人力資源管理專業(yè)一般培養(yǎng)的是具備管理、經(jīng)濟(jì)以及人力資源管理等方面的知識和能力。該專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生能夠在企事業(yè)單位、政府管理部門、公共事業(yè)單位以及非盈利組織從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、人才培訓(xùn)等方面的工作。也可以在企事業(yè)單位從事資源管理的相關(guān)工作。
主要的人力資源管理的就業(yè)崗位為：人事專員、人事主管、人事助理、人力資源專員、招聘專員、人力資源經(jīng)理、人力資源主管、人事經(jīng)理、人事行政專員、人事文員、行政助理、行政人事專員等。咨詢電話： 13088730901（微信同號）
| 班型 | 課時 | 價格 | 模塊 | 配套資料 | 教學(xué)說明 |
|---|
| HR專員班 | 96學(xué)時 |
一級：1580 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 教材精講 真題解析 專項(xiàng)突破 |
標(biāo)準(zhǔn)講義 歷年真題 |
1.個性化量身定制學(xué)習(xí)方案； |
| HR經(jīng)理班 | 102學(xué)時 |
一級：2380 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 教材精講 真題解析 專項(xiàng)突破 直播密訓(xùn) |
標(biāo)準(zhǔn)講義 歷年真題 高頻考點(diǎn) |
1.班主任1V1指導(dǎo)； |
| HR總監(jiān)班 | 134學(xué)時 |
一級：3280 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 教材精講 真題解析 專項(xiàng)突破 直播密訓(xùn) 考前預(yù)測 上崗實(shí)操 |
標(biāo)準(zhǔn)講義 歷年真題 高頻考點(diǎn) 黃金押題卷 實(shí)操手冊 |
1.班主任1V1指導(dǎo)； |
| 上崗實(shí)操班 | 26學(xué)時 |
一級：1200 |
招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、勞動關(guān)系、規(guī)劃體系的搭建和運(yùn)用。 | 實(shí)操手冊 |
1.贈送實(shí)操應(yīng)用手冊； |
優(yōu)路教育遞進(jìn)式教學(xué)/持續(xù)提升
-
基礎(chǔ)預(yù)習(xí)
剖析歷年考情與命題方向，解讀重難易錯知識，專題化剖析高分值章節(jié)，幫助學(xué)員預(yù)知學(xué)習(xí)重點(diǎn)與方向。
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教材精講
增加精講時長，按章節(jié)梳理教材要點(diǎn)，突出重難易錯知識，三維立體教學(xué)現(xiàn)場案例考點(diǎn)，幫學(xué)員搭建框架，夯實(shí)基礎(chǔ)。
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精講習(xí)題
與精講對搭的課程，實(shí)現(xiàn)精講有考點(diǎn)，訓(xùn)練有習(xí)題，同時結(jié)合三維圖景，有效鞏固消化階段所學(xué)內(nèi)容。
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案例強(qiáng)化
針對管理案例5大方向和案例識圖4大方向，用大量現(xiàn)場和技術(shù)簡圖的形式，分析實(shí)務(wù)案例中考圖的知識點(diǎn)。
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考前串講
教材知識點(diǎn)串講壓縮，專用題集訓(xùn)練強(qiáng)化，重難知識點(diǎn)結(jié)合3D教學(xué)，預(yù)測考點(diǎn)和重要方向，幫學(xué)員快速拔高。
咨詢詳情 -
考點(diǎn)密訓(xùn)
核心師資打造兩套試卷，講授核心知識點(diǎn)與答題技巧，學(xué)員模擬練習(xí)，強(qiáng)化提升做題速度與答題能力。
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受政策青睞，國家相關(guān)部門統(tǒng)一組織考試
人力資源管理師
由省級人力資源和社會保障部統(tǒng)一組織考試考試合格后由省級人力資源和社會保障部頒發(fā)人力資源管理師職業(yè)資格證書
證書等級
按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為：人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）
含金量高競爭強(qiáng)，早日考取早得“利”
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受法律認(rèn)可
在國內(nèi)人資領(lǐng)域率先
受到國家法律認(rèn)可
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納入職業(yè)資格證
已經(jīng)納入國家職業(yè)資格證目錄
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含金量
證書含金量、競爭力都越來越高每年參考人數(shù)10萬+，考試難度也越來越高
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國家政策扶持
據(jù)國家人社部要求，自今年起考取證書且累計(jì)繳納36個月及以上失業(yè)保險的企業(yè)職工，可申領(lǐng)“技能提升補(bǔ)貼”，最高可達(dá)2000元
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考核依據(jù)
是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級別評定的重要考核依據(jù)
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一勞永逸”
證書考取后全國通用，無需年審，終身有效
機(jī)考答題需謹(jǐn)慎，考查內(nèi)容提前知
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考試形式及考點(diǎn)設(shè)置
考試從2018年11月份全面開始實(shí)施機(jī)考。在各個省份設(shè)置考點(diǎn)。
以重慶市為例，2018年上半年在市區(qū)設(shè)置12個考點(diǎn)，報考人數(shù)5000人，2017年下半年設(shè)置14個考點(diǎn)，報考人數(shù)3815人。
考試時間:每年5月和11月第三個星期日
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考試內(nèi)容
基礎(chǔ)知識：職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。
專業(yè)知識：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理和勞動關(guān)系管理。
綜合評審（一/二級考）（其它省份沒有公布報考信息）
考試合格率:20%左右
考試科目
關(guān)于優(yōu)路教育
優(yōu)路教育是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。
主營項(xiàng)目包括： 工程類——建造師、消防工程師、造價工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、 咨詢工程師、環(huán)境影響評價師、BIM工程師;醫(yī)藥類——執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師;教師類——教師資格證、 教師招聘考試、特崗教師考試;財經(jīng)類——初/中級經(jīng)濟(jì)師、初/中級會計(jì)師、注冊會計(jì)師、銀行從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格等。
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優(yōu)路教育,專注一級建造師、二級建造師、造價工程師、經(jīng)濟(jì)師、消防工程師、教師資格培訓(xùn)
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