貴陽人力資源師課程培訓哪里好

人力資源管理師一級、二級、三級招生培訓簡章

[職業(yè)前景]

我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺，據調查顯示，很多都是干行政出身的，近幾年有高校開設了人力資源專

業(yè)，但是這些畢業(yè)生和市場的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊伍的國際化水準不高，國際通用型人才十分緊缺。在

加入ＷＴＯ的背景下，中國人才資源隊伍的素質，不僅急需在總體上大力提升，而且要實現(xiàn)三大戰(zhàn)略性轉變：由再現(xiàn)型素質向

開拓創(chuàng)新型素質轉化；由內向型素質向外向型、國際通用型素質轉化；由單一型素質向復合型素質轉化。

權威機構調查顯示，國內現(xiàn)在需要中高級人力資源專業(yè)人才的量為600多萬，其中北京缺40萬，上海缺60萬，廣州缺50萬以上，

武漢也在30萬人左右。相對應巨大的市場缺口，人力資源管理者的工資也不菲，據調查大集團公司：人力資源總監(jiān)薪水一般月

薪數在1萬至1.5萬元或高達1.8至2萬元（一般在1.5萬元上下浮動）；薪酬經理、招聘經理等大抵在6千元一1.2萬元之間（一般

在8千元上下浮動），在這樣的工資標準中人力資源管理師的薪資水準一般在1.2萬元左右浮動，高不超過1.5萬元，低不低于

8千元。高薪使人力資源管理師成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。

[培訓內容]

學習系統(tǒng)理論知識和實務技能,同時配以模擬試題和總復習,核心內容為６大模塊(人力資源規(guī)劃；招聘與配置；培訓與開發(fā)；績

效管理；薪酬與福利管理；勞動關系管理)及人力資源基礎知識和新勞動合同法等。

[培訓目標]
幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質和能力技巧，能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位，工作效率有顯著提高；
第二、能夠 國家勞動和社會 部知識技能考核獲取相應的資格 ；
第三、幫助學員進行科學的職業(yè)生涯規(guī)劃和設計，謀求更為廣闊的人生發(fā)展平臺，打造行業(yè)精英！

[報考條件]
三級報考條件（助理人力資源管理師）
1、取得大學專科學歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；
2、取得大學本科學歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；
3、全日制大學本科學歷在校畢業(yè)班學生，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)；
4、具有碩士研究生及以上學歷；
5、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
6、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)。
二級報考條件（人力資源管理師）
1、取得大學本科學歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
2、取得碩士研究生及以上學歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上
3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
4、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)。
一級報考條件（高級人力資源管理師）
1、取得本職業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經本職業(yè)高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到標準學時數,并取得畢（結）業(yè)。
2、具有本專業(yè)或相關專業(yè)博士學位，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
3、取得本職業(yè)高級專業(yè)技術職務且從事本職業(yè)者。
4、取得本職業(yè)中級專業(yè)技術職務后，在本職業(yè)工作滿3年以上者。

[報名材料]
1、身份證復印進1張；
2、2寸藍底免冠照片4張；
3、學歷畢業(yè)原件及復印進1份；

[培訓特色]
1、考證：教學管理嚴格，教師配備科學合理，權威專家輔導，專用課程講義資料，重點突出；重點講授認證考試的知識要點、重點、疑難點，幫助學員運用正確的思路和應試技巧解題。
2、實務：理論與實用性并重，在培訓質量、培訓內容的情況下，采用互動式授課，大量的復習題和案例討論，讓你在考證的同時學到許多人力資源管理的實務。


特大驚喜：團報折扣助學優(yōu)惠：
① 2—5人團報即可享受減免50元助學優(yōu)惠；
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⑦  在我中心報讀學歷（自學考試、網絡教育）的學員，直接享有≥30人以上團報助學減免學費活動。

[考試時間]
每年二次全國統(tǒng)考，分別為：5月和11月的第二或第三周周日。

[考試題型]

考試時間 等級 考試時間 說明
11月22日、23日
08:30-10:00 理論知識考試
10:30-12:30 專業(yè)能力考核
14:00-16:00 綜合評審（二級）
14:00-17:00 綜合評審（一級） 二級、一級綜合評審采用“文件筐”的形式，紙筆作答。
報名截止時間：10月8日

[考試]
該工作要求熟知政策法規(guī)和具備一定的專業(yè)知識，并且國家對此實行“就業(yè)準入”，從業(yè)人員需要取得職業(yè)資格方可就業(yè)，在人才市場中，既懂政策又熟業(yè)務的持證人才倍受企業(yè)的青睞。目前，只要正規(guī)培訓后參加人力資源管理師相應級別職業(yè)資格全國統(tǒng)一考試，合格者可獲得勞動和社會部頒發(fā)的企業(yè)人力資源管理師權威，全國職業(yè)資格，就業(yè)準入證，上崗資格，辦事資格及資歷證明。全國通用，無需年審，終生有效！