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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱前景

事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別

職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是：累!區(qū)別在于很多小事務(wù)所，待遇低，加班不給加班費(fèi)，雜事多……外資事務(wù)所一般待遇要好的多，但從某種方面來(lái)說(shuō)，他們的工作任務(wù)更重，甚至有傳言說(shuō)在那里是“女人當(dāng)做男人用，男人當(dāng)做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達(dá)信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西，即使是小所，因?yàn)槿耸值膯?wèn)題，對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。

理財(cái)咨詢：陽(yáng)光職業(yè)

職業(yè)狀況：去過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會(huì)的同學(xué)應(yīng)該知道，個(gè)人理財(cái)咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革，理財(cái)咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長(zhǎng)點(diǎn)應(yīng)在社會(huì)投資理財(cái)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書考下來(lái)的好處

一：如何想從事會(huì)計(jì)主管及以上職業(yè)，最好有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。
二：中級(jí)會(huì)計(jì)職稱可以說(shuō)是會(huì)計(jì)事業(yè)上的“分水嶺”，如果說(shuō)有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證可以當(dāng)一名會(huì)計(jì)員的話，有了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱便是說(shuō)明這個(gè)人完全有能力勝任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，甚至可以有機(jī)會(huì)去評(píng)高級(jí)會(huì)計(jì)師，不管是在職位上還是在薪水上，都是完全不同與其他普通會(huì)計(jì)員的。
三：中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱是很有幫助的，如果要從事財(cái)務(wù)職業(yè)的話，中級(jí)職稱是必需的，也是最基本的。許多公司企業(yè)和會(huì)計(jì)代帳公司招會(huì)計(jì)主管或總帳會(huì)計(jì)時(shí)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱都是基本要求之一。
四：會(huì)計(jì)職稱還是很實(shí)用的。首先找工作會(huì)更容易，其次對(duì)于在職人員來(lái)說(shuō)，可以享受相應(yīng)的待遇，比如在事業(yè)單位，中級(jí)職稱的人可以享受正科級(jí)待遇等等。對(duì)于目前的財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，中級(jí)屬于平均水平，最好拿到。
五：剛拿到中級(jí)證書，然后事業(yè)單位招聘時(shí)候就用到了，現(xiàn)在進(jìn)入了事業(yè)編制。
六：對(duì)于會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的中高級(jí)職稱，雖說(shuō)不是含金量特別高，但是也不算很差。國(guó)內(nèi)自主會(huì)計(jì)考試中，以注冊(cè)會(huì)計(jì)師為最高級(jí)別，但是通過(guò)率極低，人數(shù)很少，考試難度高，周期也長(zhǎng)，對(duì)于廣大考不出注冊(cè)會(huì)計(jì)師的普通會(huì)計(jì)工作者而言，中級(jí)職稱是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。有點(diǎn)難度，但又不是太難。中級(jí)職稱畢竟是一個(gè)能證明你具有相當(dāng)會(huì)計(jì)水平的證書。

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱薪資水平

首先，財(cái)務(wù)部的崗位和證書并不是直接對(duì)應(yīng)關(guān)系?？歼^(guò)中級(jí)職稱的員工里，既有主管、經(jīng)理等管理層財(cái)務(wù)人，也有會(huì)計(jì)和出納。明白了吧，一張證書并不等于更高職位的offer。但是，從招聘的角度說(shuō)，HR會(huì)對(duì)一些崗位提出“持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱”這個(gè)要求，比如總賬會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管和財(cái)務(wù)經(jīng)理，三個(gè)崗位的應(yīng)聘者如果沒(méi)有中級(jí)職稱，是根本進(jìn)不了面試環(huán)節(jié)的。
一方面這是個(gè)法律問(wèn)題：根據(jù)《會(huì)計(jì)法》，擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的，應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。另一方面，只有持有中級(jí)職稱或其他更高級(jí)別證書的財(cái)務(wù)人，才有勝任這些崗位的專業(yè)能力。當(dāng)然，HR在招聘過(guò)程中也會(huì)在非管理層會(huì)計(jì)崗位的招聘要求中注明：具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。
總賬會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管和財(cái)務(wù)經(jīng)理是必須要有中級(jí)職稱的。薪資當(dāng)然等價(jià)于崗位工作量以及能為公司帶來(lái)的價(jià)值。針對(duì)這三個(gè)崗位給出的薪資范圍是：總賬會(huì)計(jì)6000-8000，會(huì)計(jì)主管8000-10000，財(cái)務(wù)經(jīng)理10000-15000。當(dāng)然，不同的城市和行業(yè)，還有企業(yè)的性質(zhì)與規(guī)模都會(huì)影響薪資范圍。

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱學(xué)習(xí)方法

需要明確的是，報(bào)名點(diǎn)沒(méi)有能力也沒(méi)有權(quán)利去核實(shí)你持證期間有沒(méi)有工作，有工作的話在哪做做什么。而會(huì)計(jì)證上的信息很多人都不及時(shí)去變更，所以也并不以會(huì)計(jì)證上記載的信息為準(zhǔn)。所以對(duì)于你的問(wèn)題：
1、報(bào)名信息表上蓋現(xiàn)單位的章就可以。原單位本身也不可能給一個(gè)離職的人蓋 章的。
2、看不出來(lái)。報(bào)名點(diǎn)僅根據(jù)你出示的會(huì)計(jì)證和畢業(yè)證原件來(lái)進(jìn)行審核
3、只要根據(jù)會(huì)計(jì)證、畢業(yè)證原件審核你夠年限，且有單位給你蓋章就可以。