(chuàng)新,為廣西企業(yè)界培養(yǎng)頂尖的實戰(zhàn)型經(jīng)營、管理類人才,提升企業(yè)的核心競爭力。10年來,學員達到36000余人。
深遠愿景是:利用先進的思想、觀念和行動成為廣西具影響力的教育培訓咨詢機構(gòu),終成立深遠商學院。未來十年內(nèi)將有30多萬在職人員走進深遠進修學習。
深遠價值觀:
1、樹立遠大的夢想、追求、志向、目標。
2、做事要簡單勤奮、求實創(chuàng)新、熱愛學習、認真負責、腳踏實地、全力以赴、業(yè)績至上、 追求結(jié)果,成就輝煌人生。
3、做人要自強不息、厚德載物、行勝于言。海納百川、正直誠信、孝敬老人、愛與感恩、奉獻人生,為社會創(chuàng)造更多的價值。
我們所處的時代是知識經(jīng)濟時代,企業(yè)之間、個人之間的競爭根本是學習速度的競爭。我們深信,如果廣西有2%企業(yè)實現(xiàn)學習型組織,有2%個人成為學習型個人,廣西的企業(yè)整體競爭力將會大大的提高。
深遠人使命是:100年只做一件事,推動學習型廣西,推動廣西人終身學習。