人力資源師

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嘉興人力資源培訓班較好

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班制:全日制

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浙江省嘉興市市轄區(qū)南湖區(qū)中山東路205號嘉華廣場

課程介紹Course Introduction

人力資源管理師證書

1:企業(yè)無論大小,都要有人力資源管理師

2:為什么人人爭當人力資源管理師

所有企業(yè)都要人力資源管理師,就業(yè)范圍廣,就業(yè)機會多。只與人打交道的職業(yè),絕對白領,絕對辦公室,無風無雨無日曬,無污染無危險,人人艷羨的職業(yè)。人力資源部門的薪酬,高出平均薪酬20%以上

現(xiàn)在和未來的競爭,核心是人的競爭,人力資源管理師成為重要的崗位自2002年國家開考以來,考試人數(shù)連續(xù)11年150萬人持證 全國統(tǒng)考職業(yè)目前全國已有150萬人次獲得人力資源管理師職業(yè)資格證書比第二職業(yè)高一倍還多,但仍有850萬人尚未取得證書。

報考條件

——四級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

(2)經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結業(yè)證書。

——三級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結業(yè)證書。

(4)取得大學??茖W歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

(5)取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

(6)取得大學本科學歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結業(yè)證書。

(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。

——二級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結業(yè)證書。

(4)取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(5)具有大學本科學歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(6)具有大學本科學歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結業(yè)證書。

(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

——一級企業(yè)人力資源管理師※(具備以下條件之一者)

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。

(2)取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(3)取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結業(yè)證書。

凡符合上述條件的人員,按如下程序申報辦理:

咨 詢→領取填寫報名表(國家職業(yè)資格鑒定申報表)→提交(國家職業(yè)資格鑒定申報表、身份證、學歷復印件各一份、2寸白底彩照4張)→交費→參加培訓→領取準考證→參加考試→合格領取國家相應等級職業(yè)資格證書。

學習效果

8天時間,幫您解決從聽懂課程到掌握技能的所有問題

5年培訓,幫助5000名嘉興學員一次性人力資源考試

精英課程,從零基礎到學會人力資源得到的遠不止這些!


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客服時間:早上9點~下午6點,其他時間請在線預約報名或留言,謝謝!

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學校介紹University Profile

上元教育發(fā)展歷程

2005年,上元在蘇州起步,從捷梯教育開始,十年的時間,公司從一個單一校區(qū),單一品牌的小機構,迅速成長為擁有上元會計、興元設計、上元資格、上元教師、捷梯學歷、登元建工、上元 IT、思元外語、上元考研九大品牌,橫跨中國經(jīng)濟活躍的江蘇、安徽、上海,浙江四地。

截至2019年,在蘇州、南京、無錫、常州、揚州、杭州、寧波、金華、嘉興、紹興,蕪湖、滁州等地擁有70余家校區(qū)的綜合類培訓機構。


上元教育四個發(fā)展階段

2005年-2009年:初創(chuàng)期

這時期的上元,蟄伏沉淀,積累著騰飛的勢能,從模式的創(chuàng)新,到服務體系的打造,上元進行著一系列的創(chuàng)新和探索。

2009年-2013年:戰(zhàn)略擴張期

這五年,從無錫開始,上元開始了快速擴張的腳步,5年的時間,新開幾十家校區(qū),遍布蘇浙滬皖。

2014年-2016年:戰(zhàn)略調(diào)整期

經(jīng)過5年的高速發(fā)展,上元開始著力加強內(nèi)部管理,制度流程建設,為未來發(fā)展積蓄能量。

2017年-至今:戰(zhàn)略騰飛期

2017年,在新的戰(zhàn)略目標的指引下,上元開始新的征程。



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